公司纪委反思报告

目录/提纲：……
一、问题简要情况和处理结果
（一）**案件
（二）**问题
（三）**案件
二、对问题的深刻反思
（一）纪委对党风廉政建设监督责任履职不到位
（二）纪委严格执纪不到位
（三）党风廉洁教育不到位
（四）纪委聚焦主业不够“三转”不到位
一是坚持党要管党、全面从严治党，是开展纪检监察工作的根本
二是加快步伐，推进逐步实现三转，是做好纪检监察工作的加速器
三是坚持惩前毖后、治病救人，是开展纪检监察工作的手段保障
四是坚持构建“不能腐”_机制，是开展纪检监察工作的必然举措
三、针对问题进行全面整改
（一）压实责任抓好问责，推进“一岗双责”落到实处
二是逐级传导压力，督促各基层党组织落实好本单位党风廉政建设的主体责任
三是对基层党组织实施以纪委考核为主，党委、干部部运用纪委考核结果的评价体系
（二）坚持正风肃纪，落实中央“八项规定”精神
一是贯彻“三个一律”，释放坚决遏制“四风”强烈信号
二是落实政治巡视整改要求，坚持问题导向，已于*月开展专项监察
四是体现纪律特点，突出重点加强纪律审查
（三）强化教育的导向性、实效性、针对性，形成警示震慑效应
一是增强教育的导向性
二是增强教育的实效性
三是增强教育的针对性
（四）强化责任担当，执纪严而有度
五是增强纪检监察队伍政治定力
……
公司纪委反思报告

**年*月，**同志就**公司近期核查发现的违规违纪问题对公司党委、纪委进行了提醒谈话和问责。公司纪委深刻认识到这些问题都是十八大、十九大后发生的，是典型的不收敛、不收手的违规违纪行为。公司纪委对公司党风廉政建设所面临的严峻形势认识不充分,对暴露出的三个问题没有做到“早预防、早提醒、早发现、早纠正”，负有不可推卸的责任。为此，通过对这三个问题的梳理和核查，公司纪委进行了全面、深入、细致地反思，并对后续如何防范风险、加强纪检监察工作进行详细安排，现将公司纪委所做的相关工作和深入反思、深刻剖析、全面整改的情况汇报如下。
一、问题简要情况和处理结果
（一）**案件。
处理情况：
（二）**问题。
整改情况：
（三）**案件。
处理结果：
二、对问题的深刻反思
公司纪委在对三个问题进行核查同时，也在同步进行反思，在违反中央八项规定精神的案件中，暴露出公司党风廉政建设责任制在落实中存在缺失，而负责履行党风廉政建设监督责任的纪委负有直接责任。深刻反思其主要原因：
（一）纪委对党风廉政建设监督责任履职不到位
近年来，公司党纪联合下发《公司党风廉政建设责任制实施办法》、《廉政谈话实施细则》、《廉政建设工作考核办法》等一系列党风廉政建设相关制度，但在实际工作中对党的十八大、十九大及中央
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略892字，正式会员可完整阅读）……　
化了集体的党风廉政教育形式。在政治巡视问题的整改中，纪委立行立改，分别于**和**召开了公司警示教育大会和年度党风廉政建设和反腐败工作专题会议，进行了集体警示谈话。因此透过问题看本质：公司党风廉洁教育缺乏面上的、集体的党风廉洁教育，导致党风廉洁教育的整体效果打折扣，党风廉洁教育入脑入耳入心不够。同时党纪党规教育存在盲点，在重要节日纪律警示流于形式，警示教育形式单一，党风廉洁教育缺乏系统性、规范性、立体性。
（四）纪委聚焦主业不够“三转”不到位
在集团公司政治巡视问题中也指出：公司纪检监察人员全年参与各类招议标及现场监督次数太多，占用了大量监督执纪精力，没有聚焦“监督执纪问责”主业。在**公司纪检监察推进“三转”工作中的步伐太慢，没有深刻认识纪委的主责主业，对严肃纪律的重要性认识不强。党章赋予纪委的重要职责是监督执纪问责，监察法规定监委的职责是监督调查处置，二者都把监督放在第一位。纪检监察部门一定要牢牢树立监督是第一职责意识，在职能定位上向监督聚焦，在责任导向上向监督压实，在力量配置上向监督倾斜，在行动上要始终着眼治“未病”医“小病”。因此，我们在“三转”工作中是滞后的，没有充分理解和认识监督执纪问责才是纪委的主责主业。
通过对问题和案件的反思，我们认识到：
一是坚持党要管党、全面从严治党，是开展纪检监察工作的根本。只有坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，把党章党纪党规挺起来、立起来、严起来，把全面从严治党融入公司纪检监察工作中，才能深植党在国有企业的群众基础，为公司改革发展提供坚强纪律保障。
二是加快步伐，推进逐步实现三转，是做好纪检监察工作的加速器。“三转”的落脚点，在于推动反腐败治理体系和治理能力现代化，全面提升纪检监察的履职能力。转职能方面公司纪委要聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心任务，分清责任，聚焦主业。借助公司成立招标中心，公司纪委按照“三转”方案将全过程参与招议标的直接监督逐步转化为现场监督和抽查监督相结合的监督模式。转方式方面公司纪委着力构建“不能腐”_机制，整合现有监督资源，形成监督合力，提高监督效率。转作风方面公司纪委牢固树立“四个自信”，不断提高思想政治工作水平、谈话水平和取证水平，不断提升队伍的素质能力。
三是坚持惩前毖后、治病救人，是开展纪检监察工作的手段保障。只有准确把握“树木”与“森林”的关系，利剑高悬的同时，运用好监督执纪“四种形态”，积极提炼和汲取教训，亡羊补牢、防微杜渐，才是真正保护广大党员领导干部。
四是坚持构建“不能腐”_机制，是开展纪检监察工作的必然举措。只有形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，惩防并举、注重预防，才能真正有效预防和消解不廉洁行为，实现标本兼治。
三、针对问题进行全面整改
针对当前存在问题，**公司将从落实“两个责任”，完善考核问责机制；加大对重点领域、重点岗位、重点人的督察力度；充分发挥监督执纪的震慑警示作用；执纪严而有度四个方面进行强化和整改。
（一）压实责任抓好问责，推进“一岗双责”落到实处
在党风廉政建设和反腐败这个重大政治问题上，全面从严治党的“严”字必须长期坚持、落实政治巡视整改要求必须坚定不移，以永远在路上的执着，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是纪检监察工作必须履行的政治责任。将纪委的监督责任扛起来，促进“一岗双责”落到实处，全面推进党风廉政建设。
一是加强党内监督，按照《**公司党风廉政建设责任制实施办法》中的要求压实“两个责任”。做好责任分解，明确党委、纪委、各职能部门以及各领导干部在党风廉政建设中的责任。二是逐级传导压力，督促各基层党组织落实好本单位党风廉政建设的主体责任。从责任必须落实到人的要求出发，公司党委、纪委、各基层党组织要制定年度党风廉政工作计划，并将年度计划分解到季度和月度计划，将党风廉政建设和反腐败工作融入生产经营管理全过程，同部署、同检查、同考核。三是对基层党组织实施以纪委考核为主，党委、干部部运用纪委考核结果的评价体系。纪委将季度自查、半年度、年度专项检查和日常检查相结合，强化责任制落实情况监督检查，对各基层党组织年度党风廉政建设工作做出评价考核。
（二）坚持正风肃纪，落实中央“八项规定”精神
要保持惩治腐败的高压态势，坚持惩治腐败的力度不减弱、零容忍的态度不改变。拿起党的纪律武器，治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”、护“森林”，切实做到管党治党真管真严、敢管敢严、长管长严。
一是贯彻“三个一律”，释放坚决遏制“四风”强烈信号。公司纪委对顶风违纪、违反中央“八项规定”精神的信访线索，坚决查处，对违纪人员严格执纪，对相关领导干部严肃问责。二是落实政治 ……（未完，全文共4961字，当前仅显示2506字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委反思报告》）