在全市推动军休服务保障工作高质量发展会议上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成绩，坚定推动军休服务保障工作高质量发展的信心
（一）党建引领成效显著，军休工作格局不断优化
（二）服务保障精细贴心，军休干部需求有效满足
（三）文化创新亮点纷呈，军休干部活力充分激发
二、认清形势，增强推动军休服务保障工作高质量发展的责任感
（一）军休干部_结构变化带来新挑战
（二）服务保障工作标准提升提出新要求
（三）社会发展新趋势赋予新使命
三、明确重点，全面提升军休服务保障工作质量和水平
（一）深化党建引领，筑牢军休工作思想根基
一是加强政治理论学习
二是强化党支部建设
三是创新党建活动形式
（二）优化服务供给，提升军休干部幸福指数
一是完善社会化服务体系
二是深化亲情化服务
三是推进智慧军休建设
（三）强化文化赋能，激发军休干部社会价值
一是壮大志愿服务队伍
二是打造红色宣讲品牌
三是丰富文体活动内容
四、强化保障，确保军休服务保障工作任务落地落实
（一）加强组织领导，压实工作责任
（二）加大资金投入，强化资源保障
（三）加强队伍建设，提升服务能力
（四）注重宣传引导，营造良好氛围
……
在全市推动军休服务保障工作高质量发展会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市推动军休服务保障工作高质量发展会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于军休服务管理工作的决策部署，全面总结我市军休服务保障工作取得的成效与经验，分析当前工作面临的新形势、新挑战，进一步凝聚共识、明确方向，动员全市各级退役军人事务部门及相关单位，以更高标准、更实举措推动军休服务保障工作再上新台阶，切实增强军休干部的荣誉感、归属感和获得感。参加今天会议的有市退役军人事务局领导班子成员、各县（区）退役军人事务局主要负责同志、军休服务管理机构负责人，以及部分军休干部代表。刚才，*区退役军人事务局、市军休服务中心作了汇报发言，分享了在军休服务管理工作中的创新做法和典型经验，讲得很全面、很到位，提出的思路和举措具有很强的借鉴意义，我完全赞同，希望大家相互学习、取长补短，把各项工作落到实处。下面，结合我市工作实际，我讲四点意见。

一、肯定成绩，坚定推动军休服务保障工作高质量发展的信心

（一）党建引领成效显著，军休工作格局不断优化

近年来，我市始终坚持把党建工作作为军休服务管理的“红色引擎”，持续强化思想建设和组织建设。在理论学习方面，创新采用“集中领学+研讨
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略849字，正式会员可完整阅读）……　


我市积极探索军休文化建设新路径，以文化活动为载体，充分激发军休干部的社会价值和活力。在志愿服务方面，培育组建16支军休干部志愿服务队伍，开展慈善捐赠、困难学生资助、乡村振兴帮扶等活动场次，捐赠物资及款项达万元，惠及群众人次。其中，军休干部志愿服务队长期帮扶县贫困学生，资助名学生完成学业，展现了军休干部的大爱精神。

在红色宣讲方面，组建以抗美援朝志愿军老兵、国防教育协会成员等20余名军休干部为骨干的红色宣讲队，深入学校、社区、企业开展宣讲500余场，受众达8万余人次。军休干部们用亲身经历讲述红色故事，传承革命精神，成为我市爱国主义教育的重要力量。在文体活动方面，成立书画、门球、钓鱼、棋牌等10余个兴趣小组，举办各类比赛和活动场次。我市军休干部在全国、全省书画摄影展、棋艺大比拼等赛事中，累计获得奖项个，充分展示了军休干部积极向上的精神风貌。

二、认清形势，增强推动军休服务保障工作高质量发展的责任感

（一）军休干部_结构变化带来新挑战

随着时间推移，我市军休干部队伍结构发生显著变化。目前，全市军休干部中，年龄在80岁以上的占比达*%，高龄、空巢、独居军休干部数量逐年增加，对医疗护理、生活照料等服务需求更为迫切。同时，年轻军休干部_不断壮大，他们对精神文化生活、社会参与等方面的需求呈现多样化、个性化特点。例如，部分年轻军休干部希望参与更多技能培训和创业指导活动，而现有服务内容和方式难以完全满足这一_的需求，需要我们及时调整服务策略，提供更精准的服务。

（二）服务保障工作标准提升提出新要求

党中央、国务院对军休服务保障工作高度重视，出台了一系列政策文件，对落实军休干部“两个待遇”、提升服务质量等方面提出了更高标准和更严要求。同时，军休干部对服务保障的期待值也不断提高，不仅关注物质生活保障，更注重精神文化需求的满足和社会价值的实现。与先进地区相比，我市在军休服务管理的信息化水平、服务资源整合能力等方面还存在一定差距。例如，在智慧军休服务平台建设上，我市部分功能模块尚未完善，信息共享不充分，影响了服务效率和质量，亟需我们加快改进和提升。

（三）社会发展新趋势赋予新使命

当前，我国正处于全面推进乡村振兴、加强基层治理的关键时期，军休干部作为一支政治坚定、经验丰富、作风优良的重要力量，在服务社会、促进发展中具有独特优势。如何引导军休干部发挥余热，积极参与乡村振兴、基层治理、红色教育等工作，是我们面临的重要课题。此外，随着人口老龄化加剧，养老服务需求日益增长，军休养老服务作为社会保障体系的重要组成部分，需要我们进一步创新模式、优化资源配置，为军休干部提供更优质、更可持续的养老服务。

三、明确重点，全面提升军休服务保障工作质量和水平

（一）深化党建引领，筑牢军休工作思想根基

一是加强政治理论学习。持续推进“学习强国”“网络军休所”等线上学习平台的深度应用，定期组织线上线下相结合的专题学习、研讨交流活动，引导军休干部深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念。计划每年开展集中学习活动不少于场次，线上学习活跃度保持在98%以上。二是强化党支部建设。严格落实党支部换届选举制度，选优配强党支部班子，加强对党支部成员的培训和考核，提升党支部的组织力和战斗力。每年组织党支部书记、委员培训次，培训内容涵盖党建理论、服务管理等方面，推动党支部工作规范化、标准化建设。三是创新党建活动形式。结合重要时间节点，开展主题鲜明、形式多样的党建活动，如红色教育基地参观、党史知识竞赛等，增强党建活动的吸引力和感染力，引导军休干部发挥党员先锋模范作用。

（二）优化服务供给，提升军休干部幸福指数

一是完善社会化服务体系。进一步整合社会资源，扩大服务范围，引入更多优质服务机构，丰富服务内容，涵盖医疗保健、家政服务、文化娱乐等多个领域。建立服务质量监督机制，定期对服务机构进行考核评估，确保服务质量。二是深化亲情化服务。加强军休干部服务组建设，充实服务力量，提高服务人员专业素养。完善“四个必访”制度，建立军休干部健康档案和需求台账，实现精准化服务。针对特殊困难军休干部，制定个性化帮扶方案，提供“一对一”精准服务。三是推进智慧军休建设。加大投入，建设完善智慧军休服务平台，整合服务资源，实现服务需求在线提交、服务进度实时查询、服务质量在线评价等功能。推广智能穿戴设备应用，为高龄、行动 ……（未完，全文共4528字，当前仅显示2385字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市推动军休服务保障工作高质量发展会议上的讲话》）