县区2024年人事教育工作总结

目录/提纲：……
一、强化思想政治引领，筑牢干部思想根基
（一）丰富学习载体，提升理论素养
（二）加强党性教育，坚定理想信念
二、精准发力干部培育，提升队伍整体素质
（一）分类培训，增强业务能力
（二）实践锻炼，积累工作经验
三、坚持正确用人导向，优化干部队伍结构
（一）严格选拔标准，确保德才兼备
（二）拓宽用人渠道，充实干部队伍
四、加强廉政教育监督，营造良好政治生态
（一）教育为先，增强廉洁意识
（二）监督为要，规范权力运行
五、积极谋划未来工作，推动人事教育新发展
（一）创新干部培养模式
（二）完善干部考核评价体系
（三）强化人才队伍建设
……
县区2024年人事教育工作总结

2024年，**县人事教育工作在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神以及关于人才建设和干部教育的重要指示批示，紧紧围绕全县中心工作，以建设高素质干部队伍为目标，扎实推进人事教育各项工作，取得了显著成效。现将2024年**县人事教育工作情况总结如下：
一、强化思想政治引领，筑牢干部思想根基
（一）丰富学习载体，提升理论素养
充分利用县委常委会、中心组学习、全县干部大会、主题党日活动、“三会一课”等多种形式，深入开展思想政治教育。组织全县干部系统学习_总书记系列重要讲话精神、党的二十大及二十届二中、三中全会精神等重要理论成果，确保干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，积极拓展线上学习
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略553字，正式会员可完整阅读）……　
。在重点项目建设中，让干部参与项目规划、招商洽谈、工程推进等环节，锻炼其项目运作和经济管理能力；在乡村振兴工作中，干部深入农村指导产业发展、参与美丽乡村建设，提升解决“三农”问题的能力；在_岗位，干部直面群众诉求，处理复杂矛盾，增强应急处突和群众工作能力。本年度共选派**名干部进行挂职锻炼，为干部成长成才提供了广阔空间。
三、坚持正确用人导向，优化干部队伍结构
（一）严格选拔标准，确保德才兼备
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位。在干部选拔过程中，全面考察干部的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，注重干部的工作实绩和群众口碑。通过民主推荐、组织考察、任前公示等程序，确保选拔出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。本年度共选拔任用科级干部**名，其中具有基层工作经验和专业背景的干部占比显著提高，进一步优化了干部队伍结构。
（二）拓宽用人渠道，充实干部队伍
积极探索多元化用人机制，除传统的公开选拔、调任等方式外，加大从优秀村（社区）干部、大学生村官、“三支一扶”人员等基层服务人员中招录公务员和事业编制人员的力度。同时，面向社会公开招聘高层次专业人才，为教育、医疗、科技等领域注入新鲜血液。本年度共招录基层服务人员**名，招聘高层次专业人才**名，有效充实了干部队伍力量，改善了干部队伍知识结构和年龄结构。
四、加强廉政教育监督，营造良好政治生态
（一）教育为先，增强廉洁意识
将廉政教育纳入干部培训计划，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、学习典型案例通报等形式，加强干部廉政教育。全年共举办廉政专题讲座**场，组织观看警示教育片**次，发放廉政教育资料**份，使干部深刻认识到腐败的危害，增强廉洁自律意识。同时，在重要节日期间，通过发送廉政短信、发布廉政提醒等方式，督促干部廉洁过节，营造风清气正的节日氛围。
（二）监督为要，规范权力运行
建立健全干部监督机制，加强对干部日常工作和八小时以外的监督。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，对干部的财产、婚姻、子女就业等情况进行如实登记和核查。加强对重点领域、关键岗位干部的监督，如在工程建设、政府采购、行政审批等领域，实行全过程监督，防止权力寻租和腐败现象发生。此外，充分发挥群众监督和y论监督作用，畅通监督举报渠道，对发现的问题及时进行查处，严肃追究相关人员责任。本年度共查处违规违纪干部**名，起到了良好的警示震慑作用。
五、积极谋划未来工作，推动人事教育新发展
（一）创新干部培养模式
探索建立干部成长导师制，为年轻干部配备经验丰富的导师，进行一对一指导帮扶，帮助年轻干部快速成长。同时，加强与高校、科研机构的合作，开展干部学历提升和专业技能培训项目，鼓励干部在职进修学习，不断提升干部队伍的整体素质。
（二）完善干部考核 ……（未完，全文共2442字，当前仅显示1552字，请阅读下面提示信息。收藏《县区2024年人事教育工作总结》）