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公司2018-2019年度精神文明建设工作要点

发表时间:2018/9/24 17:10:36
目录/提纲:……
一、加强组织领导
1、健全组织机构
2、完善工作机制
二、强化党建引领
3、加强思想理论武装
4、提升基层党建水平
5、推进党风廉政建设
三、抓好思想道德建设
6、开展道德讲堂活动
7、做好评选推优工作
四、丰富企业文化
8、打造企业品牌
9、培育创新文化
10、开展主题活动
五、深化创建活动
六、履行社会责任
……
**公司2018-2019年度精神文明建设工作要点

为全面贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开创公司精神文明建设新局面,为企业改革创新与转型发展提供强大的思想保证、精神力量和文化支撑,不断提升企业“软实力”,确保成功获评2017-2019年度“市级文明单位”,根据集团公司及市文明办相关文件要求,结合公司实际,制定2018年精神文明建设工作要点如下。
一、加强组织领导
1.健全组织机构。将精神文明建设活动纳入公司党委重要议事日程,把精神文明创建工作
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略384字,正式会员可完整阅读)…… 
新台阶。
5.推进党风廉政建设。落实党风廉洁建设和公司发展“两手合一”“两线合一”,通过廉政党课、警示教育等活动,营造风清气正的良好氛围。
三、抓好思想道德建设
6.开展道德讲堂活动。以道德讲堂为载体,教育引导公司员工自觉践行社会主义核心价值观,不断提高道德素养。党委办公室组织开展道德讲堂活动不少于4次,确保员工文明创建工作及社会主义核心价值观知晓率100%。
7.做好评选推优工作。做好道德模范、荆楚楷模、身边好人等各类先进典型的评选推荐工作。充分培塑先进典型、展示鲜活事例,形成“学先进、当先进”的浓厚氛围。
四、丰富企业文化
8.打造企业品牌。结合公司定位和目标,开展文化体系建设,更新制作宣传片、宣传册,不断丰富企业文化内涵,打造公司文化品牌。
9.培育创新文化。将改革创新机制纳入年度工作计划,积极贯彻落实改革创新激励政策。广泛开展业务培训、岗位练兵、技能大赛等活动,加大改革创新成果的应用和推广,推动公司发展提质增效。
10.开展主题活动。结合春节、端午等传统节日和改革开放40周年等重大事件纪念日,组织开展中华经典诵读和传统节日民俗活动,弘扬中华优秀传统文化。公司工会开展主题活动不少于2次。
11.组织文体活动。公司工会制定年度文体活动实施方案,积极开展演讲比赛、体育竞技、书画摄影、知识竞赛、低碳出游等文体活动,组织健康知识、环境保护等宣教活动,培养员工健康向上的生活方式,增强创新创业的活力和凝聚力。
五、深化创建活动
12.注重结合_。党建、文明创建与创先争优活动相结合,与创建文明家庭、文明办公室等活动相结合,深入开展群众性精神文明创建活动,不断提升创建实效。
13.提升文明形象。大力开展“讲文明、树新风”“传家训、立家规、扬家风”“文明上网”“文明交通”“文明旅游”等活动,不断提升员工文明素养。
14.推进环境建设。加大硬件设施投入力度,建设好职工之家、文明书屋等活动场所。落实环境卫生管理长效机制,不断改善员工 ……(未完,全文共1697字,当前仅显示1079字,请阅读下面提示信息。收藏《公司2018-2019年度精神文明建设工作要点》