关于全市春节前消防救援队伍管理交叉互查工作的情况报告

目录/提纲：……
一、交叉互查工作情况
（一）精心组织，务求实效
（二）突出重点，精准发力
（三）凝心聚力，破解难题
二、存在不足
（一）重视程度不够高
（二）日常管理不严格
（三）安全基础不扎实
（四）人员_不精细
三、下步工作要求
（一）压实安全管理责任
（二）夯实队伍管理根基
（三）扎实开展督导检查
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关于全市春节前消防救援队伍管理交叉互查工作的情况报告

按照总队安全“九无一创”活动方案要求，总队结合每月一专项及春节前队伍安全管理规律特点，抽调精干力量成立5个交叉互查工作组，利用一周时间，组织开展“交叉式、互学式”督导检查工作，督促队伍各级抓实抓好春节前队伍安全教育管理工作,确保队伍高度安全稳定。现将有关情况报告如下：
一、交叉互查工作情况
（一）精心组织，务求实效。此次交叉互查，总队强化统筹、科学摆布，队务处认真研究制定工作方案，每组指定1名队伍管理经验丰富的队务条线负责人带队，交叉互查前召开专题会议进行工作部署，对检查形式、内容、效果提出明确要求，确保交叉互查取得实效。交叉互查结束后，详细了解了当前基层队伍存在的主要问题，并将检查结果纳入年度正规化日常量化考评范畴。
（二）突出重点，精准发力。各工作组坚持
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略578字，正式会员可完整阅读）……　
得力、行动上不够坚决，尤其在分析研判、督导检查、问题整治等方面还流于形式，对发现的问题也避重就轻，缺少持之以恒、一严到底、一抓到底的决心；有的单位党委调研督导浮在表面、沉不下去，发现问题、解决矛盾用力不足，不真抓、不真管等问题还比较突出。
（二）日常管理不严格。有的单位哨兵值岗形象不佳，在值岗期间聊天、倚靠、小动作过多；有的单位物品摆放不统一，内务质量普遍不高；有的单位未能严格按照课程表进行操课，未体现两个半天的政治学习；有的单位熄灯后存在指战员违规使用手机、夜间物品摆放不整齐等现象；有的单位出入营门登记不及时；有的单位未按要求坚持早出操主官跟班作业制度。
（三）安全基础不扎实。有的单位“九无一创”方案制定不实，简单照搬照抄其他单位，未能体现本单位专项工作的计划、内容、特点；有的单位安全管理组织人员更新不及时；有的单位月度安全形势分析缺乏针对性，尤其是对本辖区、本队站人员特点的分析中缺乏针对性；有的单位仅仅是将外借人员、伤病人员列入重点关注关爱对象，且管理措施单一，工作流于形式。
（四）人员_不精细。有的单位虽建立了家属联络群，但群内交流少、提示少，互通作用发挥不明显；有的单位虽然建立了人员基础信息库，但缺乏深入分析，不能很好地起到发现隐患苗头、防患于未然的作用；有的单位重点关注关爱对象帮教措施千篇一律，缺乏因人而异的帮教措施；有的单位对外借人员的管理仅停留在签订承诺书或责任书上，无实质性教育管理提示。
三、下步工作要求
春节临近，各单位要提高政治站位，严密工作措施，进一步加强节日期间队伍安全管理工作，及时发现、有效控制、提前消除队伍中各类苗头隐患问题，确保队伍内部安全稳定和集中统一。
（一）压实安全管理责任。各级党组织要切实把维护安全稳定作为“党委工程”、摆到突出位置，从最不放心、最不托底的环节入手抓起，坚决守住安全底线。各级领导干部要切实履行好“一岗双责”，尽好自己的责、守好自己的门、看好自己的人，确保节日期间大事不出、小事也不出。要严格按照“逐级负责、分工明确、岗位定责”和“谁分管谁负责、谁组织谁负责、谁检查谁负责”的原则，把安全管理目标、责任、要求分解细化到具体环节、部位和人头，逐级逐人压实安全管理责任，严格落实问责制，板子打到具体人，确保人人职责明、事事有人管。
（二）夯实队伍管理根基。各单位要加强队伍精细化管理，以“六个突出抓好”确保各项措施落地生效。一要突出抓好春节期间休假指战员_，严格履行请销假制度，重点从车辆安全、聚餐饮酒等方面落实好跟踪管理和教育提醒措施，严防各类安全事故和违法违纪案事件发生；二要突出抓好重点关注关爱对象_，落实“一人一事一策”帮教措施，重点做好谈心谈话、心理疏导，加强点验、债务摸排等工作；三要突出抓好营区安全_，严格落实晚点名、查铺查哨、出入营门登记查验制度，强化安全巡查检查，严防安全事故；四要突出抓好涉酒管理，严格遵守管酒治酒“二十条措施”，严格执行饮酒报备、跟踪_、饮酒结束等制度，尤其是要加强休假人员的管 ……（未完，全文共2553字，当前仅显示1623字，请阅读下面提示信息。收藏《关于全市春节前消防救援队伍管理交叉互查工作的情况报告》）