城区绿化调研报告

城区绿化调研报告

根据单位工作需要和主要领导安排，下面我就园林绿化养护目前工作存在的问题和下一步工作计划，给各位领导做一简要汇报。
一、目前县城区绿化现状
“十三五”期间，全县按照建设“生态渭源”、打造“山水园林城市”目标定位，规划先行、加强建设、注重管理，持续开展县城绿化工作。**年县城建成区面积6.447平方公里，全县建成区绿地面积(道路、公园、居住区、单位(含工业园区)、生产) 98.1182公顷，绿地率15. 22%;**年全县县城建成区面积6.5平方公里，建成区新增绿地面积10551平方米，全县建成区绿地面积99.1733公顷，绿地率为
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略444字，正式会员可完整阅读）……　
多，死亡率较高。
(二)绿化养护职工太少，专业技能不高
由于县城建成区绿化面积量大面广，目前园林绿化养护职工仅有12人，其中男性职工4人，并且都是公益性岗位中老年人，劳动能力普遍较弱，并且专业技能不高，直接影响绿化养护工作效率和修剪效果。致使园林绿化养护达不到工作要求。
(三)绿化养护设备落后，养护管理粗放
在县城区绿化养护中，目前几乎是纯人工作业，养护方法、措施和设备相对简单，技术含量低，养护管理粗放，养护人员没有进行系统的培训，业务水平低，没有先进的养护技术，养护效果差，工作效率低。
(四)居民环保意识淡薄，践踏破坏严重
由于县城区居民素质普遍较低，缺乏必要的环保意识，参与园林绿化建设与保护的意识淡薄，对园林绿化管理规定往往视而不见，随意践踏草坪，折花攀枝，损绿毁绿，破坏园林绿化设施的行为比较严重。这些不良行为，都会直接影响到县城区园林绿化日常管理。
三、下一步工作计划
(一)强化职工业务技能培训，加强日常养护管理
一是强化业务学习，提高技能水平，利用观摩学习，技能培训，提高股室管理人员理论水平和业务技能。二是严格落实《**省城市园林绿地养护管理标准》，适时开展补植补造，修剪造型、除草松土、灌溉施肥、保暖搭棚、病虫害防治，确保绿化带干净整洁、绿化苗木长势良好。三是利用走出去和请进来相结合的办法，学习借鉴周边地区、县区的优秀经验和工作模式。同时和省林业职业技术学院园林工程学院达成合作意向，对我县园林绿化苗木发生的病虫害，呈病样监测，制定合理可行的防治措施。以及对县城区园林绿化工程设计制定可行施工方案。
(二)增加绿化养护职工数量，提高专业技能水平
一是给绿化修剪组适当调剂增加20名左右职工，使男性职工达到10人左右，全组人员达到30人左右。二是与县县劳动就业服务中心积极联系，对绿化修剪组职工进行技能培训，使全组职工取得绿化技能证书。
(三)更新园林绿化养护设备，提升养护质量效率
由于县城区绿化面积逐年增加，原有绿化养护设备已不能满足工作要求。为提升园林绿化养护效果和修剪工作效率，拟采购更新绿化养护设备。
(四)制定合理项目投资计划，提升县城绿化品位
一是制定2020年县城区绿化补植项目。县城区公园广场、**斜坡和火车站站前广场计划补植绿篱11100平方米，计划投资资金 ……（未完，全文共1963字，当前仅显示1248字，请阅读下面提示信息。收藏《城区绿化调研报告》）