乡镇“作风建设”自查报告

目录/提纲：……
一、活动开展情况
二、存在的问题
四是压力传导不到位
三、整改措施
（一）紧抓宣传教育
（二）坚持边查边改
（三）加大整改督查
（四）加强信息报送
（五）统筹协调推进
……
**乡镇“作风建设”自查报告

根据上级开展作风建设年活动督促检查工作精神，我乡开展全面的自检自查，现我自查情况报告如下：
一、活动开展情况
活动动员工作。全区“作风建设年”活动动员会召开后，乡党委第一时间召开专题会议研究部署相关工作，制定实施方案，成立领导小组，下设综合督查组、宣传报道组，召开乡村两级动员大会，全面部署开展“作风建设年”活动。征求意见工作。通过班子议、领导点、自己找、主动问、群众提等途径，广泛征求上级部门、乡村两级干部、农村党员群众及服务对象等各层次、各方面的意见，结合“1+N”干部联民走访活动，深入群众之中，就转变工作作风、提升工作效能、优化服务水平方面存在的问题，面对面交流听取群众的意见和建议。查摆整改工作。对照市、区、乡三级分别列举排查重点，全面进行查摆并制定整改措施，乡领导班子查摆
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“作风建设年”活动领导小组召开了三次推进会，参会人员为乡党政领导班子成员，个别领导干部没有将推进会议精神向分管部门传达，导致个别干部报送资料不及时不重视，整改进度缓慢。
三、整改措施
下一步，我们将按照“作风建设年”活动的总体安排和要求，秉持节奏不变、尺度不松、力度不减的原则，从以下五个方面加大整改力度，确保活动取得实效。
（一）紧抓宣传教育。坚持把深入学习贯穿始终，进一步抓好各级党组织和党员干部的学习，真正将学习内容内化于心，外化于行。一是统一印发“作风建设年”应知应会内容，利用干部大会，“主题党日+”活动等，集体学习应知应会内容，并要求干部合理安排时间熟知所有内容，乡“作风建设年”综合督导组将不定期抽查干部对应知应会的知晓率，确保知晓率100%；二是利用微信短信平台、横幅、电子显示屏等加大对“作风建设年”活动的宣传力度，尤其是政务服务中心宣传氛围的营造要到位，设置宣传墙，提高群众知晓率，充分发挥y论监督作用，曝光作风建设中的典型案例和事例，切实起到教育和警示的作用，为活动开展营造良好氛围。
（二）坚持边查边改。将听取意见、即知即改贯穿始终，教育引导全体机关干部坚持边查边改，立知立改。一是结合“1+N”干部联民走访、精准扶贫入户等工作，进一步深入群众，征求意见，进一步了解掌握群众的热点和难点问题。二是强化工作措施，推行工作日志制度，找准、找全工作中存在的问题，做实做细整改工作，将整改工作贯穿工作始终，体现在工作成效中。三是各部门定期召开作风建设汇报会，由分管领导听取分管干部“作风建设年”整改落实工作完成情况，传导压力，提高干部思想认识，推动工作落实。
（三）加大整改督查。进一步健全监督检查工作机制，完善工作台帐、跟踪督办、挂牌销号等制度，加强对重点工作任务落实情况的监督检查。由乡“作风建设年”综合督导组负责开展督查，要求干部对自己的台账先进行梳理并自查后重新报送，综合督导组专人负责对报送的台账进行审核，如果发现整改措施不实不细、脱离工作等问题，思想上不重视的干部，综合督导组将对其进行约谈，并在全体机关干部大会上通报，确保台账健全，推动问题彻底整改。
（四）加强信息报送。紧紧围绕“作风建设年”工作要求，从上级政策与本乡实情的结合点找准突破口，及时报送基层贯彻上级部署和做法，跟踪反馈工作落实中存在的问题和建议。一是围绕群众关心的难点、热点问题，及时反映全体机关干部在“作风建设年”活动的开展下，作风转变和促进工作的双重效果。二是围绕形势需求，认真收集乡党委、政府加强作风建设方面的制度，规定，采取的措施，形成的经验等一些针对性、典型性、经营性较强的信息动态，在更深层面提升信息的内涵，提高信息的参考价值，广泛宣传基层涌现出来的先进典型，及时曝光反面典型，在正面宣传、对外宣传、社会宣传上持续发力，释放正能量，树立新形象，营造良好舆论氛围，引导乡村两级干部树立改进作风、严明纪律、优化环境人人有责的强烈意识，推动全乡干部作风持续明显好转、发展环境 ……（未完，全文共2528字，当前仅显示1607字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇“作风建设”自查报告》）