在全区优化营商环境大会上的总结讲话
同志们:
今天召开全区优化营商环境大会,主要任务是传达全省优化营商环境大会精神,
总结全区优化营商环境工作,查摆存在的问题,部署今年重点工作任务。今天会议通报了2022年优化营商环境工作情况和破坏营商环境方面典型案例。考评综合排名靠前的专班作了典型
发言,考评综合排名靠后的各专班组长进行了发言。营商环境这项工作,我不想更多的再去讲什么,但是还要有所强调,我讲三句话。
第一句话,衰兵必亡。衰是衰败的衰,衰兵是指没有斗志,不思进取,不负责任,懒惰慵懒,甘愿躺平这么一个队伍,这么一个军队肯定是要打败仗,必死无疑。我们再看一看,去年一年营商环境为什么打了败仗?首先就是我们这个队伍缺少斗志,没有争先意识,特别是上半年,就像刚才我们有同志反思发言时候讲的,一季度麻痹大意,二季度反应不快,机遇丧失了,工作不去落实,最后全省排名倒数第一。我们下半年奋起直追,虽然第三季度第四季度取得了一定的成效,但是全年综合一排仍然没有逃出垫底的命运,命运怎么造成?我们也没有必要再去强调客观,再去分析原因。最根本的最直接的原因就是我们自己,我们败在我们自己身上,作风不优、能力不强、不思进取、不负责任,这么一个队伍走到今天这个状态,那是咎由自取。
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在全省人民面前,在评比的时候,我们能不能抬起头来。如果因为营商环境的垫底,造成影响了我们全区的形象、影响了我们发展的势头、影响了我们干部的决心,这个后果,每一个同志、每一个落后的专班你能承担得起吗?当真正的像我们说的这些危险变成现实的时候,我们的很多同志就是罪人,基于这么一种危险的时刻,怎么办?我们就充分认识到了我们的危险,要坚定为家乡事业发展负责,为我们每个干部负责的这种状态,要奋起直追,我说哀兵必胜,如何能做到必胜,我想着我们要做到三个必须。
第一个必须:决不允许精神懈怠、知难而退,必须背水一战打赢打胜翻身仗。我们再精神萎靡不振,再这么甘愿躺平,我们就是历史的罪人。我们每一个同志都要振作起来,今天这么严肃的会议,刚才领导同志正在表态发言,我们会场里竟有些同志在那睡大觉,这种状态下我们还有希望吗?我今天真是很不理解,我们相当级别的同志们、干部,你还有没有一点**的情节,有没有一点情怀?到了这么危险的时刻,你还能睡着,这就是我们队伍的写照,也就是我刚才说的衰兵必亡。我们不用再多说,响鼓不用重锤,看到了我们这种面临的危险形势,我们必须要改变自己、改变状态。首先,要扫清思想障碍。营商环境问题的根子还是在思想上、在精神上、在态度上,我们有的干部对工作就是不当回事、麻木不仁。我们有的干部还存在自甘平庸、敷衍了事的惰性思维,有遇到困难绕着走的消极心态,有报喜不报忧的投机心理,有固执己见、自以为是的傲慢恶习,这些问题都是精神懈怠、麻木僵化的具体表象,必须深刻警醒、坚决杜绝。这些表现每个同志实际上都不同程度的存在,我们要把坏事变成好事,通过这一次的败北,让我们迎头赶上。现在新的一年全省在同一起跑线上,虽然我们起跑线要背负着更多的压力和包袱,但是我们必须轻装上阵,真研究、真落实,没有过不去的山,只要我们肯登攀,多难吗?并不难。其次,要明确目标任务。我们必须明确,我们的目标就是要锁定营商环境争创全省一流水平,我们必须兑现我们提出的“投资争过山海关、兴业首选**”的庄严承诺,我们必须无条件坚决打赢打胜这场翻身仗。我们过去喊出去,这是口号,让投资者让老百姓评价,我们说这句话确实名副其实,我们才达到了目的。所以这是我们要打好翻身仗必须要完成的目标。第三,要尽锐出战打拼。从现在起,必须正视我们没有追兵、都是标兵、退无可退的现实,去年半年开会的时候我讲了,我们上半年垫底了,我们以后无追兵,没有退路,没有脾气,没有选择了,这4个没有,我想大家还应该仍有印象,但是我们最后还是仍然前面都是标兵,后面没有追兵,因此不管人家怎么变,我们没有脾气了,为什么?因为我们没有基础成绩,你再怎么努力,稍有个风吹草动,你就会落入深渊,这种局面我们还能在2023年再次重演吗?从各位领导到各个专班再到各个扛标单位,都要严格执行,狠抓落实。我们要痛定思痛,绝地反击,与优者“对标”、与强者“比拼”、与快者“赛跑”,让“干就干最好、争就争第一”成为干事创业新常态,我们要充分点燃干事创业激情,卸下包袱、振奋精神,重整行装再出发,全面打赢营商环境的翻身仗。
第二个必须:决不允许松松垮垮、不紧不慢,必须保持“开局就要争先”的势头。不怕事难,就怕人懒。“散漫拖拉”是作风的顽疾,要下大力气整治。在这个会议上,我们就要重点通报,在去年营商环境当中不作为、作风慵懒、不负责任造成负面影响的这些典型案例。其目的就是让大家接受教训、改变状态,彻底的扭转被动局面。一步慢、步步慢。今年我们决不允许再发生类似的情况,决不允许工作拖拖拉拉、慢慢腾腾、贻误战机。今天会上确定的各项任务,要不讲条件、不摆困难,迅速行动、抢占先机。一是马上认领任务。各相关部门要按照“一个事项、一套方案、一位领导、一个专班”的要求,明确分工、细化举措,确保各项工作任务有人抓、有人管,推进有力、扎实有效。刚才讲的三方评价、具体的每一项审批,作为领导必须要亲力亲为,甚至有很多工作关键的时候,每一个专班都要按照这个要求,根据承担的各项指标,要一项一项对标。22年我们差了哪些,差在哪儿,丢分丢在哪,加分加在哪。今年怎么办?每个专班要认真的反思,拿出措施和办法,主管领导要一个专班一个专班听
汇报,一个专班一个专班的去指导督办,要把目标制定到月,措施细化到周,进度安排到日,这是我在省里做的表态。作为领导要在场在位督办,这是经验,也是教训。二是马上梳理清单。要坚持问题导向,聚焦**个一级指标、**个二级指标、**项具体指 ……(未完,全文共4493字,当前仅显示2366字,请阅读下面提示信息。
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