目录/提纲:……
一、村组干部群众中存在的新情况新问题
(一)部分村组群众利益要求增强了,但责任观念淡薄了
(二)村组干部群众民主意识增强了,但法律观念依然淡薄
(三)缺乏真正能带动本村脱贫致富的村组干部
二是有一定后台的人当三是恶人当四是大家族的人当五是挨家挨户轮流当
二、加强对村组干部的教育引导势在必行
(一)加强对村组干部群众的教育引导
(二)指导村组选好村组干部
(三)加强对村组干部的集体意识和法制观念教育
……
加强对村组干部群众的教育引导唱响新时期强农惠农富农主旋律
中央经济工作会议明确提出了今年全国经济工作的总体要求、大政方针、五大主要任务。省、州、县各级党委政府结合实际,进一步细化了经济工作政策措施及具体任务。中央连续七年出台了指导农业
农村工作的1号文件,形成了新时期三农工作的基本思路和政策体系,中央和省、州、县“两会”精神,明确指出要落实好中央扶贫精神和新10年扶贫开发纲要,努力促进农业增产、农民增收、农村发展。可见,党对抓农业农村工作坚持不懈,也充分体现了中国共产党
动员群众、组织群众、依靠群众、造福群众的90年发展历程。
近年来,党在农村的工作任务、工作政策和工作布局正进行重大调整,从减轻农民负担到增加农业投入,从支持农村经济发展到加快农村社会事业发展,不断推出了农村改革发展的各项政策措施,有力地促进了“三农”问题的逐步解决。但是,随着世情、国情、党情、民情的发展变化,农村改革深入推进,
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注册 登陆 用订单找账号 村组干部群众盲目追求利益最大化,抱着“不闹不解决,小闹小解决,大闹大解决”的心态,如2011年汤郎河道改造土地整形后分配土地时,12个村民小组中,同样的条件下,有9个村民小组工作很好开展,但有3个村民小组的村组干部群众就是抱着这样的心态,和党委政府盲缠了近3个月后才勉强达成共识,有些通过正常的协调或法律渠道可以解决的矛盾纠纷,动辄就越级访、重复访、访,甚至极个别群众以信访为职业,串访、乱访、闹访,影响了_,也给该村的发展带来了极大的负面影响。
(三)缺乏真正能带动本村脱贫致富的村组干部
**共有159个村民小组。据我了解,村组干部有五类人担任:一是有钱人当;二是有一定后台的人当;三是恶人当;四是大家族的人当;五是挨家挨户轮流当。小组干部的素质参差不齐,村组干部踏实能干的,各种工作能顺利开展,各种生产生活条件、村容村貌明显改观,反之工作开展很难,发展更难。一部分村组干部打着为村民谋利的旗号,实质是为了达到个人的目的,动辄给村委会、党委政府出难题,没有真正履行村干部的职权职责。
二、加强对村组干部的教育引导势在必行
从上述的现象表明,党的惠民政策越来越好,但未必能全面解决农村落后的面貌,更重要的是村组干部群众要进一步认识自身要发展的主体作用,积极投身到共建家园,携手到发展的行动中来。避开乡镇干部要提高新形势下做好农村工作的素质和本领而论,我认为一个贫困村要脱贫发展,加强对村组干部的教育引导与项目资金的投入同等重要,不解决群众的认识和思想问题,不论投入再多的项目或资金扶持,终究解决不了其贫困落后的面貌。
(一)加强对村组干部群众的教育引导
经济社会迅速发展的今天,群众工作环境更加复杂,我们面临着转型的现实课题,部分村组80﹪的青壮年外出务工,家里只有空巢老人、留守儿童,过去的农村生产集体不复存在,很难通过集体生产或者是“记工”开会的方式把老百姓召集起来,而社会教化功能在农村越来越缺失、微弱。如在汤郎河道改造及土地整形分配过程中,为了统一思想,召开2个村组群众会,有一个村80多户人,通知8点开会,等到10点来了20个户长,有一个村组通知中午12点开会,人都才到了一半就相互吵闹,根本无法统一意见落实相关分配方案。所以,我认为注重对群众的教育引导迫在眉睫,要以当前开展“四群”教育为契机,打破计划经济下习惯于开群众大会的做法,领导干部要进村子进农户,在挨家挨户了解群众冷暖的同时,趁机灌输新形势下党的相关政策,进而达到教育引导群众的目的。只有群众的思想进步了,只有群众的积极参与配合,各种项目扶贫和惠农政策才能在村组顺利实施,才会有人做有人管,才会收到效益,村组才能脱贫,社会才能稳定。
(二)指导村组选好村组干部
“村看村、户看户、群众看干部”。包产到户以后,村组长更加难当,一方面很多事情仍然要村组长去落实,一方面村组没有集体收入,村组长的误工报酬没有保障,大公无私的村组长实在难找。另外,国家富民惠民政策让一部分人受益,而没有受益的那部分人就成了矛盾的焦点。如一个扶贫整村推进项目在一个村实施路面硬化,15万资金不可能把路打到每家每户,因此产生了户与户之间,户与村组干部之间新的矛盾,最终导致今后村上做什么事情都有一部分村民唱反调。凡此种种,村组干部确实难当好。村长没人愿意当,有头脑的村民只管自己的发展,没头脑的当不 ……(未完,全文共3548字,当前仅显示1792字,请阅读下面提示信息。
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