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在全市学前教育高质量发展工作会议上的讲话

发表时间:2025/6/14 10:37:12
目录/提纲:……
一、回顾发展历程,总结经验成果,坚定学前教育高质量发展信心
二、认清当前形势,直面问题挑战,明确学前教育高质量发展方向
三、聚焦重点任务,强化工作举措,推动学前教育高质量发展落地见效
(一)加大资源供给,优化布局结构
一是持续推进公办幼儿园建设
二是优化幼儿园布局
(二)加强队伍建设,提升师资水平
一是加大教师招聘力度
二是强化教师培训
三是提高教师待遇
(三)规范办园行为,提高教育质量
一是加强幼儿园监管
二是遵循幼儿身心发展规律
三是深化家园共育
(四)鼓励创新发展,打造学前教育品牌
一是支持幼儿园开展教育教学改革创新
二是发挥示范引领作用
三是打造学前教育品牌
四、加强组织领导,压实工作责任,为学前教育高质量发展提供保障
(一)强化责任落实
(二)加大宣传引导
(三)严格督导考核
……
在全市学前教育高质量发展工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市学前教育高质量发展工作会议,主要任务是深入贯彻落实党的教育方针,总结近年来我市学前教育工作成果,分析当前面临的形势与挑战,部署下一阶段重点工作,进一步推动全市学前教育事业迈向高质量发展新台阶。参加今天的会议有市教育局领导班子成员、各县(区)教育主管部门负责人、全市各幼儿园园长代表、学前教育领域专家学者以及相关职能部门负责同志。刚才,*区教育局、*幼儿园作了汇报发言,讲的都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我讲几点意见。

一、回顾发展历程,总结经验成果,坚定学前教育高质量发展信心

近年来,我市高度重视学前教育发展,将其作为重要的民生工程来抓,学前教育事业取得了显著成效。截至2024年底,全市共有幼儿园所,在园幼儿达万人,学前三年毛入园率达到98.5%,较五年前提升了12个百分点。这一数据的背后,是全市各级政府、教育部门以及广大幼儿教育工作者共同努力的结果。

以区为例,该区通过新建、改扩建公办幼儿园,增加公办学位供给。近三年来,累计投入资金亿元,新建公办幼儿
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求,过早地让幼儿学习小学阶段的知识,忽视了幼儿的身心发展规律。这不仅不利于幼儿的健康成长,也违背了学前教育的初衷。此外,随着“三孩”政策的实施,未来几年我市在园幼儿数量将持续增加,对学前教育资源的需求也将进一步加大,如何满足日益增长的学前教育需求,是我们必须面对的现实问题。

面对这些问题和挑战,我们要明确方向,找准着力点。要坚持问题导向,以促进城乡均衡发展、提升教育教学质量、满足群众需求为目标,不断优化学前教育资源配置,加强师资队伍建设,规范办园行为,推动全市学前教育高质量发展。

三、聚焦重点任务,强化工作举措,推动学前教育高质量发展落地见效

(一)加大资源供给,优化布局结构

一是持续推进公办幼儿园建设。各县(区)要结合人口变化趋势和区域发展规划,科学制定公办幼儿园建设计划。未来三年,全市计划新建公办幼儿园所,改扩建所,确保每个乡镇至少有2所公办中心幼儿园,常住人口超过1万人的行政村至少有1所公办幼儿园。要加大资金投入,确保建设项目按时保质完成。同时,鼓励和引导社会力量举办普惠性民办幼儿园,通过政府购买服务、减免租金、以奖代补等方式,支持普惠性民办幼儿园发展,扩大普惠性学前教育资源供给。

二是优化幼儿园布局。统筹考虑城乡发展、人口分布等因素,合理调整幼儿园布局。在城区,要结合旧城改造和新城区建设,及时配套建设幼儿园,确保幼儿园与住宅小区同步规划、同步建设、同步交付使用。在农村地区,要整合优化小规模幼儿园和教学点,提高教育资源使用效率。通过撤并、改建等方式,将分散的教育资源集中起来,打造一批标准化、规范化的农村幼儿园。

(二)加强队伍建设,提升师资水平

一是加大教师招聘力度。制定科学合理的幼儿教师招聘计划,根据幼儿园实际需求,逐年增加幼儿教师编制数量。重点向农村地区和薄弱幼儿园倾斜,确保农村幼儿园教师数量充足。同时,拓宽教师招聘渠道,吸引更多优秀的学前教育专业毕业生到我市任教。鼓励高校与我市幼儿园开展合作,建立实习实训基地,为我市培养和输送高素质的幼儿教师。

二是强化教师培训。构建多层次、多形式的幼儿教师培训体系,将师德师风建设贯穿培训全过程。继续加大国家级、省级、市级培训力度,同时鼓励各县(区)和幼儿园开展校本培训。培训内容要涵盖学前教育理论、教育教学方法、幼儿心理发展等多个方面,注重培训的针对性和实效性。支持教师参加学历提升教育,对取得更高学历的教师给予一定的奖励。像李彩老师一样,鼓励教师积极开展教学研究和创新,不断提升自身专业素养。

三是提高教师待遇。完善幼儿教师工资待遇保障机制,确保公办幼儿园教师工资按时足额发放,并逐步提高工资水平。建立普惠性民办幼儿园教师工资指导标准,督促民办幼儿园落实教师工资待遇。同时,在职称评定、评优评先等方面,向幼儿教师倾斜,提高幼儿教师的职业认同感和幸福感,稳定教师队伍。

(三)规范办园行为,提高教育质量

一是加强幼儿园监管。建立健全幼儿园准入、退出机制,严格审批程序,规范办园行为。加强对幼儿园的日常监管,定期开展办园行为督导检查,重点检查幼儿园的安全管理、师资配备、教育教学等方面。对存在“小学化”倾向、安全隐患等问题的幼儿园,要责令限期整改;对整改不到位的,要依法依规予以处罚,直至吊销办园许可证。

二是遵循幼儿身心发展规律。深入贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,引导幼儿园教师树立科学的教育理念,尊重幼儿的学习方式和特点,以游戏为基本活动,培养幼儿良好的生活习惯、学习兴趣和社会交往能力。鼓励幼儿园开展特色课程建设,结合本地文化资源和幼儿园实际,开发具有地方特色和园本特色的课程,促进幼儿全面发展。

三是深化家园共育。借鉴李彩老师的经验,各幼儿园要建立健全家长委员会、家长学校等家园共育机制,定期开展家长培训、亲子活动等,加强与家长的沟通与交流。引导家长树立正确的教育观念,了解幼儿的发展规律,积极配合幼儿园的教育教学工作,形成家园教育合力。同时,利用现代信息技术,搭建家园沟通平台,及时向家长反馈幼儿在园情况,让家长更好地参与到幼儿的 ……(未完,全文共4174字,当前仅显示2198字,请阅读下面提示信息。收藏《在全市学前教育高质量发展工作会议上的讲话》