党支部2017年度工作总结报告及2018年党建工作计划

目录/提纲：……
一、“两个责任”的落实
（一）加强领导，明确责任
一是结合单位人事变动情况，及时调整了工作领导小组成员
（二）强化考核，严格管理
二、“两学一做”开展情况
（一）动员学习
（二）广泛宣传
（三）深入开展学习教育
1、坚持理想信念，扎实推进思想建设
2、严格落实“三会一课”制度
3、坚持责任落实，持续深化廉政建设
三、强化核心作用
1、抓好源头，重视入党积极分子培养工作，做好党员发展和管理工作
2、制定和实施人才培养计划
3、完善基础台账
5、不断强化宣传报道工作
一是围绕中心工作，营造宣传氛围
四、党群共建凝心聚力
五、巡查问题整改
1、人员聘任程序方面整改落实
2、企业利益工作方面整改落实
3、领导干部对工作制度和程序熟悉程度方面整改落实
二是加强责任心教育，提高各管理人员任意识
六、存在的不足
2、党建制度执行力度不够
3、党员先锋意识不强
6、对党建工作研究不够，抓党建工作方法上缺乏创新
七、2018年党建规划
（一）聚焦新思想，突出政治导向
（二）聚焦新时代，强化党的政治核心作用
（三）聚焦新要求，完善工作机制
（四）聚焦新目标，夯实基层基础
（五）聚焦新气象，深化党风廉政建设
（六）要聚焦新使命，汇聚群团合力
……
党支部2017年度工作总结报告及2018年党建工作计划

2017年，**党支部全面深入学习贯彻落实党的十九大精神，集团公司、机场党委工作会议精神，进一步贯彻落实全面从严治党要求，抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的十九大作出的战略部署转化为推进翔飞公司事业发展的思维理念、工作思路和具体行动。
一、“两个责任”的落实
（一）加强领导，明确责任。
结合《**党建工作三年规划》，**党支部将党风廉政建设纳入了全年工作的重要议事日程，进行安排部署和落实。一是结合单位人事变动情况，及时调整了工作领导小组成员。同时结合各科室业务工作，调整了班子成员分工，落实了主体责任。二是印发了一系列共6份制度文件，明确班子成员和各部门的工作职责，形成了党政齐抓共管，部门各负其责的局面。
（二）强化考核，严格管理。
翔飞党支部始终坚持把党建工作与各项业务工作紧密结合，特别是与重点工作相结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。按照“谁主管谁负责”的原则，认真履行“两个责任”。采取支部专项会议及周工作例会制度，检查业务工作和党建工作的落实情况。
二、“两学一做”开展情况
（一）动员学习
召开了“两学一做”学习教育常态化、制度化动员会，传达上级
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略877字，正式会员可完整阅读）……　
作，完善和落实基本制度。制定支部《党建工作存在问题整改清单》，在此基础上，结合实际制定了《**公司党支部委员会作为经理层决策重大问题前置程序实施细则（试行）》、《翔飞公司集体表彰奖励金使用管理办法（试行）》、《**公司“三重一大”集体决策制度实施细则（试行）》、《**公司党支委会议事规则（试行）》等多份制度文件；规范落实管理人员的调动、党费补缴、风险防控等制度要求，保证了**公司在新时期快速、和谐、健康发展；完善廉洁风险防控体系。在原有廉洁风险排查、评估、草拟措施等工作的基础上，结合当前的变化情况，对风险点再次进行排查确认、等级评估，严格对照要求拟定防控措施。开展“小金库”自查活动，形成长效监督。
三、强化核心作用
1.抓好源头，重视入党积极分子培养工作，做好党员发展和管理工作。2017年翔飞党支部共有6名同志积极向党组织靠拢，吸收了2名入党积极分子，培养了2名发展对象，成功通过1名预备党员杨红波的转正申请。在培养入党积极分子时，始终坚持把政治标准放在首位，同时注重工作实绩、工作作风、生活作风，从源头上把住党员“入口关”。
2.制定和实施人才培养计划。建立和完善人才库，制定行之有效的人才培养计划，为机场可持续发展发掘和培养后备人才。
3.完善基础台账。按照**统一规范，完善支部基础工作。党支部参考并学习了安检、运行等支部台账建立经验，完善党务台账并规范记录。
4.结合**党支部的实际和特色，完成文化上墙、党务公开及党员之家建设工作。加强企业文化建设，积极开展“**”主题实践活动，重点打造工匠精神。
5.不断强化宣传报道工作。一是围绕中心工作，营造宣传氛围。全年共上报**宣传报道10篇；积极参加**公司举办的通讯员培训班，加入**通讯员工作群，促进与各单位之间的学习交流；二是通过制作横幅、板报等形式，如上墙“喜迎十九大 党在我心中”、“学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》”、“十九大报告解析”和“十九大报告亮点”等板报，营造出浓厚的宣传氛围。
四、党群共建凝心聚力
持续加强党建带工建、团建工作。一是紧紧围绕中心工作和全年安全生产服务经营等任务目标，翔飞工会分会开展了劳动竞赛、困难慰问、素质拓展和文体比赛等活动，进一步增强企业凝聚力；二是召开职代会，通过民主推荐选举职工董事1名，职工监事2名；三是协同机场工会处理回收物资显成效，全年共接待机场各分会领取不可再配送的回收物资26次；四是**团支部积极开展各种主题活动，推进“1+100”团干联系青年工作，先后2次组织开展“多一片绿色，多一份温馨”为主题的党建带团建义务植树活动，邀请**10个单位共20名团员青年志愿者参加，着力营造“开展义务植树，建设生态文明”的浓厚氛围，提高团员青年植树造林、保护生态环境的意识，促进了青年在活动和工作中成长成才。
五、巡查问题整改
根据集团公司党委第一巡察组的巡察所反馈的4条意见建议，班子领导高度重视，专门召开专题会议进行研究讨论，并制定了整改方案，明确整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任，狠抓整改措施的落实。在整改工作中，坚持以科学发展观为指导，将整改工作与推动各项日常工作有机结合，取得了较好的整改效果。
1.人员聘任程序方面整改落实。一是按照机场相关文件要求，已建立并完善了人员聘用流程台账；班子领导加强人员聘用流程把控及相关台账的检查；今后严格执行管理人员聘用相关规定。二是组织清查技能在聘人员名单，掌握每位人员的聘期；制定了《职业技能考核聘任管理（暂行）办法》，严格执行相关规定。已对在职技能岗位人员进行认定、考核，合格者进行续聘，不合格者取消聘用；今后在聘期满前提前三个月完成相关考核工作并将聘用结果报备机场人力资源部。
2.企业利益工作方面整改落实。一是落实每月询价制度，严格执行询价有关要求；二是完善询价台账记录，督促检查的同时，监控采购价格，严控成本；三是生产环节杜绝浪费，核算合理损耗值及成本，查找成本偏高的原因；四是加强货品验收环节的监管，加大抽检力度，把好质量第一关；五是加强食品质量监管，发现问题及时约谈供货商，严格执行合同相关条款，避免发生类似问题。
3.领导干部对工作制度和程序熟悉程度方面整改落实。一是重新学习《招投标法》及集团和机场公司的相关文件，逐一论证所有条款；二是加强责任心教育，提高各管理人员任意识。
2018年的具体工作中，翔飞公司将对已经完成的整改任务，组织回头看，巩固提高整改成果;对需要较长时间整改或整改不到位的问题，制定有效举措，重点监督检查，确保整改到位。
六、存 ……（未完，全文共4874字，当前仅显示2461字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部2017年度工作总结报告及2018年党建工作计划》）