国有企业2022年度党建工作总结

目录/提纲：……
一、加强政治建设，提高政治判断力
（一）加强党委班子自身建设提能力
（二）落实国企改革三年行动强保障
（三）坚持党建生产齐抓共管提效率
二、加强思想建设，增强政治领悟力
（一）落实党委理论学习中心组集中学
（二）持续推动党史学习教育走深走实
（三）多途径开展思想教育培训工作
（四）深入学习贯彻党的二十大精神
（五）牢牢掌握党对意识形态工作的领导权
（六）全面贯彻党的民族政策，推动精神文明企业创建
三、加强组织建设，增强政治执行力
（一）扎实开展“国企党建质量深化拓展年”活动
（二）重点开展“让党旗在基层一线高高飘扬”活动
（三）扎实推进党支部标准化规范化建设
（四）加强党员队伍梯队建设
四、加强纪律建设，夯实全面从严治党
（一）强化责任落实、切实履职尽责
（二）加强学习教育，筑牢思想防线
（三）扎实推进专项整治工作，提升作风建设
五、存在的问题
六、2023年工作计划
（一）提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义
（二）加强思想建设，进一步提升贯彻落实党的二十大精神的能力
（三）培育党建品牌，从“精”上入手
（四）狠抓责任落实，从“关键少数”抓起
（五）严抓培训教育，坚持问题导向
……
国有企业2022年度党建工作总结

2022年，在集团公司党委的正确领导下，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神，践行_总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神以及关于国企改革重要指示批示精神，坚持以围绕公司中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，着力抓好“国企党建质量深化拓展年”、“国企改革三年行动”等重点工作，密切联系群众，提高公司发展质量，加快促进企业改革发展。
一、加强政治建设，提高政治判断力
（一）加强党委班子自身建设提能力。加强_新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和二十大会议精神、原料酒产业理论知识学习，修订完善公司《党委理论学习中心组学习制度》，全年组织专题学习研讨15次，班子成员专题辅导10次，切实提高班子成员的综合素质和理论素养，进一步坚定政治立场，筑牢理想信念，增强政治敏锐性。认真召开2022年相关专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，严格执行民主集中制制度，及时调整班子成员工作分工，增强服务意识，加强班子凝聚力和战斗力。严格程序召开党委会30次，落实每半年专题研究党建、党风廉政建设、意识形态以及宣传统战工作1次，分析问题，解
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，持续开展“四史”宣传教育，推动党史学习教育入心入脑、建立形成党史学习教育常态化长效化机制，巩固学习成果，提高推动落实工作能力，建立“我为群众办实事”实践活动常态化机制，制订并落实《关于2022年巩固拓展党史学习教育暨“我为群众办实事”实践活动工作计划》，明确具体办实事项清单，持续推动职工关心关注的薪酬待遇、机构改革等事宜，不断提升职工群众的幸福感和满意度。
（三）多途径开展思想教育培训工作。组织党员干部反复深入学习_总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神，系统研读《_谈治国理政》第四卷，利用《求是》《人民日报》等党报党刊，学习强国、学习大国等学习平台，及时跟进学习_总书记系列最新重要讲话精神。截止目前，开展各类集中学习58次、研讨交流30次，党员领导干部讲党课17次，提交学习心得33篇。积极组织职工参加集团公司“喜迎党代会、献礼二十大”系列活动、举办“_总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神大学习大讨论大宣传大实践”主题活动，开展“牢记领袖嘱托、勇于担当使命”经典诵读主题活动。加强对十九届六中全会精神的学习，制作并发放伟大建党精神学习手册90余份，十九届六中全会名词学习手册60余份。教育引导党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。
（四）深入学习贯彻党的二十大精神。公司党委根据集团党委决策部署，结合公司实际制定工作方案、学习计划，举办中层管理人员以上专题读书班，开展党委中心组、基层党支部专题集中学习研讨8次，参学覆盖率96%，举办党的二十大精神“党课开讲啦”活动和党的二十大精神集中轮训班一期，邀请自治区党校马永钊、刘智远进行专题讲授，组织全体管理人员进行党的二十大知识测试，利用横幅、电子屏、展板等进行学习二十大精神的氛围营造，在全公司掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。
（五）牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。印发并落实《公司2022年度意识形态工作要点》，签订《意识形态工作目标责任书》，落实每季度学习研讨意识形态领域内容，开展“践行社会主义核心价值观”主题党日活动，弘扬伟大建党精神，深化爱国主义和集体主义教育，推动干部职工增强文化自信，坚定理想信念。公司党委落实每半年专题研判分析一次意识形态工作，扎实做好意识形态、网络意识形态和网络a全工作，严格执行每季度排查党员是否有x-教和参教活动，持续开展“三化”问题治理“回头看”，加强动态管理，确保公司意识形态领域安全。强化网络信息安全_，对公司网站、“抖音”、“快手”等新媒体以及公司员工发表的论文、图片等进行定期排查，加强公司微信公众平台和各类微信群的监督管理，严格落实上报（公示）信息审读把关制度和“三校三审”制度，确保网络环境安全，营造积极向上的企业治理环境。
（六）全面贯彻党的民族政策，推动精神文明企业创建。坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线做好民族工作，广泛学习_总书记关于民族团结重要论述，开展以“喜迎二十大、奋进新宁夏、同心跟党走”为主题的民族团结月活动，积极申报自治区第十二批民族团结进步示范单位、“职工之家”、“青年文明号”等荣誉，教育引导宁垦公司各族职工群众把智慧和力量汇聚成全面建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的社会主义现代化美丽新宁夏的强大合力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
三、加强组织建设，增强政治执行力
（一）扎实开展“国企党建质量深化拓展年”活动。以贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为抓手，配强基层力量，着重选优配强党支部书记和支部委员。确保落实“企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就发挥在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证”的要求，设立**党支部。坚持每季度对各支部落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度情况进行督导检查，全面推进党支部规范化建设。年初开展党支部书记抓党建述职活动，突出党建工作与业务发展同轨并向，紧紧围绕支部建设，开展“党务知识大家讲”党务工作人员培训班，提升党务工作人员理论素养和业务能力。围绕生产经营工作，找准抓党建促业务的切入点，扎实推进“党旗红、产业兴、公司强”党建品牌创建工作，共计选树培育党支部建设示范点4个，党员示范岗10个，组建党员先锋队1个，把党建工作的着力点放在为生产技术、市场销售提供动力和排忧解难上，以党建指导业务工作，以业务工作成果检验党 ……（未完，全文共6721字，当前仅显示2360字，请阅读下面提示信息。收藏《国有企业2022年度党建工作总结》）