加强对领导干部德的研究（群众路线论文）

目录/提纲：……
一、新时期，加强领导干部德的研究的重要性
（一）加强领导干部德的研究，是完成党在现阶段历史任务的需要
（二）加强领导干部德的研究，是“四个考验”的需要
（三）加强领导干部德的研究，是提高党的执政能力的需要
（四）加强领导干部德的研究，是全面提高领导干部素质的需要
二、当前领导干部德的方面存在的主要问题及原因分析
三、提高领导干部思想政治素质和品德修养的对策思考
（一）加强理论学习，提高思想境界
（二）锤炼人格，提升人品官德
（三）坚持实事求是，保持优良作风
（四）保持清政廉洁，树立公仆形象
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加强对领导干部德的研究（群众路线论文）

　　自党的十八大以来，以_同志为总书记的党中央，高度重视领导干部的德的研究问题，注意加强党风廉政建设。十七届中央纪委七次全会强调指出，要紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，认真开展理想信念教育、党性党风党纪和从政道德教育，大力加强政治品质和道德品行教育。当前全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动，大力加强领导干部从政道德建设，既是保持党的先进性、纯洁性教育的重要内容，更是引领和推进当前社会文明进步的现实必须。领导干部的素质如何，特别是领导干部的思想政治素质和品德修养状况，直接关系到党的路线方针政策能否顺利贯彻执行，直接关系到党的事业的兴衰成败，直接关系到党的执政地位是否牢固。因此，努力提高各级领导干部的思想政治素质和品德修养，是新形势下的一项紧迫任务，具有十分重要的战略意义。
　　一、新时期，加强领导干部德的研究的重要性
领导干部是党的路线、方针、政策的忠实执行者，是实践全心全意为人民服务宗旨的模范和表率。他们的从政道德建设，关系到党的生死存亡问题，关系到国家的命运和前途。加强领导干部从政道德建设，加强领导干部品德修养，是提高领导干部队伍素质的核心问题，是整个社会道德建设的关键所在，
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历史任务更艰巨，必须认清形势，抓住机遇，迎接挑战，加强德的研究，全面提高综合素质。
　　（三）加强领导干部德的研究，是提高党的执政能力的需要。近年来，我们的干部队伍中出现了一些道德失范现象。一些领导干部淡忘了党的宗旨，对人民利益漠不关心，高高在上，脱离群众；有的把人民交给的权力当成谋取私利的工具；有的不顾大局，为了一己私利或小团体的利益不惜牺牲党和人民的利益，这些现象虽然不是干部队伍中的主流，但是严重损害了党和政府在人民群众中的形象，严重影响了人民群众对党的信任，影响了党的执政能力。如果不引起足够的重视，任其发展，就会破坏党风，涣散人心，影响党的事业向前发展。要提高党的执政能力，就必须加强领导干部的品德修养，用人格力量树立自己的权威，以高尚的道德情操为人民群众树立典范。通过领导干部以身作则、率先垂范、言行一致、带头实践社会主义核心价值观，增强党的凝聚力、引吸力和感染力，保证党的事业兴旺发达。
　　（四）加强领导干部德的研究，是全面提高领导干部素质的需要。《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》，向全党提出了“必须全面提高现有领导干部的素质”的要求。 “干部不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行，而且要努力成为忠诚于马克思主义、坚持走中国特色社会主义道路、会治党治国的政治家。”
　 全面提高各级领导干部素质，是我党在新时期提出的一项重大而紧迫的战略任务。要全面提高领导干部的素质，首先是要从提高领导干部的思想道德素质入手，因为思想道德素质是其他一切素质的基础。众所周知，思想是行为的先导，道德规范又是人行为的第一规范，任何人的行动都是受思想支配的，任何人的行为都要受道德规范的制约。思想道德素质是人的第一素质，是其他一切素质的基础。
　　二、当前领导干部德的方面存在的主要问题及原因分析
一是摆位不正。忘记了“我是谁”，由人民公仆错位为社会主人。有的官气十足，习惯做“父母官”；有的以“主人”自居，长官意识浓厚。混淆了“为了谁”，缺乏对权力、岗位的敬畏，为所欲为。
二是从政不勤。有的从政不作为，有的行政乱作为。好大喜功，搞形象工程装点门面。急功近利，弄虚假政绩追名逐利。哗众取宠，虚报浮夸。
三是作风不实。对党不忠诚，做裸官，留后路。为人不诚信，台上空话台下假话，缺乏公信力。热衷“关系”，经营“圈子”，搞人身依附，缺乏人格感染。官僚主义、形式主义严重、家长制习气严重。做事避重就轻，避实就虚，不敢率真担当。
四是操守不廉。有的丧失信仰，丢失理想，迷失自我。丧失文化，追求低俗。丧失道德，贪图享乐。丧失纪律，徇私枉法，腐化堕落。
以上种种表现，严重侵蚀和损害了领导干部从政道德，严重损害了党群、干群关系，降低了党和政府的公信力，同时也在不断地突破社会和人民群众的心理承受底线。究其原因：
一是特权思想作祟。有的领导干部忘掉了“一切权力属于人民”的根本原则和“全心全意为人民服务”的根本宗旨，模糊了国家主人与人民公仆的位置界定。“官本位”的封建残余思想作怪，公仆意识严重错位。执政为民的理念严重缺失，注重了“为官”如何怎样？忽略了“做人”本该如何？
二是理想信念缺失。在社会深刻变革的新形势下，有的领导干部出现信仰迷失，人生观价值观严重偏移。有的淡忘了共产党员身份，忘记了入党誓言，淡化了党员领导干部先进性、纯洁性要求，思想上放松了要求。有的缺乏道德修养，人格不健全，道德上出现了滑坡。
三是纪律观念淡薄。淡化法律，漠视纪律，对自己犯_主义，既不能廉洁自律，又不愿接受监督，行为上失去了约束。有的不能树立正确的权力观、利益观，不平衡观念、人情难却观念、侥幸观念滋生，存在部门和单位本位主义。有的把权力变成谋取个人或少数人私得的工具。
四是工作指导偏差。政绩观方面有误区，在工作实践中偏离科学发展观，缺乏正确的实践观、群众观和历史观。官僚主义、形式主义严重，重“显绩”轻基础，热衷于沽名钓誉的“政绩工程”和脱离实际的“形象工程”，严重损害党和人民的利益。
　　三、提高领导干部思想政治素质和品德修养的对策思考
　　全面加强领导干部德的研究建设，是领导干部坚定理想信念，提高能力素质，改进工作作风，树立公仆意识，促使领导干部真正做到立党为公、执政为民的重要保证。为此，必须从以下几个方面下功夫、使长劲。
　　（一）加强理论学习，提高思想境界
　　加强理论学习，不断 ……（未完，全文共6705字，当前仅显示2355字，请阅读下面提示信息。收藏《加强对领导干部德的研究（群众路线论文）》）