乡镇2024年度党风廉政建设重点工作推进情况汇报

目录/提纲：……
一、强化日常教育，筑牢廉洁防线
（一）线上线下齐发力，拓展廉政教育新渠道
1、线上教育丰富多彩
2、线下教育扎实推进
（二）任前谈话敲警钟，增强纪律规矩意识
1、严格执行任前廉政谈话制度
2、组织签订廉政承诺书
3、观看警示教育影片
4、参加廉政知识测试
（三）专题党课树正气，提升党员干部素养
1、以“忠诚、干净、担当”为主题，开展专题党课教育
2、创新党课形式，增强教育效果
二、活用教育资源，绷紧纪律之弦
（一）定期召开专题会议，强化学习总结
（二）用好案例教材，发挥警示作用
（三）挖掘本土资源，弘扬廉洁文化
（四）利用电教平台，提升教育效果
三、创新管理机制，培育青年干部
（一）加强青年干部廉政教育，提升综合素质
1、开展党组织书记专题党课
2、组织资深党员党史分享
3、举办“青年干部成长论坛”
（二）搭建成长平台，助力青年干部发展
1、建立青年干部信息库
2、实施轮岗体验制度
3、选派青年干部挂职锻炼
4、开展专项业务培训
（三）关注关键环节，强化廉政教育
四、加强精细监督，塑造廉洁形象
（一）制定监督责任清单，压实主体责任
（二）建立廉政档案，规范干部管理
（三）加强常态化监督，提升监督实效
（四）严肃查处违纪违法问题，维护党纪国法尊严
……
乡镇2024年度党风廉政建设重点工作推进情况汇报

尊敬的各位领导：
大家好！非常荣幸能够在这里向各位领导汇报**镇2024年度党风廉政建设重点工作的推进情况。**镇党委、政府始终坚定不移地贯彻落实全面从严治党的战略要求，把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓，通过多种有效举措，全力推动党风廉政建设工作向纵深发展，为**镇的经济社会发展营造风清气正的政治生态。
一、强化日常教育，筑牢廉洁防线
（一）线上线下齐发力，拓展廉政教育新渠道
1.线上教育丰富多彩。充分利用互联网平台，在**镇政府官方网站开设“廉政教育直通车”专栏，定期发布党风廉政建设的最新政策法规解读、廉政故事、警示案例等内容。同时，借助微信公众号、微博等新媒体平台，及时推送廉政动态和廉政提醒，让党员干部随时随地接受廉政教育。截至目前，已累计发布各类廉政信息100余期，阅读量达数万人次。
2.线下教育扎实推进。打造具有**镇特色的廉政文化教育基地，对镇内的红色文化遗址、传统村落等进行升级改造，融入廉政元素，使其成为党员干部接受廉政教育的重要场所。组织党员干部到廉政文化教育基地
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略759字，正式会员可完整阅读）……　
展现场党课教学，让党员干部在实地参观中感受廉政文化的魅力；开展廉政故事演讲比赛、廉政知识竞赛等活动，激发党员干部的学习热情和参与积极性。
二、活用教育资源，绷紧纪律之弦
（一）定期召开专题会议，强化学习总结
1.全镇各单位、各部门每季度召开党风廉政专题会议，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等重要文件，传达上级党风廉政建设工作会议精神，研究部署本单位、本部门党风廉政建设工作。
2.在专题会议上，认真总结分析上季度党风廉政建设及反腐败工作成效，查找存在的问题和不足，提出改进措施和下一步工作计划。通过定期召开专题会议，不断强化党员干部的纪律意识和责任意识，推动党风廉政建设工作持续深入开展。
（二）用好案例教材，发挥警示作用
1.收集整理典型违纪违法案例及忏悔书，编印《**镇违纪违法案例警示录》1500册，发放到全镇党员干部手中。通过再现案例当事人的深刻忏悔，让党员干部深刻认识到腐败的严重后果，增强拒腐防变的自觉性。
2.组织党员干部开展案例剖析活动，对典型违纪违法案例进行深入分析，查找问题根源，总结经验教训。通过案例剖析，引导党员干部举一反三，引以为戒，不断增强廉洁自律意识。
（三）挖掘本土资源，弘扬廉洁文化
1.深入挖掘**镇本土优秀文化资源，如苗族、侗族等少数民族的传统文化、红色文化等，将廉洁文化与本土文化有机融合，打造具有**镇特色的廉洁文化品牌。
2.组建廉洁文化宣讲团，深入乡村、社区、学校、企业等基层单位，以“廉洁文化+传统艺术”“正面引导+反面警示”的创新方式，开展廉洁文化宣讲活动。通过讲述廉洁故事、表演廉洁文艺节目、展示廉洁书画作品等形式，将廉洁理念生动传递到百姓身边。今年以来，已开展廉洁文化宣讲活动150余场，受众人数达2万余人次。
（四）利用电教平台，提升教育效果
1.充分利用电教平台，组织党员干部观看专题教育片《警钟长鸣》《底线》等，通过生动的画面和真实的案例，让党员干部深刻认识到廉洁从政的重要性，增强廉洁自律意识。
2.开展在线廉政教育活动，利用网络平台组织党员干部参加廉政知识培训、廉政测试等活动，提高党员干部的廉政素养。同时，通过网络平台及时发布廉政动态和廉政提醒，让党员干部时刻保持警醒。
三、创新管理机制，培育青年干部
（一）加强青年干部廉政教育，提升综合素质
1.开展党组织书记专题党课。由镇党委书记、各基层党组织书记为青年干部上专题党课，讲述党的光辉历史、优良传统和党风廉政建设的重要意义，引导青年干部坚定理想信念，增强党性修养。
2.组织资深党员党史分享。邀请老党员、老干部为青年干部讲述自己的入党经历、工作经验和人生感悟，传承红色基因，激发青年干部的责任感和使命感。
3.举办“青年干部成长论坛”。定期组织青年干部围绕工作中的热点、难点问题进行交流探讨，分享工作经验和心得体会，促进青年干部共同成长。
（二）搭建成长平台，助力青年干部发展
1.建立青年干部信息库。对全镇青年干部的基本情况、专业特长、工作业绩等进行全面梳理，建立青年干部信息库，为青年干部的培养、选拔和使用提供依据。
2.实施轮岗体验制度。有计划地安排青年干部在不同岗位进行轮岗锻炼，让青年干部熟悉不同领域的工作，拓宽视野，提升综合素质。
3.选派青年干部挂职锻炼。积极争取上级部门的支持，选派优秀青年干部到上级机关、发达地区挂职锻炼，学习先进经验和管理理念，提高青年干部的工作能力和水平。
4.开展专项业务培训。根据青年干部的工作需求和专业特点，组织开展各类专项业务培训，如乡村振兴、基层治理、财务管理等方面的培训，提高青年干部的业务能力。
（三）关注关键环节，强化廉政教育
1.把纪律法规和廉政教育作为青年干部从录用到入党，再到提拔重用的“必修课程”，纳入青年干部培训班体系。通过开展廉政党课、案例分析、实地参观等活动，引导青年干部时刻保持敬畏之心，坚守廉洁底线。
2.对青年干部的思想作风、 ……（未完，全文共4047字，当前仅显示2132字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2024年度党风廉政建设重点工作推进情况汇报》）