农行运营主管竞聘

农行运营主管竞聘稿

尊敬的各位领导、评委、同事：
　　大家下午好！首先非常感谢行领导给我的这次竞聘运营主管的机会，我积极参加，一方面，是对我行人事制度改革的拥护和支持，以实际行动做改革的参与者与推动者。另一方面，是想借次机会锻炼自己，接受大家的检阅与评判，争取更好地为我们齐河农行发展服务。
　　首先做一下自我介绍：我是**，2012年到**农行工作，本科为财会专业，一直在银行的一线岗位，其间干过主出纳，储蓄柜员和联
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作中去。能严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟悉金融业务的操作规程，具备独立操作技能。对银行工作的政策性、法规性比较熟悉。不同岗位的锻炼，培养了我多方面的能力，使我在业务和管理上都有比较大的提高。1　　　
二．竟聘上岗后的设想及措施
　　假若我能够竞聘上岗，我打算从以下两个方面配合做好运营主管。
　1、加强学习，全面提高自身素质，当好主角。在思想上树立主人公的意识，向前辈学习，从小事做起，及时核销预警，帮助柜员学习业务，推荐客户购买理财基金等业务，当和客户出现口角时帮助柜员解围，配合领导工作，工作中，我会维护银行形象，维护班子形象，真正树立农行是我家的理念，做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，让大家满意。把公道正派，与人为善。吃苦耐劳，率先示范作为自己的行为准则，做到零扣分，争取年年成为三化三铁先进单位。
2.讲团结，顾大局，做好配角。以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设。 我深知资历尚浅，我如果竞聘成功一定要转变角色，辅助柜员做好业务，营造团结友爱的工作氛围，柜员忙到喝不上水的情况经常有，帮助柜员倒杯水，帮助业务多的柜员编编号，有时候客户会存很多零钱破钱，客户多的时候帮助柜员点点钱，一定要动起来，把大家拧成一股绳，以自己为标杆，亲历亲为，这样才能营造团结友好的工作氛围，安排合理，奖罚分明，大公无私，有好处不争不抢让给大家，以吃亏是福的要求规范自己，以公平公正的原则约束大家，不让多干活的吃亏，奖励愿意多干活的优秀员工，鼓励不干活或者少干活的员工，把大家的积极性都调动起来。　
三、个人工作体会
在领导的关心与鼓励下，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己，政治思想不 ……（未完，全文共1497字，当前仅显示952字，请阅读下面提示信息。收藏《农行运营主管竞聘》）