浅谈如何做一名合格的基层政工人员

浅谈如何做一名合格的基层政工人员

新时期，****集团成立不久，作为二级企业****也是刚刚组建完成。****员工来自不同单位，对公司的价值理念、管理_、管理模式等都面临着适应性转型；对价值的评判标准与追求效率的经济发展目标不一致。在多元化价值与差别性利益追求的促动下，在价值观、职业观、人生观选择上出现较大困惑。另外，随着信息网络科技的快速发展，信息流通的加快改变着人们的思维模式、价值观念。这对于社会主流思想的传播以及基层政工人员的工作带来了一定的影响。因此，个人认为这种形势给我们的工作提出了新的要求，如何做一名合格的基层政工人员，谈以下
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全事大；岗位平凡，责任重大。做好本职工作，往小的方面说是一种责任，是应尽的义务，往大的方面说是一种成功，是为单位添砖加瓦，是对单位负责。所以，做好本职工作，立足岗位，是做好基层政工工作的关键。“千条万条，不落实就是白条”，政工工作之所以被人们误解诟病，就是因为很多政工工作者宣传呐喊作报告是强项，而思想政治工作只是流于形式、浮于表面，却没有将制度办法真正落到实处，所以要做合格的基层政工人员，就不仅仅是将事情停留在嘴上，而是要立足岗位、求真务实，只有切实转变工作作风，真抓实干，才能出成绩、出实效。
三、善于沟通、有情有理
为进一步营造公司积极向上、团结友爱的工作作风，我们不仅要做到用情动人，又要做到以理服人。首先，要善于沟通。基层政工人员是公司思想政治工作的执行者，应加强与同事的沟通和交流，深入了解干部员工的困难、疑问和顾虑，拉近与同事之间的距离、消除隔阂，真正的为员工办实事、协助解决困难。其次，要有正确的立场和科学的方法。遇事应全面了解事情的来龙去脉，而非主观臆断，要做到明辨是非，客观、公正的看待事实，要全面、辩证的看问题，不论什么问题都能坚持原则、坚定立场，动之以情、晓之以理，吃苦在前、享受在后，是什么问题就解决什么问题。再次，要有严谨的工作思路和服务意识，坚持以人为本，通过开展全方位、全过程的思想政治工作，让大家真切感受到公司给予的温暖和关怀，积极协助员工走出困惑，增强员工的认同感和归属感。
四、积极进取、开拓创新
在新时期，做一名合格的基层政工人员要顺应时代的发展，积极创新工作内容和方法，确保满足公司思想政治多元化的需求。首先，要不断学习和探索，拓展知识面，更新知识结构，才能掌握正确的工作方法和技能，才能为创新提供智力源泉，从而紧跟时代步伐，走在时代的前沿而不被淘汰。随着科学技术的快速发展，时代思想日新月异的变化也被快速传播，我们要善于应用现代化多媒体技术，以网络作为文化、知识传播的载体和手段，同时开展形式多样的活动。如针对_报告、_系列重要讲话、《梁家河》的故事等，举办知识竞赛、主题演讲、读书会等活动，使员工都能积极参与到活动中，从而拓展政治理论知识，使思想政治工作收到较好的成效。其次，与时俱进、创新方法。“尊新必兴、守旧必衰”，所以，做合格 ……（未完，全文共1929字，当前仅显示1226字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈如何做一名合格的基层政工人员》）