目录/提纲:……
一、聚焦就业创业,筑牢民生保障根基
(一)强化平台建设,提升就业服务效能
一是推进“承才金街+云零帮”平台市场化运营
二是构建“劳务经纪人”队伍体系
三是推进零工市场标准化建设
(二)创新政策举措,激发创业带动活力
一是推行“额度循环支用”创业担保贷款新模式
二是提升创业赛事品牌影响力
二、深化社保改革,构建多层次保障体系
(一)拓展第二支柱养老保险覆盖范围
一是加快推进企业年金扩面工作
(二)深化社保卡“一码通”改革成果
一是推_津冀“一卡通”应用落地
二是推进“社保卡+数字党宣”试点建设
三、创新人才政策,增强产业发展动能
(一)对标先进制定人才新政
一是聚焦产业需求优化政策体系
二是强化政策落地见效
四、提升治欠效能,维护劳动者合法权益
(一)健全根治欠薪长效机制
一是落实“五个一”末端落实机制
二是提升政府应急保障能力
(二)创新欠薪投诉_渠道
一是开发“*市农民工欠薪问题举报投诉平台”
二是拓宽投诉举报覆盖面
五、强化责任担当,确保各项工作落地见效
(一)提高政治站位,压实工作责任
(二)加强部门协同,形成工作合力
(三)强化督导考核,确保工作质效
……
在全市人社事业高质量发展工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市人社事业高质量发展工作会议,主要任务是深入贯彻落实党的二十大精神和省市关于民生保障工作的决策部署,
总结去年以来全市人社系统在就业创业、社会保障、人才服务、治欠保支等方面的工作成效,分析当前面临的形势任务,部署下一阶段重点工作。参加今天会议的有各县(区)政府分管负责同志、人社局主要负责同志,市人社局领导班子成员及各科室、直属单位负责同志,以及部分企业代表和劳务经纪人代表。刚才,*县、*区人社局和市就业服务中心作了
汇报发言,讲得都很具体、很到位,既总结了经验做法,也提出了下一步计划,我完全同意,希望大家结合实际认真抓好落实。下面,结合全市人社工作实际,我讲几点意见。
一、聚焦就业创业,筑牢民生保障根基
(一)强化平台建设,提升就业服务效能
一是推进“承才金街+云零帮”平台市场化运营。去年以来,我们投资34.8万元推进该平台市
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略659字,正式会员可完整阅读)……
用额度,累计发放创业担保贷款1.6亿元,扶持自主创业447人,带动就业2300余人。区创业者李通过该政策获得30万元贷款,用于扩大餐饮门店规模,目前已开设3家分店,吸纳就业50余人,年营业额突破500万元。
二是提升创业赛事品牌影响力。在“京津冀创业交流活动”和“中国创翼大赛”中,我市选送的*科技有限公司“智能养老监护系统”项目、*农业开发有限公司“生态循环农业”项目分别荣获全省三等奖,不仅展示了我市创业者的创新实力,也为项目对接资本、拓展市场搭建了平台。赛后,科技有限公司获得500万元天使投资,产品已在医院等5家医疗机构推广应用。
二、深化社保改革,构建多层次保障体系
(一)拓展第二支柱养老保险覆盖范围
一是加快推进企业年金扩面工作。我们通过政策宣讲、上门服务等方式,引导符合条件的企业建立年金制度,目前企业年金覆盖面已扩大到97家,参保职工达1.2万人,年缴费额突破8000万元。*集团作为我市首家建立企业年金的大型国企,已为2000余名职工缴纳年金,退休职工月均增加待遇1200元,有效提升了职工养老保障水平。
(二)深化社保卡“一码通”改革成果
一是推_津冀“一卡通”应用落地。完成京津冀“一卡通”首批30个应用项目建设,实现社保卡在人社服务、就医购药、交通出行、旅游观光、文化体验等领域“一卡通用”。截至目前,全市发放第三代社保卡280万张,累计在京津冀地区使用社保卡就医购药150万人次,结算金额达1.8亿元;持社保卡乘坐北京、天津公交地铁12万人次,在*景区等旅游场所刷卡入园8万人次。
二是推进“社保卡+数字党宣”试点建设。作为全省唯一试点,我们对接《人民日报》电子阅报栏,挂载41项人社服务事项,目前已在*社区、*医院等场所铺设终端设备50台,群众可通过社保卡刷卡查询社保缴费、就业岗位等信息,办理养老金资格认证等业务,累计服务群众3.2万人次,真正实现“数据多跑路,群众少跑腿”。
三、创新人才政策,增强产业发展动能
(一)对标先进制定人才新政
一是聚焦产业需求优化政策体系。充分吸收借鉴石家庄、雄安新区、西安、芜湖等地先进经验,制定“*人才10条”新政,突出“靶向引才、精准育才、贴心留才”。新政提出设立招才引智工作站,计划今年在北京、天津、石家庄等地建立5个工作站,通过“驻地引才”模式吸引高层次人才;推行人才政策“漫游制”,对在我市工作的人才,其家属就业、子女入学等政策待遇可随工作地变动而延续,解决人才后顾之忧。
二是强化政策落地见效。新政实施以来,已吸引大学博士王团队落户*高新区,开展新能源材料研发项目,获得500万元人才创新创业基金支持;*装备制造企业通过新政引进高级工程师12名,企业研发效率提升30%,新产品产值同比增长25%。
四、提升治欠效能,维护劳动者合法权益
(一)健全根治欠薪长效机制
一是落实“五个一”末端落实机制。坚持抓常抓长、抓早抓小,督导427个项目建立农民工工资保证金制度,累计缴纳保证金3.5亿元;338个在建项目、29个环卫用工企业全部落实农民工工资专用账户制度,实现“项目全覆盖、资金全监管”。如*高速公路项目通过专用账户发放工资1.2亿元,涉及农民工8000余人次,未发生一起欠薪投诉。
二是提升政府应急保障能力。现有政府应急周转金8271万元,去年以来协调支付欠薪5.04亿元,帮助1.2万名农民工 ……(未完,全文共3514字,当前仅显示1851字,请阅读下面提示信息。
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