领导班子调研方案

领导班子调研方案

根据省、市、区委主题教育部署要求，领导班子成员需开展主题教育调研活动，主题教育调研需与街道当前实际情况相结合，使调研过程成为充分了解当前工作存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题、密切同人民群众血肉联系、推动街道发展转型的过程。主题教育调研分为确定调研题
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点安排在10月上旬进行，着眼发现问题、解决问题，坚持实事求是，加强统筹协调，防止脱离本职工作。围绕调研提纲所列问题，深入基层单位，深入具体接地气，访谈基层单位工作人员，听取真实意见，了解真实情况，为形成调研报告奠定基础。
3、形成调研报告。10月18日之前提交调研报告，在摸排相关问题及酝酿初步解决方案的基础上，剖析收集到的相关问题产生原因，研讨解决问题的思路与方案，拿出实际方案，解决实际问题，形成科学严谨且行之有效的调研报告。调研报告要言之有物（具体怎么调研，调研工作具体实施情况等），有情况有分析，有解决问题的思路和举措。
4、制定解决方案。调研报告形成后，10月中下旬，领导班子成员要梳理调研情况，把调研中查找的问题和形成的对策建议作为整改的内容和措施。对于普遍性、涉及面较广的问题，可以尝试建立相关长效机制，或纳入下一年度工作计划，以更好地系统性地解决同类问题。
5、交流心得体会。10月下旬，调研结束后，积极组织召开调研成果交流会，班子成员之间进行自查和相互点评调研情况，将调研过程中发现的问题和不足，作为整改内容，要从根本上解决基层存在的问题。
6、讲 ……（未完，全文共990字，当前仅显示629字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子调研方案》）