目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识政务服务提质增效的重大意义
二、聚焦关键环节,全力推动政务服务提质增效
(一)持续深化“综窗”改革,打造高效便捷服务模式
一是要加强业务培训和能力提升
二是要优化窗口设置和人员配置
三是要规范服务标准和流程
(二)加快推进信息化建设,提升政务服务智能化水平
一是要完善“一网通办”平台功能
二是要推广“互联网+政务服务”应用
三是要加强信息化人才队伍建设
(三)强化监督考核,确保政务服务工作落到实处
一是要加强日常监督检查
二是要完善考核评价体系
三是要开展第三方评估
三、强化责任担当,凝聚政务服务提质增效强大合力
(一)严格落实工作责任
(二)加强部门协同配合
(三)加强队伍建设和作风建设
……
在全区政务服务提质增效推进会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全区政务服务提质增效推进会议,主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署,
总结全区政务服务工作情况,特别是对5月26日**县数据局组织开展的综合窗口业务专题培训进行回顾与总结,分析当前工作中存在的问题和不足,进一步明确下一阶段政务服务提质增效的目标和任务,推动全区政务服务水平再上新台阶,为优化营商环境、促进经济社会高质量发展提供坚实保障。参加今天会议的有区政府各部门分管政务服务工作的负责人、各街道(镇)政务服务中心负责人、区数据局相关工作人员以及政务服务窗口全体工作人员。刚才,**数据局等部门作了
汇报发言,讲的都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识政务服务提质增效的重大意义
政务服务是政府联系群众、服务企业的重要桥梁和纽带,其质量和效率直接关系到人民群众的获得感、幸福感和满意度,也关系到地区的营商环境和经济社会
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略721字,正式会员可完整阅读)……
畅等。这些问题严重影响了政务服务质量和效率,制约了我区营商环境的优化和经济社会的发展。因此,我们必须站在讲政治、顾大局的高度,充分认识政务服务提质增效的重大意义,切实增强责任感和使命感,以更大的决心、更实的举措、更高的标准,推动政务服务工作再上新台阶。
二、聚焦关键环节,全力推动政务服务提质增效
(一)持续深化“综窗”改革,打造高效便捷服务模式
“综窗”改革是提升政务服务效率的重要抓手,我们要以此次培训为契机,进一步深化“综窗”改革,推动政务服务从“专科受理”向“全科服务”全面转变。
一是要加强业务培训和能力提升。借鉴**县数据局的培训经验,建立常态化、系统化的业务培训机制。定期组织窗口工作人员开展业务培训,培训内容不仅要涵盖高频事项的办理流程、制度规范,还要紧跟政策变化,及时更新业务知识。同时,要丰富培训形式,除了集中授课、案例研讨、情景模拟外,还可以组织工作人员到先进地区学习取经,开展岗位练兵、技能竞赛等活动,激发工作人员的学习积极性和主动性,全面提升业务能力和综合素质。二是要优化窗口设置和人员配置。科学合理设置综合窗口,打破部门界限,整合政务服务资源,实现“一窗受理、集成服务”。根据业务量和复杂程度,合理调配窗口工作人员,确保窗口工作高效运转。同时,要建立健全窗口工作人员考核激励机制,将业务能力、服务质量、群众满意度等纳入考核指标,对表现优秀的工作人员给予表彰奖励,对工作不力的进行督促整改,充分调动工作人员的工作积极性和主动性。三是要规范服务标准和流程。制定统一的政务服务标准和操作规范,明确各环节的办理要求和时限,确保服务流程标准化、规范化。加强对窗口工作人员的服务礼仪培训,严格落实“微笑服务”“首问负责制”“限时办结制”等服务制度,为企业和群众提供热情、周到、高效的服务。
(二)加快推进信息化建设,提升政务服务智能化水平
信息化是提升政务服务效能的重要支撑,我们要加大投入,加快推进政务服务信息化建设,实现政务服务“一网通办”“全程网办”。
一是要完善“一网通办”平台功能。加强对“一网通办”平台的升级改造,优化平台界面设计,简化操作流程,提高平台的易用性和稳定性。整合各部门政务服务系统,打破数据壁垒,实现数据共享和业务协同,让企业和群众办事“只进一扇门、最多跑一次”甚至“一次不用跑”。同时,要加强平台安全保障,确保数据安全和信息b_m。二是要推广“互联网+政务服务”应用。积极开发推广政务服务手机APP、微信公众号等移动应用,为企业和群众提供在线咨询、预约、申请、查询等服务,实现政务服务“掌上办”“指尖办”。利用大数据、人工智能等技术手段,对企业和群众的办事需求进行分析和预测,主动推送个性化的服务信息,提高政务服务的精准性和便捷性。三是要加强信息化人才队伍建设。引进和培养一批既懂信息技术又熟悉政务服务业务的复合型人才,为政务服务信息化建设提供人才保障。同时,要加强对现有工作人员的信息化技能培训,提高他们运用信息技术开展工作的能力。
(三)强化监督考核,确保政务服务工作落到实处
监督考核是推动政务服务工作落实的重要手段,我们要建立健全监督考核机制,确保政务服务各项工作任务落到实处。
一是要加强日常监督检查。建立政务服务日常巡查制度,定期对政务服务大厅的服务环境、工作人员的工作纪律、服务态度、业务办理情况等进行检查,及时发现和解决存在的问题。开通政务服务监督热线、网上投诉平台等,畅通群众监督渠道,广泛接受群众监督和投诉。对群众反映的问题,要及时进行调查处理,做到事事有回音、件件有着落。二是要完善考核评价体系。制定科学合理的政务服务考核评价指标体系,将政务服务事项办理情况、群众满意度、改革创新成效等纳入考核内容,实行量 ……(未完,全文共3841字,当前仅显示2023字,请阅读下面提示信息。
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