分公司2024年1-3季度纪检工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
1、提升政治站位加强政治建设
2、深入推进党纪学习教育
3、严格落实党风廉政建设责任
4、精准运用“四种形态”
5、开展各类专项整治和问题整改工作
6、常态化开展以案促改警示教育
二、存在的主要问题
三、下一步工作打算
1、持续加强政治建设
2、精准有效监督
3、切实维护群众利益
4、一体推进“三不腐”
5、强化队伍建设
……
分公司2024年1-3季度纪检工作总结

2024年1-3季度，**分公司纪委在公司纪委和分公司党委的正确领导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和二十届中央纪委三次全会精神，将党的自我革命重要思想和全面从严治党战略方针贯穿于纪检工作的全过程。深化党纪学习教育，学纪、知纪、明纪、守纪，确保党员干部在思想上、政治上与党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为分公司营造了风清气正的工作氛围。现将分公司1-3季度纪检工作总结如下：
一、工作开展情况
1.提升政治站位加强政治建设。分公司纪委始终做到把党的政治建设摆在首位，认真把握新时代全面从严治党的新任务新要求，持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。建立健全责任分工，按照责任落实体系，细化了纪委班子成员责任分工，从严强化思想建设、组
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例》、集体廉政谈话、廉洁“5必谈”操作卡等多种形式，着力把“纸上的教训”转化为“心中的敬畏”，真正把遵规守纪内化为思想自觉、行动自觉。通过“三会一课”、主题党日、线上答题和技能竞赛，教育引导全体党员干部员工学纪、知纪、明纪、守纪，推动党纪学习教育高质量开展。10月10日，分公司召开党纪学习教育总结大会，传达学习贯彻集团公司党组和公司党委党纪学习教育总结大会精神，对分公司党纪学习教育总结情况进行总结，部署分公司党纪学习下一步工作。
3.严格落实党风廉政建设责任。认真贯彻落实集团公司、公司和分公司党风廉政建设重点工作部署，对重点事项跟踪督导，确保令行禁止、政令畅通。召开警示教育大会，集体颂读廉洁誓词，纪委书记上《强化底线思维 规范履职管理》廉政专题党课，使广大党员干部明底线、知敬畏、守规矩，做政治上的明白人。把党风廉政建设责任制列入重要议事日程，切实担负起抓好业务工作和党风廉政建设的双重责任。抓关键环节，解决群众反映强烈的福利待遇突出问题。监督重点工作落实，加强对重大决策部署执行情况、重点工作落实情况等的监督检查。进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率，杜绝迟到、早退、擅自离岗等现象的发生。切实扎牢“制度的笼子”，真正做到了用制度管人、管事，督促分公司上下形成守纪律、懂规矩、敢干事、能担当的良好氛围。
4.精准运用“四种形态”。坚持以“高质、高效”为标准，突出监督执纪职能，较好完成了员工申诉核实查办任务，1-3季度共受理问题线索4件次，核实了结4件次。运用“第一种形态”提醒谈话党员干部3人次，第二、第三、第四种形态为0人次。突出严管与厚爱结合、激励与约束并重，为1名受到不实举报的党员干部澄清正名。
5.开展各类专项整治和问题整改工作。坚持刀刃向内抓提升，深刻吸取***案件教训，落实历次巡视、巡察、审计整改等要求，举一反三自查，形成问题清单，明确具体时间和责任人，进行彻底整改。有力推进提级巡视问题整改21项、巡视共性问题整改3项、巡察问题整改36项、党建责任制考核整改15项。持续微腐败等专项治理和微权力专项监督，去存量，防增量，有效防范化解了廉洁风险和合规经营风险。开展人力资源领域腐败和作风问题专项整治工作，充分发挥监督保障执行，积极配合上级纪委监委对李海瑜腐败案件的调查，开展整顿式巡视整改工作，承接公司整改问题14项，制定措施46项，自查发现问题15项,自查问题制定措施26项，承担工程结算专项整治监督，每周进行督导和评估。目前，承接问题已整改完成8项，自查问题已整改完成14项，提交工程结算专项整治监督报告13份。
6.常态化开展以案促改警示教育。充分利用典型案例和集团系统内党员干部违纪违法案例，深入开展以案促改。通过宣传动员、警示教育、查摆剖析，让廉政文化和警示教育融入党员干部平常的学习工作生活之中，教育引导广大党员干部严格遵守党章党纪，自觉做到心存敬畏。坚持纪严于法、纪在法前，立足抓早抓小、防微杜渐。1-3季度共召开以案促改专题会议、动员部署、警示教育会议等5次，受警示教育200余人次。***案件公开后，对分公司干部员工触动极大。分公司以此为契机，在整顿式巡视整改期间用身边案例现身说法，与公司第五党支部联合组织开展“传承廉洁文化，警示自律前行 ……（未完，全文共3332字，当前仅显示1755字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司2024年1-3季度纪检工作总结》）