人事局领导干部竞争上岗演讲稿

目录/提纲：……
一、创新两个办法
二、强化三个机制
三、完善两个监督
四、凝聚三方面力量
一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用
二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念
三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围
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我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越_流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。
　　光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，８次嘉奖，６次被评为优秀共产党员。
　　由于业务对口，我很荣幸地转业到市人
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