在全市质量工作考核推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高思想认识，深刻领会质量工作考核的重要意义
（一）质量工作考核是推动高质量发展的必然要求
（二）质量工作考核是保障民生福祉的关键举措
（三）质量工作考核是完善质量治理体系的重要手段
二、总结工作成效，准确把握质量工作考核的现状与问题
（一）2024年度质量工作考核取得的主要成效
一是科学制定指标体系，为考核提供精准导向
二是严密组织考核评分，充分发挥考核“指挥棒”作用
三是深入开展质量调研，积极构建质量共治格局
（二）当前质量工作考核存在的主要问题
一是部分单位对质量工作考核重视程度不够
二是考核指标体系仍需进一步完善
三是考核结果运用不够充分
三、强化工作举措，全力推进质量工作考核取得新突破
（一）进一步优化考核指标体系
一是紧跟时代发展，补充完善新兴产业考核指标
二是科学调整指标权重，突出重点工作导向
三是广泛征求意见，确保指标体系科学合理
（二）进一步强化考核组织实施
一是加强考核队伍建设，提升考核工作水平
二是创新考核方式方法，提高考核效率和质量
三是严格考核纪律，确保考核工作公平公正
（三）进一步加强考核结果运用
一是建立健全考核结果与干部评价挂钩机制
二是强化考核结果对政策制定的指导作用
三是加强考核结果宣传，营造良好质量氛围
……
在全市质量工作考核推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市质量工作考核推进会议，主要任务是全面总结2024年度质量工作考核情况，深入剖析问题，进一步明确目标、强化措施，持续加强对全市质量工作的统筹计划和组织协调，全力推进质量强市建设。参加今天的会议有市质量发展委员会各成员单位负责人、各县区质量工作相关负责同志。刚才，部分县区和成员单位作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、提高思想认识，深刻领会质量工作考核的重要意义

（一）质量工作考核是推动高质量发展的必然要求

高质量发展是新时代经济社会发展的主题，而质量工作考核是衡量和推动高质量发展的重要抓手。以省为例，近年来通过强化质量工作考核，全省制造业产品质量合格率从2019年的89.5%提升至2024年的93.2%，带动全省GDP年均增长6.8%。我市作为省重要的经济增长极，更需要通过严格的质量工作考核，倒逼企业和部门提升质量意识，优化资源配置，推动产业转型升级。例如，*区在2022年质量考核中发现传统制造业质量短板后，积极引导企业加大研发投入，2024年该区域制造业新产品产值同比
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各县区和成员单位两个层面的考核方案。将目标任务分解到科室、落实到人，实现任务分解“横到边、纵到底”。例如，在对县的考核指标制定中，针对该县特色农产品产业，专门设置了农产品质量安全追溯体系建设、品牌培育等考核指标，有效引导县提升农产品质量。通过科学的指标体系设置，使考核更具针对性和可操作性，有力推动了各县区和成员单位质量工作的开展。

二是严密组织考核评分，充分发挥考核“指挥棒”作用。市质量发展委员会办公室组成考核组，采取听取任务完成情况汇报、认真查阅核实有关印证材料等方式，细致查找去年工作的弱项不足。在考核过程中，共查阅各类资料5000余份，实地走访企业和项目现场200余个，对各县区和成员单位的质量工作进行了全面、客观的评价。通过考核，发现并总结了一批先进经验和典型做法，如*街道通过建立质量网格员制度，实现了质量监管全覆盖，相关经验在全市范围内进行了推广。同时，针对考核中发现的问题，及时进行反馈，指导做好问题整改落实，有效提升了全市质量工作水平。

三是深入开展质量调研，积极构建质量共治格局。赴成员单位考核期间，就质量发展工作存在问题、下步措施和意见建议，开展了座谈交流，征求意见20余条。通过调研，了解到企业在质量提升过程中面临的技术、资金等方面的困难，以及部门在质量监管中存在的协调不畅等问题。针对这些问题，市质量发展委员会办公室积极协调相关部门，出台了一系列支持政策，如设立质量提升专项资金、组织质量专家服务团等，同时加强部门间的协作配合，努力构建政府主导、企业主责、社会参与的质量共治格局。

（二）当前质量工作考核存在的主要问题

一是部分单位对质量工作考核重视程度不够。虽然市质量发展委员会办公室对质量工作考核进行了统筹部署，但仍有个别单位存在敷衍了事的现象。在考核资料准备过程中，存在资料不全、数据不实等问题，对考核工作的严肃性和权威性造成了不良影响。例如，在对某部门的考核中，发现其提供的质量工作数据与实际情况存在较大偏差，经核实是由于该部门未安排专人负责质量工作考核，导致数据统计不及时、不准确。这种对质量工作考核不重视的态度，严重影响了全市质量工作的整体推进。

二是考核指标体系仍需进一步完善。尽管我们在考核指标体系制定上做了大量工作，但随着经济社会的发展和质量工作的不断推进，部分指标已不能完全适应新形势的要求。例如，在新兴产业领域，如人工智能、新能源等，现有的考核指标缺乏针对性和有效性，难以准确衡量企业和区域在这些领域的质量发展水平。同时，一些考核指标的权重设置不够合理，导致考核结果不能全面反映质量工作的实际成效。

三是考核结果运用不够充分。目前，质量工作考核结果在干部评价、政策支持等方面的运用还不够到位。虽然我们对考核结果进行了通报，但在实际工作中，未能将考核结果与干部的选拔任用、绩效奖励等紧密结合起来，对表现优秀的单位和个人激励不足，对工作不力的单位和个人缺乏有效的约束机制。这使得部分单位和个人对质量工作考核的积极性不高，影响了考核作用的充分发挥。

三、强化工作举措，全力推进质量工作考核取得新突破

（一）进一步优化考核指标体系

一是紧跟时代发展，补充完善新兴产业考核指标。针对人工智能、新能源、生物医药等新兴产业，组织专家团队深入研究，结合产业特点和发展需求，制定具有针对性的质量考核指标。例如，在人工智能产业中，增加算法质量、数据安全等考核指标；在新能源产业中，设置产品能效、电池回收利用等指标。通过完善新兴产业考核指标，引导企业和区域在新兴领域提升质量水平，抢占发展先机。

二是科学调整指标权重，突出重点工作导向。根据市委、市政府的工作部署和全市质量工作的重点任务，对考核指标的权重进行动态调整。加大对质量创新、品牌建设、质量安全等重点工作的考核权重，对一些常规性、基础性工作适当降低权重。例如，将品牌建设指标的权重从原来的10%提高到15%，引导各县区和成员单位加大品牌培育力度，提升我市产品和服务的市场竞争力。

三是广泛征求意见，确保指标体系科学合理。在制定和修订考核指标体系过程中，充分征求各县区、成员单位、企业和社会各界的意见建议。通过召开座谈会、问卷调查等方式，了解各方对考核指标的看法和需求，对指标体系进行反复论证和修改，确保 ……（未完，全文共4358字，当前仅显示2295字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市质量工作考核推进会议上的讲话》）