公司企业纪检组2022年工作总结及2023年工作计划

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）深化廉政教育，筑牢思想防线
（二）深抓作风建设，落实监督责任
（三）注重日常监督，持续正风肃纪
二、工作中存在的问题
三是纪检人员的业务能力和综合素质还需加强
三、2023年工作计划
（一）提高政治站位，强化党内监督，深入学习贯彻系列从严治党工作要求
（二）持续改进作风建设，突出强化日常管理
（三）坚持抓早、抓小预防为主，深入落实监督执纪“四种形态”
（四）加强廉政、警示谈话，做好预防警示教育
（五）加强纪检监察队伍建设，提升履职尽责能力
……
2022年工作总结及2023年工作计划

2022年以来，集团纪检组深刻把握在推进自我革命、促进集团发展中的功能、价值、定位，一以贯之学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，一以贯之发挥监督保障执行、促进完善发展职责作用，知责于心、担责于身、履责于行，各项工作取得新进展、新突破、新成效，为弘基炜业集团高质量发展提供了坚强纪律保障。
一、工作开展情况
（一）深化廉政教育，筑牢思想防线。一是抓好常态化学习，充分利用集团党支部集中学习、党员大会、学习强国平台和个人自学等方式，及时跟进传达学习_总书记系列重要讲话和中央、自治区、市、区纪委会议和相关文件精神。督促集团党支部做好警示教育工作，组织观看《零容忍》及地区实际案例等警示教育片，定期通报各类典型案例，不断强化集团全体党员的党
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检查，多次反复强调安全和规范化操作工作，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。
（三）注重日常监督，持续正风肃纪。一是紧盯重要时间节点，坚持经常抓反复抓，在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重大节假日，严查公款吃喝、公车私用、收受购物卡等问题，加强对节前、节中、节后执行有关规定情况的监督检查，坚决查处纠正“四风”突出问题，持续深化作风建设。二是瞄准重要工作制度，重申完善领导干部带班值班、工作日禁酒、婚丧宴请、公车使用、公费外出等制度，进行事前备案、廉政承诺和事后报告，并通过畅通信访举报渠道持续开展工作纪律执行情况督促检查。三是抓住关键环节和重大中心工作，强化对权力运行的监督制约，持续推进“一岗双责”“三重一大”等制度落实，加强对重点工作、关键岗位和窗口部门的监督，今年来列席集团董事会12次，审计监察委员会13次、战略管理委员会18次，支委会26次。四是严格落实提醒、谈活、约束等制度，坚持从细微处抓起，从工作的每个环节做起，防微杜渐，堵塞廉政风险漏洞，今年共组织开展了2批次的廉政谈话。五是积极做好风险防控及化解工作，协助集团公司认真解决好人民群众的急难愁盼问题，今年来累计办结接诉即办204件。
二、工作中存在的问题
我纪检组结合企业重点任务虽然开展了一些工作，但也深深认识到工作中还存在不足：一是对关键岗位人员的预防教育开展的覆盖面和效果不够充分；二是对安全生产领域的监督执纪问责还不够深入，内容单一；三是纪检人员的业务能力和综合素质还需加强。
三、2023年工作计划
2023年，我纪检监察组将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大全会精神，牢牢把握派驻监督职责定位，在强化政治监督和日常监督上持续发力，在严肃执纪问责上紧抓不放，以优良的作风为集团高质量发展提供坚强纪律保障，以实际行动把党的二十大精神落实到实处。
（一）提高政治站位，强化党内监督，深入学习贯彻系列从严治党工作要求。严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，强化党内政治监督，找准职责定位，切实履行党内监督职责，严格监督执纪问责，加强对集团领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。敢于担当，敢于较真，挺纪在前，以纪律为尺子衡量党员干部的行为，维护党员队伍的纯洁。认真落实党内监督制度和措施，把“关键少数”作为监督重点。
（二）持续改进作风建设，突出强化日常管理。持续纠正“四风”，继续把落实中央八项规定精神作为重要抓手，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设，盯紧享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，密切关注新动向，着力解决人民群众反映强烈的问题，决不让“四风”反弹回潮。
（三）坚持抓早、抓小预防为主，深入落实监督执纪“四种形态”。加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线，一体推进不敢腐 ……（未完，全文共2419字，当前仅显示1537字，请阅读下面提示信息。收藏《公司企业纪检组2022年工作总结及2023年工作计划》）