县住建局2023年度作风建设活动总结报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）深入开展“讲故事、学理论”活动
（二）深入开展“亮承诺、践行动”活动
（三）深入开展住建系统“12345·**首发”暨群众满意度提升工作
（四）深入推进机关党的建设全面创优
（五）深入完善监督考核机制
二、存在的问题
（一）重视程度还不够高
（二）活动开展还不够紧实
（三）活动形式还不够丰富
三、下一步工作计划
（一）坚持高标准完成规定动作
（二）坚持以作风建设促工作质效提升
（三）坚持目标导向实现提位进次
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县住建局2023年度作风建设活动总结报告

自全县持续开展“提境界、勇担当、促跨越”作风建设活动以来，县住建局深入贯彻落实县委“一三五四三”工作思路，大力弘扬“严真细实快”工作作风，健全“由事看作风”“以工作看作风”机制，不断推动全局党员干部作风持续向紧向实向优转变，全力助推住建工作提质增效。
一、工作开展情况
（一）深入开展“讲故事、学理论”活动
严格落实“讲故事、学理论”活动要求，强化有教材、有制度、有活动、有行动“四有”建设。建立县住建局“讲故事、学理论”专题书柜，紧紧围绕《“六个坚持”故事摘编》《**县“讲故事、学理论”主题读本》《_的七年知青岁月》等系列丛书，系统深入研读_总书记的故事，切实将其内化于心、外化于形。建立县住建局“讲故事、学理论”学习制度和学习计划，逐步搭建起了系统全面的讲学机制。将“讲故事、学理论”纳入党
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略597字，正式会员可完整阅读）……　
**首发”暨群众满意度提升工作
认真贯彻落实县委县政府部署要求，深入践行以人民为中心的发展思想，全力推进住建系统“12345·**首发”暨群众满意度提升工作。召开全县住建系统“12345·**首发”暨群众满意度提升工作推进会议，印发《**县住房和城乡建设系统提升群众满意度工作方案》，聚焦诉求比较集中、问题比较突出的物业管理、房地产市场管理、农民工工资支付保障、供热、市政建设、工程质量、涉企满意度提升等七个方面，突出重点、步调一致、协同用力，以最坚决的态度、最有力的举措、最过硬的作风，全力攻坚突破，确保群众诉求量大幅减少，努力打造人民满意的住建工作，为推动我县“走在前、进位次、提水平”贡献住建力量。
（四）深入推进机关党的建设全面创优。将提升机关党建质量作为破解发展难题、推动事业发展的重要支撑，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，以党的建设统领各项工作。召开全局党建工作会议。印发《2023年机关党建全面提升工作实施方案》，进一步落实机关党建全面创优要求，切实提高党组织战斗力，强化党员作用发挥，不断凝聚“抓党建、聚合力、促发展”的思想共识，持续擦亮“党建铸魂，住建为民”党建品牌，助推住建工作取得新突破。完善党组织架构。根据班子成员分工和科室职能重新划分党支部，先后完成机关支部、城建一支部、城建二支部的党员调整、委员补选和城乡建设综合服务中心党总支成立选举，进一步加强党建与业务融合共促，切实做到同谋划、同部署、同推进。开展“红色建筑之家”标杆创建活动。在全县在建房屋建筑工程和市政基础设施工程项目中试点开展“红色建筑之家”标杆创建活动，有序推进“六有一好”建设，引导住建行业一线党员坚定理想信念，强化责任担当，践行初心使命，打造一支“政治过硬、能力过硬、作风过硬”的“沂蒙住建铁军”队伍，为我县住建行业高质量发展提供组织保障。
（五）深入完善监督考核机制
制定科室与工作人员考核办法。按照坚持客观公正、简便易于操作和树立正确导向的原则，制定《**县住房和城乡建设局科室与工作人员考核办法》(试行)，进一步健全考核_机制，树立鲜明实绩导向，充分调动工作积极性，激发干部队伍活力和干事创业的精气神。设立“红黑榜”。针对全局重点工作和上级安排部署工作推进情况，设立“红黑榜”进行工作晾晒，以“红榜”进行鼓励表扬，以“黑榜”进行督促鞭策，目前共完成11期晾晒，形成了比学赶超、争先进位的良好态势。
二、存在的问题
（一）重视程度还不够高。在推进作风建设上用心用力不够多、方式不够丰富，在与重点工作深度融合上做的还不够好，还存在“上热中温下冷”的情况，部分党员干部对作风建设活动的思想认识还不够到位。
（二）活动开展还不够紧实。个别党员干部对“亮承诺、践行动”的要求理解不深不透，承诺内容目标体现的多、措施体现的少，与自身岗位职责结合不够紧密，承诺亮诺效果不理想。
（三）活动形式还不够丰富。在作风建设活动推进过程中，满足于完成“规定动作”，在充分结合住建工作实际谋划“自选动作”上缺乏思考，导致作风建设活动的开展特色不鲜明、亮点不突出。宣传形式不够新颖多样，对典型经验的总 ……（未完，全文共3183字，当前仅显示1677字，请阅读下面提示信息。收藏《县住建局2023年度作风建设活动总结报告》）