在2025年全县绩效工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识绩效工作的重要意义，切实增强责任感和使命感
二、全面回顾2024年绩效工作，准确把握存在的差距和问题
（一）经济增长指标完成情况不够理想
（二）创新争优工作成效不够突出
（三）责任落实不够到位
（四）环境安全和群众问题处理工作存在薄弱环节
三、明确目标任务，全力以赴做好2025年绩效考评工作
（一）坚持实干为要，全力完成经济增长预期目标
一是加快推进产业升级
二是加大招商引资力度
三是加强经济运行监测调度
（二）坚持创新为魂，加大创先争优指标权重
一是鼓励各部门积极探索创新工作方法和模式
二是建立健全创新激励机制
（三）压实责任，确保绩效考评任务落到实处
一是明确各级各部门的责任分工
二是加强干部作风建设
三是建立健全考核评价机制
四、突出重点，扎实做好当前两项重点工作
（一）全力以赴做好涉重金属环境安全隐患排查整治工作
一是全面排查隐患
二是严格整治整改
三是建立长效机制
（二）认真做好群众问题线索处理工作
一是畅通群众诉求渠道
二是及时处理问题线索
三是加强分析研判
五、加强组织领导，为绩效工作提供坚强保障
（一）强化责任担当
（二）加强协作配合
（三）营造良好氛围
……
在2025年全县绩效工作会议上的讲话

同志们：
今天我们在这里召开2025年全县绩效工作会议，这是一次凝聚共识、明确方向、部署任务的重要会议。2024年，我们在市委、市政府的坚强领导下，全县上下共同努力，推动各项工作取得了一定进展，但在承接市综合绩效考评工作中，我们也清醒地认识到存在的差距和问题。本次会议的主要任务就是深入分析研究2024年我县绩效工作情况，找准问题根源，提出解决措施，进一步动员全县各级各部门和广大干部群众，紧紧围绕"进入一等等次"这一目标，坚定决心，提振信心，狠抓落实，坚决打好打赢我县绩效工作翻身仗。
一、深刻认识绩效工作的重要意义，切实增强责任感和使命感
做好2025年绩效考评工作，意义重大而深远。首先，这事关我县在全市的形象。绩效考评是对一个地区整体工作的综合评价，是展示我县发展成果和干部队伍精神风貌的重要窗口。在全市众多县区中，我们只有在绩效考评中取得优异成绩，进入一等等次，才能在全市树立良好的形象，赢得上级的认可和兄弟县区的尊重。如果我们的绩效工作落后，不仅会影响我县的声誉，也会让全县干部群众的努力得不到应有的肯定。
其次，事关全县经济社会发展大局。绩效考评指标涵盖了经济发展、_、民生改善、生态环境保护等各个方面，这些都是我县经济社会发展的核心任务。通过做好绩效考评工作，能够引导
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略901字，正式会员可完整阅读）……　
单一，品牌影响力不大，未能充分发挥文旅产业对经济增长的促进作用。
（三）责任落实不够到位
部分乡镇和部门对绩效考评工作的重要性认识不足，存在责任意识不强、工作落实不到位的问题。在工作中，缺乏统筹规划和协调配合，存在各自为政、推诿扯皮的现象。例如，在一些重点工作任务中，部门之间沟通不畅，信息共享不及时，导致工作进度滞后。同时，对干部的考核评价机制不够完善，激励约束作用没有充分发挥，部分干部存在敷衍了事、消极应付的思想，影响了工作效率和质量。
（四）环境安全和群众问题处理工作存在薄弱环节
在涉重金属环境安全隐患排查整治工作中，虽然我们开展了一系列排查和整治行动，但仍有部分企业存在环保意识淡薄、污染防治措施不到位等问题，乱堆乱放、超标排放等现象时有发生，环境安全隐患尚未完全消除。在群众问题线索处理工作中，一些部门对群众反映的问题重视不够，处理不及时、不到位，导致群众满意度不高，甚至引发了一些信访问题，影响了_。
三、明确目标任务，全力以赴做好2025年绩效考评工作
2025年，我们要紧紧围绕"进入一等等次"这一目标，牢固树立"全县一盘棋"思想，坚持问题导向，突出工作重点，强化责任落实，确保各项绩效考评任务圆满完成。
（一）坚持实干为要，全力完成经济增长预期目标
经济增长是绩效考评的重要内容，也是我县经济社会发展的核心任务。我们要确保地区生产总值同比增长5%，居民人均可支配收入增速高于经济增速，粮食产量只增不减。
一是加快推进产业升级。在工业方面，要加大对传统产业的技术改造力度，引导企业加大研发投入，提高产品质量和附加值，培育壮大新兴产业，重点发展新能源、新材料、电子信息等产业，引进一批高科技、高附加值的项目，形成新的经济增长点。例如，我们可以依托我县现有的工业园区，加强基础设施建设，优化营商环境，吸引更多的企业入驻，推动工业经济高质量发展。在农业方面，要稳定粮食生产，加强农田水利建设，提高农业综合生产能力，积极发展特色农业产业，培育壮大农业龙头企业，推进农业产业化经营，增加农民收入。在服务业方面，要加快发展现代服务业，重点发展金融保险、电子商务、文化旅游、健康养老等产业，提升服务业发展水平，增强对经济增长的拉动作用。
二是加大招商引资力度。招商引资是推动经济发展的重要手段，我们要把招商引资作为一项重要工作来抓，制定更加优惠的政策措施，创新招商引资方式，加强与国内外知名企业的对接合作，引进一批大项目、好项目。要建立健全招商引资项目跟踪服务机制，及时协调解决项目建设中存在的问题，确保项目早落地、早开工、早投产、早见效。例如，我们可以组织专门的招商团队，赴发达地区开展招商活动，重点瞄准高新技术产业、现代服务业等领域，积极引进一批具有引领作用的企业和项目。
三是加强经济运行监测调度。要建立健全经济运行监测预警机制，定期对经济指标完成情况进行分析研判，及时发现问题，采取有效措施加以解决。要加强部门之间的沟通协调，形成工作合力，共同推动经济平稳健康发展。
（二）坚持创新为魂，加大创先争优指标权重
创新是引领发展的第一动力，我们要结合产业发展、招商引资、文旅交通等特色工作，积极打造创新项目，争取加分。
一是鼓励各部门积极探索创新工作方法和模式。在产业发展方面，要积极推动产学研合作，建立产业创新联盟，加强关键核心技术攻关，提高产业创新能力。在招商引资方面，要创新招商方式，利用大数据、互联网等手段，开展精准招商、产业链招商，提高招商效率和质量。在文旅交通方面，要加强文旅融合发展，打造具有平南特色的文旅品牌，同时加快交通基础设施建设，改善交通条件，提升我县的区位优势。
二是建立健全创新激励机制。对在创新工作中取得突出成绩的部门和个人，要给予表彰和奖励，激发广大干部群众的创新热情和创造活力。要加强对创新项目的培育和扶持，加大资金投入，提供政策支持，确保创新项目能够落地生根、开花结果。
（三）压实责任，确保绩效考评任务落到实处
一是明确各级各部门的责任分工。要将绩效考评指标分解到各乡镇和部门，明确责任主体、工作任务和时间节点，确保各项工作有人抓、有人管。各级各部门要根据全县的总体目标，制定本单位的具体实施方案，将任务层层分解，落实到具体的岗位和人员。
二是加强干部作风建设。要以整顿干部作风为契机，坚决杜绝形式主义、官僚主义，引导广大干部树立真抓实干、勇于担当的工作作风。要加强对干部的教育和培训，提高干部的业务能力和综合素质，确保干部能够胜任工作任务。
三是建立健全考核评价机制。要加强对绩效考评工作的督促检查，定期对各部门工作进展情况进行考核评价，及时发现问题，督促整改落实。要将考核结果与干部的评先评优、职务晋升等挂钩，充分发挥考核的 ……（未完，全文共4804字，当前仅显示2530字，请阅读下面提示信息。收藏《在2025年全县绩效工作会议上的讲话》）