大力推进协商民主，彰显新常态下政协担当

目录/提纲：……
一、构建广泛多层格局，丰富协商形式
二、深化提案办理协商，落实协商成果
三、完善规范履职机制，确保协商实效
四、加强委员队伍建设，提高协商能力
一是严抓委员选任
二是加强学习提升
三是强化责任意识
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大力推进协商民主，彰显新常态下政协担当

近年来，面对新时期、新形势对政协工作的新要求，市政协注重服务改革发展，围绕党委、政府中心工作和群众关注的热点、难点问题积极履行职能，丰富协商平台，大力推进协商民主建设，积极发挥委员作用，不断提升履职实效，努力做到说得对、提得准、用得上，确保意见建议有去向、有着落、有结果，在助推全市发展中显现了政协特有的智慧和力量。
一、构建广泛多层格局，丰富协商形式
建立了广泛多层制度化协商民主体系，丰富协商形式、提升协商质量，抓住经济社会发展中的热点难点问题，大力开展专题协商、对口协商、提案办理协商等各类协商活动，使政协履职更加充满活力，建言献策更加富有成效。全委会全面协商。围绕政府工作报告、“十三五”规划、“两院”工作报告、财政预决算报告展开协商，所提意见和建议及时呈送市党政领导阅示。每年选取事
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的难题。如《关于加强我市农村安全饮水的协商报告》受到了市委市政府高度重视，出台了《农村饮水安全工程管理办法》等文件，全市农村饮水安全工程建设共完成投资1700余万元，解决农村饮水不安全人口30余万人。
二、深化提案办理协商，落实协商成果
修订完善了《提案工作条例》，制定了提案办理工作考核细则，并将提案办理工作纳入对承办单位年度岗位目标考核，实行倒扣分。办前充分协商。建立健全了承办单位、提案人、政协组织三方沟通协商机制，承办单位采取电话联系、登门走访、通报情况等方式，开门办理提案，积极与委员进行互动交流，围绕提案充分协商，了解委员提出提案的初心，理清办理工作思路，优化办理方案。办中全程协商。承办单位在办理过程中召开提案办理座谈会、协商会，再次征求委员意见建议，通过面对面的协商，及时回应委员关切，将“文来文往”变为“人来人往”，使承办单位与提案人在沟通中增进理解、在协商中达成共识，实现提案办理落实有“干货”。办后深化协商。承办单位把最终办理结果书面答复提案人，最后由提案人综合承办单位面商情况、提案意见建议落实、正式答复等，客观公正给予“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级评价，并附注相关说明，实现由提案人给承办单位 “打分”，给办理过程写“小结”。重点提案协商。每年从政协全会立案的提案中筛选出5至8件作为重点提案，由市政协主席、副主席领衔督办进行办理协商。截止目前，已对九届五次会议筛选的《立足企业帮扶，提振发展信心，保运转、保信誉、保火种》等5件重点提案进行了办理协商和民主评议，达到了以商促办、以督促办、以评促办的目的。另外我们还集中选取了本届政协五年来的近10件重点提案，集中进行办理情况“回头看”，真正实现政协提案落地生根、开花结果。
三、完善规范履职机制，确保协商实效
建立健全年度协商计划制定机制，积极协助市委统筹制定年度协商计划。一是市委交办，根据市委工作部署由市委有关部门提出意见，经市委主要领导审定和有关会议研究，以书面形式向政协交办协商议题。二是市政协建议，认真梳理和汇总市委、市政府提出的协商议题，形成总的协商计划草案报市委研究审定，形成政协年度协商计划。三是建立政协主席联系政协常委，政协常委联系政协委员，政协委员联系界别群众，充分发挥专委会、界别、机关联络服务委员的作用，不断增强政协的凝聚力和战斗力，激发委员主体意识。四是建立考评机制，明确政协委员职责，规范委员履职行为，对委员参加会议、提交提案、撰写信息和参加调研视察等情况进行量化打分，委员得分结果将作为优秀委员评选和留任的重要参考。
四、加强委员队伍建设，提高协商能力
按照“懂政协、会协商、善议政”的要求，以提高“四个能力”为重点，着力加强委员队伍建设，提升履职素质和协商能力。一是严抓委员选任。坚持从委员的协商推荐抓起，严格把握委员的标准，把好委员的推荐关，注重根据新形势下社会阶层结构的变化情况，有计划地吸收新的社会阶层的代表人士参加政协，增强政协组织的包容性、代表性。二是加强学习提升。采取以会代训、会议交流、情况通报等形式，组织引 ……（未完，全文共2594字，当前仅显示1649字，请阅读下面提示信息。收藏《大力推进协商民主，彰显新常态下政协担当》）