目录/提纲:……
一、2020年度_建工作情况
(一)坚持_的领导,_的建设工作不断深化
(二)全面从严治_,管_治_责任有效发挥
(三)创新工作机制,重点工作任务圆满完成
(四)弘扬*精神,全力开展抗洪救灾工作
(五)推动廉洁履职,廉政教育不断强化
(六)_建带动团建,打造关爱员工“暖心工程”
二、当前面临的形势与问题
(一)当前面临的形势
(二)存在的问题
三、下一步_建工作思路及重点工作
(一)强化_建引领保障,坚定正确的改革发展方向
(二)服务中心工作,实现各项工作创先争优
(三)开展精益化管理,推动公司高质量发展
(四)增强_组织组织力,推动_建工作再登高
(五)深化全面从严治_,保持风清气正政治生态
(六)凝聚干事创业合力,营造积极向上的发展氛围
……
在公司2021年_建工作会议上的讲话:旗帜领航再出发 勇于担当新作为 以高质量_建引领公司高质量转型发展
同志们:
今天,我们召开公司2021年_建工作会议,主要任务是:以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻_的十九大、十九届四中、五中全会和全国组织工作会议、全国宣传思想工作会议精神,充分落实集团公司_建工作会议精神,
总结2020年成绩,分析形势,部署2021年工作,强化_建引领,激励担当作为,为推动公司高质量转型发展提供坚强保障。
下面,我讲三个方面的意见。
一、2020年度_建工作情况
(一)坚持_的领导,_的建设工作不断深化
公司_委认真贯彻落实集团公司_委决策部署,突出_的建设,认真开展“对标管理年”工作任务。一是坚定理想信念,全年组织召开**次_委理论中心组学习,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。二是加强组织领导,完成公司_委书记、董事长“一肩挑”和领导班子调整,调整_建工作机构和人员,完善_建工作领导小组及其办公室职责。三是建强基层组织,将公司*个_支部调整优化为*个_支
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略739字,正式会员可完整阅读)……
。四是开展扶贫村对口帮扶活动,支持***事业,积极展现责任国企形象,公司荣获**省**“****”荣誉称号。
(四)弘扬*精神,全力开展抗洪救灾工作
公司_委在集团公司_委的坚强领导下,充分发扬“*精神”,总结提炼出“*精神”,进一步激发干部员工工作的激情和热情。大力弘扬“金牌共产_员服务队”精神,积极开展抗洪抢险工作,确保了游客、员工、施工方的人身安全和公司财产安全。积极协助政府开展抢险救灾工作,得到了政府和当地居民的高度赞扬,公司荣获****“抗洪抢险先进单位”称号。
(五)推动廉洁履职,廉政教育不断强化
公司_委认真履行
_风廉政建设主体责任,坚定不移推进公司_风廉政建设和反腐败工作。一是根据公司领导班子变动情况,及时调整公司_风廉政建设工作领导小组和办公室成员,扎实有效推进_风廉政建设主体责任落实工作。二是组织召开公司_风廉政建设和反腐败工作专题会,统筹部署全年工作,明确全年_风廉政建设目标任务。三是研究制定公司《_风廉政建设“两个责任”清单及领导干部履责要点》,组织签订《_风廉政建设责任书》*人次、《廉洁从业承诺书》**人次、《家庭助廉协议书》**人次。四是认真开展警示教育月活动,组织廉政学习会、专题讨论会,举办廉政_课,观看廉政警示教育影片,组织廉政知识学习及考试,开展“一对一”廉政谈话**人次,更新领导干部廉政档案*份。五是公司_委专题研究重要廉洁风险,围绕人、财、物等关键领域和环节选题立项协同监督项目*个,积极推进协同监督项目实施,发挥协同监督作用。
(六)_建带动团建,打造关爱员工“暖心工程”
公司_委始终坚持_管干部、_管人才原则,大力支持公司工会和团委工作。一是深化队伍建设,新发展_员*名,*名预备_员顺利转正,*名员工参加集团**培训班。二是启用近四年大学毕业生担任*个部门的负责人,并破格提拔使用优秀人才,激发干部员工干事创业的积极性和主动性。三是积极参加集团公司组织的各类培训,组织员工到优秀城市公司进行学习交流累计**人次,开展多次专题培训讲座,提升专业知识能力。四是开展员工思想动态调查,了解员工需求,着力改善员工住宿、出行、休假条件,解决员工后顾之忧。五是通过组织开展丰富多彩的文体活动,充实员工业余生活,满足员工精神文化需求,着力打造关心关爱员工“暖心工程”。
同志们,回顾过去的****年,全体干部员工扎根**、努力拼搏,公司_建工作取得了优异的成绩,开创了**事业高质量发展新局面,公司_委荣获了集团公司“先进_委”称号,这是集团_委坚强领导的结果,是公司全体干部员工共同奋斗的结果。在此,我代表公司_委,向所有关心支持公司_建工作的同志们表示衷心的感谢!
二、当前面临的形势与问题
(一)当前面临的形势
_的十九大明确提出了新时代_的建设总要求,为推动全面从严治_向纵深发展作出了一系列新部署,为公司_委继续贯彻全面从严治_方针、扎实做好_建工作、不断提高_建工作水平明确了努力方向。2021年是集团公司_委“**”第三年“创先争优年”,也是“****”升华之年,集团_委创造性地提出“******”的发展战略思路,这对公司_建“再登高、排头兵、争先锋”工作提出了具体要求。2021年也是公司“三年规划”中的“建设年”,必须强化_建引领,坚持_建工作和中心工作同部署、同落实、同考核,同频共振、同步提升,两不误、双促进,以实现***来检验_建登高综合成效。
(二)存在的问题
与_建工作新形势的发展和集团_委的要求相比,公司_建工作还存在诸多短板:从集团公司_委巡察公司发现问题上看,公司还存在制度建设不完善、制度流程不熟悉、制度执行不严格的问题,员工制度意识和公司依法治企水平还有待提高。从发挥_的政治优势上看,部分_建基础工作还存在薄弱环节,一些必要的“规定动作”执行不到位。从_员干部的作风纪律上看,公司“四风”问题 ……(未完,全文共5906字,当前仅显示2073字,请阅读下面提示信息。
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