如何让员工听话

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　　如何让员工听话？文汪洋《智囊》
　　美国管理专家米契尔·拉伯福认为，当今许多企业、组织之所以无效率、无生气，归根到底是由于它们的员工考核体系、奖罚制度出了毛病。对今天的组织体而言，其成功的最大障碍，就是我们所要的行为和我们所奖励的行为之间有一大段距离。
　　拉伯福说，他所辛辛苦苦发现得来的这条世界上最伟大的管理原则就是：
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