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在半年工作推进会暨队伍管理形势分析会上的讲话

发表时间:2024/12/26 11:29:04
目录/提纲:……
一、客观总结半年工作,持续激励队伍士气
一是坚持党建引领
二是坚持举旗铸魂
三是坚持暖心激励
四是坚持依法建队
二、精准研判当前形势,深入分析问题形势
一是强化了思想认同、政治站位高
二是依靠了团结力量,工作合力足
三是纯正了队伍风气,工作氛围好
一是主体责任落实不到位是风险源头
二是队伍安全管理不到位是主要因素
三是纪律作风建设不扎实是苗头隐患
三、紧盯年度目标任务,狠抓各项工作落实
(一)聚焦党建引领,进一步压实责任、引领发展
一是要强化班子集体领导
二是要压实各级主官责任
三是要加强基层组织建设
(二)强化思想教育,进一步铸魂育人、凝心聚力
(三)抓牢队伍管理,进一步夯实基础、确保稳定
(四)深化从严治党,进一步廉洁奉公、树立新风
……
在半年工作推进会暨队伍管理形势分析会上的讲话

同志们:
刚才,**通报了重点工作日常考评情况;**围绕相关工作做了很好的发言。**就业务工作进行了全面总结、分析了问题形势、并就抓好下半年重点工作作了具体部署、提出了明确要求,既很客观、也很到位,各级要迅速行动起来、认真对照梳理、抓紧研究解决、狠抓贯彻落实。
一、客观总结半年工作,持续激励队伍士气
上半年,队伍各级始终服务大局、勇于作为,政治工作和纪检条线建设取得新成效、呈现好态势,助力打赢了**、**、**等重点工作任务,自上而下带动形成了良好的发展态势。成绩的背后,是各级党组织建设作用有力发挥的结果,是强化思想政治工作和落实从严管党治队的成果体现。整体来看,有以下几个特点。一是坚持党建引领。严格落实党委理论学习中心组“第一议题”制度,下发《2023年度党建工作要点》和《全面从严治党主体责任清单》,高质量落实党委中心组学习制度,搭建个人自学、集中研讨、参观见学相贯通的“三级学习平台”。班子成员实施“党委一线工作法”,固化重大任务班子成员上一线、打头阵的工作常态,帮助解决重点难点问题20余项。举办**轮训暨基层党组织书记党务干部培训班,定期调阅各级党组织会议记录,常态化推进党组织星级达标创
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以思想的力量昂扬奋进力量,以坦诚的胸怀实现荣辱与共,政治站位高、全局意识强,为各项工作的顺利推进提供了坚实的思想基础。
二是依靠了团结力量,工作合力足。各级始终始终牢记“懂团结是真聪明,会团结是真本领”,大事讲原则,小事讲风格,通过主要领导的团结,带动班子的团结,促进各单位上下左右形成合力,依靠班子集体和大家的智慧,齐心协力推进工作开展。在工作实践中,无论我们开展的蹲点调研指导、党的建设、主题教育、队伍安全管理还是火灾隐患排查整治等,明显感到,工作合力强、落实好。
三是纯正了队伍风气,工作氛围好。上半年,我们强化队伍管理,坚持用制度规矩办事,狠抓一日生活制度落实,大力整治,工作躺平“懒政”、佛系状态,队伍风气持续好转;持续深化为基层兴办实事,用心用情为基层解难事,办好事,特别是涉及指战员切身利益的子女入学、津补贴争取等全力推动解决。目前,各级思想统一、步调一致,在精神面貌、纪律作风、干事劲头、工作质效等都有了较大的提升。
三个明显短板:
一是主体责任落实不到位是风险源头。少数党委班子面对队伍整合改革的现实需要,运用科学理论推进创新发展的本领还不强,主动想办法、出精品的意识还不够强。在发挥领导核心和战斗堡垒作用方面,有的党委(支部)书记还没有掌握运用组织手段抓队伍、抓主业的的方法,在党委会的议事质量上,怎么才能议好、抓好,发挥集体智慧和力量上,还缺乏思考。
二是队伍安全管理不到位是主要因素。事实证明,事故案件的发生,都能找到管理不严格一批 、教育走形式、执行不彻底等原因。目前虽然队伍管理整体是好的,但日常管理中的潜在问题和隐患不容忽视。少数单位对于一些难点问题,不敢自揭“伤疤”、自曝家丑。
三是纪律作风建设不扎实是苗头隐患。基层党组织抓党风廉政建设工作还缺乏清晰具体的工作思路和务实管用的抓手,与中心工作融合的还不紧密,从严治党各领域、各方面、各环节之间的“壁垒”还没有打通。
三、紧盯年度目标任务,狠抓各项工作落实
(一)聚焦党建引领,进一步压实责任、引领发展。一是要强化班子集体领导。要不断强化党委(支部)集体领导、集中统一领导的理念,以党委“七议”制度为牵引,持续巩固提升党建工作成效。党委、支部书记要把更多的精力用在总览全局、统筹工作和发现解决问题矛盾上,通过党委会这个载体,确保各项工作谋划、推动、落实到位。各级班子特别是正副书记要深学理论知识,掌握抓班子、带队伍的艺术方法,全力推动班子建设高质量发展。二是要压实各级主官责任。作为基层建设的带头人,队站主官起着“定海神针”的关键作用,主官履职的好坏,直接关系着队伍的安全稳定和各项重大任务的完成。各级主官要善于研判形势、谋划工作,做到统筹兼顾、分工协作,既要完成好上级交给的各项任务,更要推动本单位工作见成效、见实效。政治主官要把主要精力放在统一领导、集中领导上来,强化党委统揽全局、协调各方的作用,善于发动和激励队伍士气,带动大家干好工作。业务主官要根据党委、支部决策,紧盯目标任务完成,想法设法推工作、抓落实、促效果,把工作抓得又紧又实。两名主官要强加团结,沟通配合,合心合力抓好各项工作。三是要加强基层组织建设。基层组织是我们工作的神经末梢,党的建设、组织功能发挥、制度落实很关键。要深入推动理论学习、党委议事规则、“三重一大”报备、民主生活会以及党内监督等一系列制度规定,抓好制度执行,落实各项规定,切实把组织建设的更加坚强有力。要以支部工作条例为基本遵循,认真落实以“三会一课”为主的组织生活制度,履行好对所属党员的管理教育责任,积极开展示范基层党组织创建活动,引导激励党员骨干充分发挥先锋模范作用。
(二)强化思想教育,进一步铸魂育人、凝心聚力。要抓实主题教育活动。各单位立即行动起来,不等不靠,该学的内容先学起来,能改的问题积极整改,为主题教育高开高起做好铺垫。要区分领导干部、普通党员,结合党委理论学习中心组和每周政治教育先学起来,熟记主题教育应知应会内容。要提精选教育讨论课题,创新教育方式手段,力争做到大课题、小切口、活载体,确保触及灵魂、引起共鸣。要注重总结提炼,把学习过程中好的经验做法梳理归纳,形成专项工作简报,及时的进行宣传报道,切实营造浓厚的比学赶超氛围。要深化典型培树工作。各级要继续加大典型培树力度,紧盯时间节点,提前加强与地方党委政府、群团组织沟通协调,积极参评。近年来,部分大队积极想办法,动脑筋,在典型培树上没有 ……(未完,全文共4480字,当前仅显示2360字,请阅读下面提示信息。收藏《在半年工作推进会暨队伍管理形势分析会上的讲话》
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