集团公司2018年党建工作总结和2019年党建工作思路

目录/提纲：……
一、2018年党建工作成效
（一）注重布局谋篇，强化统筹管理
三是带群建促共建，建立“3+*”工作法
（二）夯实党建基础，强化使命担当
二是强化基础理论学习，不断提升班子成员政治理论素养，致力于学用结合
（三）突出理论引领，强化思想建设
（四）致力文明和谐，强化群团作用
二、存在的问题与不足
二是党员队伍的先锋模范作用还要进一步发挥出来
三、2019年党建工作思路
一是紧扣“一年打基础、二年促提升、三年上台阶”的创建思路持续推进对标提升
二是持续推进制度落实
……
党建领航促发展 布局谋篇见实效
集团公司2018年党建工作总结和2019年党建工作思路

2018年，在集团党委的正确领导下，在各级领导的悉心关怀指导下，**以创建“六好”党建示范点为试金石，求创新，谋发展；充分发挥党委领航作用，推动支部强化堡垒机能，不断夯实基层党组织建设，创新党建工作，建立特色机制，在联盟共建发展、多元化经营、文明建设等方面，取得了一定的成效。现将一年来的工作情况总结如下：
一、2018年党建工作成效
（一）注重布局谋篇，强化统筹管理
**立足各项中心工作的开展，坚持把党建考核与生产经营业绩考核放到同等重要位置，进一步加大党建考核权重，创新党建工作方式方法，搭建平台，激发支部堡垒作用，激励党员发挥细胞作为。
一是以考核显作为，持续推进党员“双百分制”考核，让党员“两考”切实落地，通过党员考
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党员到群众身边服务企业、服务大众、服务社会，做到服务有对象，服务有方法，服务见成效；充分发挥党委领航作用，推动各片区支部之间联合联动，并与其他单位、当地政府，加强工作交流，促进优势融合，实现“三进、三出、三共建”。指导支部深入开展与党建共建活动，与地方、街道党工委形成共建联盟。其中***支部筹措共建资金价值**万元，**支部筹措共建资金价值*万元，同等形成党建联席会议制度。
（二）夯实党建基础，强化使命担当
一是强筋健骨夯实基础，实时关注基层党组织领导班子工作动态、明晰党委班子各委员职责健全班子，分别挂钩片区各业务口，带头对日常运营管理工作进行督查，将“一岗双责”落实到位；分层级组织签订《2018年党建工作责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。同时4次召开专题研讨会，开展谈心谈话活动，领导班子带头开展“**”，落实“**”常态化工作方案，围绕群众难点、群众痛点解决挂钩点难题、带队突破重点任务。今年来共发现、收集基层各类问题合计**余个。
二是强化基础理论学习，不断提升班子成员政治理论素养，致力于学用结合。扎实开展党委理论学习中心组学习会，今年共召开了*次中心组（扩大）学习会议，传达学习上级讲话精神和重要文件等学习材料，并结合公司实际进行专题研讨，实现了由“集中学习为主”向“自主学习、集体研讨为主”的转变。在学懂弄通用活上下功夫，通过开展专题研讨、书记上党课、交流分享会、邀请专家授课等多种形式开展新思想学习，打造“学习型”领导班子。
三是正视问题勇于担当，主动作为自查自纠，对于省委巡视组、党委巡察组提出的整改问题和整改意见，切实做好整改工作，立行立改，不折不扣，逐条逐项抓好整改落实，严格抵制“过关”思想和松懈状态，持之以恒，久久为功，用长远的眼光来看待问题整改工作，并建立长效机制。同时强化交叉互检机制，不定期随机组成交叉互检小组，开展党建工作重点任务“互看、互检”，各支部相互学习优秀做法，对照不足，实现“互学互提升”。
（三）突出理论引领，强化思想建设
分公司党委强化统领，多措并举，不断充实、完善党建阵地，结合信息化发展趋势，开辟网络学习宣传新阵地，开展“四微”教育模式，依托网络新媒体，搭好党建新平台助推“大学习”，开辟“微课堂”，及时发布政治理论、形势任务、业务知识等方面的学习要点，实现知识更新及测试的经常化；推行“微办公”，让党建工作更高效、沟通更便捷；推进“微讨论”，倡导活动随手拍、感悟随笔记、评论随时写，引导对改革发展的主动思考和交流探讨；开展“微比武”，进一步打牢根基，增强学习成效，大力营造“比学赶超”的良好氛围。创新党员思想教育形式，将基层党员活动室、党员电教室、金牌工人工作室、廉政教育长廊等教育阵地充分使用起来，广泛运用“知鸟”app教育系统、开通泉州高速公路政务微讯、微信学习交流群等信息化的教育培训平台，丰富载体，不断推动思想教育向“新活深实”方向发展，打通线上线下教育培训通道。今年累计在分公司政务微讯上发布“六好创建”专栏*期、“四**”专 ……（未完，全文共3216字，当前仅显示1625字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司2018年党建工作总结和2019年党建工作思路》）