国有企业2022年工作总结及2023年工作安排

目录/提纲：……
一、强化政治担当，筑牢思想根基，发挥党的领导核心作用
二、强化使命担当，围绕中心工作，推动企业高质量发展
三、强化责任担当，全面从严治党，持续弘扬清风正气
四、强化为民担当，聚焦民生福祉，持续增进职工幸福感
一、强化政治建设，把牢政治方向，以党建凝心铸魂引领公司高质量发展
二、夯基固本培元，强化四项功能，以高质组织建设保障公司高质量发展
三、厚植人才资源，锤炼干部品质，打造高素质队伍为公司高质量发展赋能
四、保持刀刃向内，勇于自我革命，以狠抓作风建设促进公司健康发展
五、全面从严治党，持续正气清风，以自我加压监督保障公司高质量发展
六、强化共建共享，促进和谐稳定，以职工凝聚力提升稳固公司发展“压舱石”
……
国有企业2022年工作总结及2023年工作安排

同志们：
受公司党委委托，我向大会作工作报告。
第一部分 2022年工作回顾
2022年，是集团第一个“三年三步走”的收官之年，也是集团“打造高质量发展窗口示范排头兵”的关键之年，更是电力公司锚定“打造智能化坚强供电系统”的开局之年。一年来，在集团党委的坚强领导下，公司党委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习宣传贯彻党的二十大精神、全面践行新焦煤新理念、战略、战术、路径、思路等安排部署，将全体干部职工的思想、意志、行动高度统一起来，心往一处想，劲往一处使，全面推动公司迈上高质量发展步伐。这一年来，我们全面强化党建统领，不断推动党建和中心工作融合，不断增强了党委“把方向、管大局、保落实”的能力，以强化政治建设为引领，以加强思想建设为基石，以建强组织建设为依托，以厚植人才资源为保障，以增强民生福祉为根本，持续提档升级党建工作，推动了公司高质高效高水平发展，为新焦煤圆满完成第一个“三步走”贡献了我们电力人的力量。
回顾一年来的历程，主要做了以下几方面工作：
一、强化政治担当，筑牢思想根基，发挥党的领导核心作用
做强做优国企，核心在党、关键在班子、重点在人。公司党委带领全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上坚决同以_同志为核心的
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略957字，正式会员可完整阅读）……　
领导组，召开巡视巡察自查整改专题党委会议，制定了整改问题、任务、责任“三清单”及工作方案，高标准落实落细整改，及时校准纠偏。截至目前，自查出的七方面10条问题已全部整改完毕。
二、强化使命担当，围绕中心工作，推动企业高质量发展
紧紧围绕中心工作，不断用党的新思想新理论新论断谋划工作思路、解决工作难题、确保工作落地，通过抓安全、强管理、促改革、保稳定，将多次反复的疫情冲击影响降到最低。我们坚定地扛牢了“管好现场，保障安全供电”的职责使命，在全体干部职工的紧密团结奋斗下，较好地完成了各项考核指标，圆满实现了安全运行“零”目标，完成用电量156623.01万度，电费93199.42万元，比计划节约电量3376.99万度，节约电费支出2010万元。
夯实安全本质化基础，安全供电持续稳定。一是筑牢思想防线。认真学习宣传贯彻_总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，第一时间传达国家、省、市、关于安全生产的一系列安排部署，利用班子会、调度会、班前班后会结合杜邦安全理念与工作实际深刻领会、消化吸收，使先进的安全理念、思维入心入脑，不断提升了全员的安全意识、知识与技能，做到知行合一。二是扣紧责任链条。严格落实“一岗双责”和“三管三必须”要求，从经理层到每名员工的54个岗位的安全生产责任制进行了全面梳理，结合最新的法律法规、岗位特点重新进行了修订完善，构筑起横向到边、纵向到底、层层落实的全员安全生产责任体系。三是强化监管力度。充分发挥公司安监、电力等部门职能，组织各级干部、人员共开展各类安全风险隐患排查138次，检查问题588条，整改588条，形成清单、销号、闭环管理模式，有效实现了“双预控”管理目标。同时，梳理、收集身边及行业内事故案例，以此常态化组织学习，开展分析、座谈，起到警示教育，开展阶段性的安全生产主题签名、安全知识宣传讲解、安全知识答题等活动，使大家入脑入心，践行好杜邦安全理念、体系，向本质安全化迈进。
在夯基固本基础上，公司以高度的政治责任感、使命感，在承担了各矿井与使用单位保电任务的基础上，还圆满完成了一些特殊时段、重要活动、重要节点的保电工作，如党的二十大期间、体育馆、南宫安全生产月活动、六十五中中考期间等保电工作。
规范内部运行管理，推动企业提质增效。对标现代企业管理，进一步厘清工作思路，以制度建设为抓手，优化管理流程，不断增强精益化管理水平，推动企业提质增效。一是加强制度建设。2022年公司结合企业实际，先后出台了《物资采购管理办法》等10余项管理制度，逐步建立起了面向市场化、现代化的制度体系。二是开展降本增效。动员激发广大职工立足岗位修旧利废、小改小革，先后自制了微型液压千斤顶、支撑胶垫拆装工具等小发明，探索出了废旧电池活化方法。通过不断进行技术创新和流程优化，年可节约成本40余万元。
发扬攻坚精神，稳步推进重点项目。高效推进重点项目落实是我们的重中之重，积极统筹协调各方，发扬攻坚克难、敢啃硬骨头的精神，加大工作力度，强化对重点项目安全、进度、质量、时限的督促与管理，确保了项目有序推进与落地。高效完成了公司所属25座变电站春秋季检修、防雷设施检测和电气设备的预防性试验工作，检修、试验处理缺陷问题等累计83条；集中检修前后山高压线路共计80条，总计1644基线路杆塔的清扫检修工作；迎杜线“T”接改造已完成技术服务合同签订，施工合同正在审批中；新华35kV变电站改造工程完成50%，完成了35kV配电室主体、35kV配电室一侧电缆沟施工，保护柜、电缆桥架安装以及直流系统调试工作。
强化队伍建设，推进人才强企战略。一方面，采用线上线下相结合的方式，定期开展安规培训、电力技术、“四新”技术培训等业务，累计培训700余人次，在此基础上还充分利用“学习强国”“微信读书”等平台组织广大党员干部职工进行广泛学习，既开阔视野，又强化理论，更对一些专业知识、前沿知识与技术进行学习、深化、储备，为打造智能化坚强供电系统提供技术与智力支撑。另一方面，不断加强对专业技术人才的引进、培养、使用、管理等工作，积极推进高级专业技术人才队伍建设，截止2022年底共有11名同志取得高级职称，着力培养“专精特尖”高技能人才，实施能力提升工程，持续开展“六熟悉”、“沉浸式”“互动式”实战化培训、技能比武、“导师带徒”等活动，在公司内部掀起了“教、学、比、练、超”实现“靠本事吃饭、靠技术立身”的浓厚氛围。
三、强化责任担当，全面从严治党，持续弘扬清风正气
求真务实，真抓实干，不断强化党风廉政建设，做到廉洁从业、清廉治企，努力营造风清气正、积极干事创业的良好生态环境。一是领导干部带头贯彻落实中央八项规定精神，严守党纪国法，从严要求自己，作清正廉洁表率，做到守土有责、守土尽责。压实班子党风廉政建设主体责任，健全管理_，明确每名班子成员对所分管工作负党风廉政建设主体责任，做到各负其责，尽责到位。二是坚持把党风廉政建设同企业的中心工作同安排同部署同落实，持续开展党风党性教育。着力推进“新焦煤大监督体系”构建 ……（未完，全文共11298字，当前仅显示2688字，请阅读下面提示信息。收藏《国有企业2022年工作总结及2023年工作安排》）