分公司党建“三基”工作实施方案

目录/提纲：……
一、工作目的
二、工作领导小组
三、具体内容与要求
4、注重发展一线员工、优秀团员入党，发挥生产经营一线党员表率作用
7、基层文化是企业文化的源头活水，是抓好“三基”工作的思想、文化基础
四、责任与措施
……
***分公司 党建“三基”工作实施方案

为认真贯彻落实集团公司《关于进一步强化提升“三基”工作的指导意见》和《关于贯彻落实关于进一步强化提升“三基”工作的指导意见的通知>》精神，结合***2019年年度工作会议中“***”战略举措，以“基层建设、基础工作、基本功训练”三个方面为重点，从队伍建设、制度建设、流程建设、规范管理要求、人才培养等方面切入实际工作，按专业线条实施三基工作清单式管理，增强机关服务基层意识，主动发挥机关职能作用，实现纵向衔接执行顺畅、横向相互主动配合的“三基”工作协同推进机制，确保“三基”工作与专业线条工作的深度融合，实现分公司全年经营目标、管理目标、安全目标，特制定本实施方案。
一、工作目的
为学习传承“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发” “***”等优秀管理经验和优良作风，结合自身实际，努力探索，形成涵盖基层组织建设、基层管理制度建设、
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固定学习日”中可邀请**基层**列席参加。

2.要加强基层党支部班子的思想建设、作风建设、能力建设，着力打造一支高素质的基层党支部班子队伍。根据企业发展战略和生产经营布局调整，以基层党支部工作实施细则为抓手，以生产经营业务管理为主线，遵循“支部建在连上”的原则，在制度和标准上进一步优化规范基层组织设置和隶属关系，做到基层党组织与行政组织机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、工作同步开展、制度同步建立、考核同步进行。
工作要求：各支部要通过省、地两级*工作会议精神，相关文件要求等要明确各基层支部在全年工作中发挥的作用及职责，对全年工作任务有整体的规划与布局。严格按照分公司党委年初制定基层党支部工作实施细则指导具体工作，切实做到规定动作做规范，自选动作有创新。

3.融入中心抓好党建工作，动员和组织广大员工完成各项工作任务，发挥基层党组织战斗堡垒作用。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，做好一人一事的思想政治工作，确保班组队伍稳定、运行操作平稳。
工作要求：各支部每半年至少开展一次思想动态调研，对本支部调研存在的问题进行分析与研究，找准存在问题根本的原因，以问题为导向及时解决存在的问题，并以书面形式上报。

4.注重发展一线员工、优秀团员入党，发挥生产经营一线党员表率作用。健全党员和骨干“双向培养”制度和立足岗位创先争优长效机制，通过党员责任区、党员示范岗、党员突击队等途径，推动基层党员发挥先锋模范作用。
工作要求：公司党委制定党员“双向培养”、党员责任区、党员代表制、党员示范岗、党员突击队等工作机制。各支部结合工作机制开展工作，以评先选优的方式提高党员工作积极性，通过模范带头作用的引领带动全体员工，挖掘先进事迹和优秀做法并加以推广。

5.加强对基层工会、共青团组织的领导，坚持以党建带工建、带团建，领导、支持基层工会、共青团组织依法依章程，创造性地开展员工和团员青年广泛参与的群众性活动，深化员工经济技术创新、改善经营管理建议和青年员工创新创效，激发广大员工的劳动热情和创造活力。同时，做到“四必访”、“五必谈”，落实对员工心理疏导和情绪管理。
工作要求：分公司党委要召开党委会议专题研究全年群团工作方向及要点，分公司团委、工会要结合党委的工作安排制定相应的工作计划。各支部要加强对群团工作的指导力度，每年至少领导工会、团委开展1-2次主题活动，结合“四必访”、“五必谈”工作机制做好员工的思想工作。

6.着力增强基层党支部班子在思想政治工作、生产经营管理、处理复杂问题、维护和谐稳定等方面的能力。贯彻落实民主集中制，注重发挥基层领导班子整体合力。按照“党政同责、一岗双责”的要求，落实岗位责任，做到分工协作、互相补位，保证领导班子团结高效运转。
工作要求：分公司党委要制定领导班子“一岗双责”工作机制，对具体工作做出明确的要求，各支部认真落实领导班子“一岗双责”工作机制，加强考勤管理，加强效果评估。

7.基层文化是企业文化的源头活水，是抓好“三基”工作的思想、文化基础。加强基层文化建设，重在强化基层文化在教育人、陶冶人、愉悦人方面的功能，规范行为、凝聚共识、营造氛围，建设具有时代气息、健康向上、开拓进取的队 ……（未完，全文共3441字，当前仅显示1738字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司党建“三基”工作实施方案》）