新形势下精准规范监督体系建设的探索

目录/提纲：……
一、当前企业监督工作的形势要求和工作定位
二、当前扬电公司纪委履行监督责任的主要做法
一是支部部门工作汇报
二是群众意见反映
三是职能部门评价
四是纪委委员评议
五是纪委书记点评
一是年初下发年度专项监督工作计划，确定重点监督部门支部
二是每月提前一周下达《月度专项监督工作安排》，明确监督要点等内容
三是被监督部门按要求准备材料，监督工作前2天将材料电子版报监察部
五是监督工作开展后2日内，被监督部门、支部向监察部报送盖章版书面材料
三、强化纪委监督工作的心得体会
……
新形势下精准规范监督体系建设的探索

党的十九大、中纪委二次全会对全面从严治党和反腐倡廉建设提出了新要求，全面从严治党永远在路上，要不断强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，夺取反腐败斗争压倒性胜利。_总书记把纪委的职责凝练为监督执纪问责。按照“三转”的工作要求落实党风廉政建设的监督责任，是新形势下各级纪委面临的新任务、新课题。下面就从不断强化纪委监督工作，构建不能腐的制度机制入手对新形势下基层发电企业纪委如何落实监督责任进行思考和探索。
一、当前企业监督工作的形势要求和工作定位
(一)履行监督责任是不断深化改革的具体要求
2018年，集团公司出台了《关于贯彻落实新时代党的建设总要求全面提升党的建设质量的若干意见》。通过着力深化监督_机制改革创新，着力构建廉洁风险防范体系，着力健全反腐倡廉制度，着力加强对权力运行的监督制约，努力打造“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的干部队伍，努力营造风清气正的政治生态。华电江苏公司正在陆
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监督，不断加强制度执行的过程_。
(二)建设监督队伍，提振忠诚干净担当的纪检精神
一是明确纪委委员的工作职责，用“打铁还需自身硬”的理念加以引导教育，切实让每一位纪委委员认识到“纪委委员不是荣誉职务”，用担当的精神真正的投身到监督执纪问责中去。二是在6月份会同公司党委组织各部门廉政信息员和监督员座谈，针对全面从严治党、集团监察_改革等政策进行宣传教育，切实增强各部门党风廉政信息员和监督员履职尽责的责任意识。
(三)确定监督重点，融入企业经营发展过程_
一是年初时，企业纪委结合公司年度中心工作安排，以有经营业务处置权、岗位廉洁风险较大、上级审计检查提出过整改要求、内部提出过监察建议、群众反映了问题线索的部门支部为重点，选取为重点监督部门，其它部门支部为次重点监督部门。针对“电热营销、基建管理、项目前期、燃料管理、物资采购、副产品销售、后勤服务、合同管理、招标管理、三重一大、财务管理、人资管理”等12个重点领域关键环节制定监督计划。二是公司纪委书记带领纪委委员和监察部相关工作人员每月按计划赴相应部门支部开展现场监督工作，全年实现关键领域全覆盖。
(四)规范监督程序，以问题为导向确保监督出成效
在公司纪委到关键部门开展监督工作中，特别注重将组织监督、职能监督、群众监督、工会监督等多种监督成果的整合运用，现场监督的程序主要有以下五个环节：一是支部部门工作汇报。其中支部汇报主要三方面：开展党风廉政宣教工作情况；落实党风廉洁建设责任制情况；支部岗位廉洁风险防控工作；业务部门汇报重点四方面：年度重点工作任务开展推进情况；外部检查或审计提出问题的整改及改进情况；部门业务职能监督工作开展情况；针对职能部门、普通群众反映的意见或建议的回应或办理情况。二是群众意见反映。部门党风廉政建设监督员、信息员以该部门广大职工的角度，对部门工作的开展情况，就工作需要改进的方面、管理要求是否有悖上级部署、管理程序是否存在违规违纪、部门领导或职工是否有违_风廉政建设要求的情况，反映问题或提出意见建议。三是职能部门评价。监察部就上级检查、审计提出的整改要求，公司内部效能监察、内控制度审计提出的意见，检查、评价部门支部改进完善的情况，对符合整改条件暂未整改的情况提出考评建议，对暂不具备整改条件的意见会同部门支部研究制定临时工作方案，促成问题逐步改进。四是纪委委员评议。企业纪委委员就受监督部门支部落实上级要求和公司部署、内控制度建设、管理流程设置、党风廉政建设要求等方面，对部门支部工作进行评议，指出下一步需要改进完善的方面。纪委委员立足纪委监督责任的发挥，就抓好中央“八项规定”落实、持之以恒纠正“四风”、加大惩治腐败力度，结合部门实际工作提出具体要求。五是纪委书记点评。企业纪委书记传达上级要求和公司部署，对部门支部当年或近一个时期工作开展情况、群众反映的意见或建议、职能部门和纪委委员履职情况进行总体评价，肯定成绩，提出不足，对下一步工作开展提出制度完善、流程优化、机制建设等方面要求。同时，运用执纪监督第一种形态对部门支部领导班子和重点岗位人员开展廉洁谈话，引导大家主动接受监督，始终保持清醒头脑，把紧纪律关口，筑牢拒腐防变的思想防线。
(五)完善监督记录，运用好监督执纪第一种形态
公司监督工作重视管理痕迹化，每个步骤、环节都留下记录，确保履责监督落细、落实。监督工作记录有以下几个方面：一是年初下发年度专项监督工作计划，确定重点监督部门支部。二是每月提前一周下达《月度专项监督工作安排》，明确监督要点等内容。三是被监督部门按要求准备材料，监督工作前2天将材料电子版报监察部。四是在专项监督工作中坚持党内谈话制 ……（未完，全文共3883字，当前仅显示1961字，请阅读下面提示信息。收藏《新形势下精准规范监督体系建设的探索》）