在全区审计工作高质量发展推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成绩、总结经验，充分认识2024年审计工作取得的显著成效
（一）以“严”字当头，档案管理规范化水平实现新突破
（二）以“真”字为要，安全b_m防线筑得更牢更实
（三）以“细”字着力，值班带班工作体系更加健全
（四）以“实”字托底，干部服务保障工作更有温度
（五）以“快”字增效，后勤保障与yq_提质升级
二、认清形势、找准差距，深刻把握审计工作面临的新挑战新要求
（一）从全国审计工作大局看，必须对标对表中央决策部署
（二）从服务区域发展需求看，必须强化审计监督效能
（三）从干部队伍建设现状看，必须补齐能力素质短板
三、锚定目标、聚焦重点，扎实推进2025年审计工作高质量发展
（一）聚焦政治引领，把牢审计工作正确方向
（二）聚焦主责主业，提升审计监督整体效能
（三）聚焦改革创新，夯实审计事业发展基础
四、强化保障、压实责任，为审计高质量发展提供坚实支撑
（一）加强组织领导，凝聚工作合力
（二）强化制度保障，规范权力运行
（三）营造良好氛围，扩大审计影响
……
在全区审计工作高质量发展推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区审计工作高质量发展推进会议，主要任务是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面总结2024年全区审计工作成效，分析当前形势，部署2025年重点任务，进一步动员全区审计系统干部职工发扬“严真细实快”工作作风，以更高标准、更实举措推动审计事业高质量发展。参加今天会议的有各区（县）审计局主要负责同志、区审计局全体班子成员及业务骨干，刚才，*区、*区审计局作了汇报发言，讲得都很到位，既有工作成效总结，也有问题剖析和下一步计划，我完全同意，希望各单位认真学习借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合全区审计工作实际，我讲几点意见。

一、肯定成绩、总结经验，充分认识2024年审计工作取得的显著成效

（一）以“严”字当头，档案管理规范化水平实现新突破

一是严格落实档案数字化管理要求，完成了2010年至2023年共14个年度的档案数字化归档工作，累计扫描档案卷宗万余册，数字化率达100%，在2024年度市档案行政执法检查中，以98分的高分位列全市行政事业单位前列，获得市档案局“制度健全、管理规范、数字化成效突出”的高度评价。二是全面修订档案管理制度体系，按照“三合一”制度要求，重新制定《区审计局档案管理制度》，细化档案分类方案、归档范围和保管期限表，新增电子档案管理、异地备份等8项细则，形成从收集、整理到移交、利用的全流程闭环管理机制。例如，在2024年项目审计档案整理中，通过新制度规范，档案整理效率提升30%，查阅耗时从平均2小时缩短至30分钟。三是强化档案安全_，投入万元升级档案库房安防系
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全会精神”专题党课场，由退休党支部书记同志主讲，结合审计工作发展史，为退休干部解读政策要义；开展家访慰问次，为生病住院、生活困难的退休干部送去慰问金及物资合计万余元，让老同志切实感受到组织关怀。三是实扎实打推进服务创新，建立“干部服务日”制度，每月5日集中受理社保、医保、职称申报等事项，全年累计办理各类服务事项件，办结率100%，满意度达98%，形成“干部有需求、组织有回应”的良性互动机制。

（五）以“快”字增效，后勤保障与yq_提质升级

一是快速响应节能降耗要求，严格落实“过紧日子”政策，开展“践行绿色办公理念”节能宣传周活动，通过张贴海报张、发放倡议书份、举办节能知识竞赛等方式，引导干部职工养成节约习惯。全年办公区用电量同比下降15%，用水量下降12%，食堂食材浪费率降低20%，获评市“公共机构节能示范单位”。二是快速处置后勤应急事项，建立“15分钟响应、1小时处置”工作机制，2024年及时处理办公区电路故障次、管道维修次、网络a全隐患起，确保机关运转零中断。例如，2024年月日凌晨，值班人员发现食堂水管爆裂，立即启动应急方案，在1小时内完成抢修，未影响当日早餐供应。三是快速构建yq防控体系，成立涉审yq工作专班，制定《区审计局yq应急处置预案》，建立24小时yq监测机制，全年监测各类网络平台信息万余条，未发生涉及审计工作的负面yq；高效办理12345政务服务热线事项，虽然全年未接到相关投诉，但仍开展模拟演练3次，提升应急处置能力，实现“零投诉、零yq”的双零目标。

二、认清形势、找准差距，深刻把握审计工作面临的新挑战新要求

（一）从全国审计工作大局看，必须对标对表中央决策部署

党的二十届三中全会对审计工作提出“加强党中央对审计工作的集中统一领导，构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系”的新要求，中央审计委员会次会议明确指出，审计要在推动高质量发展、防范重大风险、保障民生福祉等方面发挥更大作用。反观我区审计工作，在贯彻落实中央精神的深度和广度上仍有不足：一是部分审计项目未能紧密围绕区委、区政府中心工作，如在2024年产业园区审计中，对政策落实跟踪的时效性不够，未能及时发现项目推进中的堵点问题；二是审计全覆盖的广度有待拓展，对新兴领域、新型业态的审计监督存在空白，如对政府投资的*数字经济项目，尚未建立常态化审计机制。

（二）从服务区域发展需求看，必须强化审计监督效能

当前，我区正处于“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的关键期，2024年全区GDP突破亿元，固定资产投资增长%，重大项目落地个，民生支出占财政支出比重达%，这些都对审计工作提出更高要求。但工作中仍存在三方面差距：一是审计成果运用不够充分，2024年发出审计整改通知书份，截至目前仍有个问题整改进度滞后，整改率仅为*%；二是大数据审计能力不足，全局名审计人员中，具备数据分析资质的仅人，在专项资金审计中，因数据建模能力有限，未能深入挖掘问题线索；三是审计建议针对性不强，部分报告提出的“加强管理”“完善制度”等建议较为笼统，如在街道民生资金审计中，未针对资金拨付流程中的具体漏洞提出可操作的整改措施。

（三）从干部队伍建设现状看，必须补齐能力素质短板

审计工作的专业性、政策性极强，特别是随着新《审计法》实施和审计领域拓展，对干部能力提出更高要求。目前我区审计队伍存在“三不适应”：一是知识结构不适应，45岁以上干部占比*%，对云计算、区块链等新技术应用掌握不足，在2024年国企审计中，因缺乏金融审计专业人才，未能发现企业投融资中的潜在风险；二是创新意识不适应，部分干部习惯于“走老路”，在绩效审计、自然资源资产审计等领域，仍沿用传统账项审计方法，如在河流生态保护审计中，未引入生态效益评估模型，影响审计评价的科学性；三是作风建设不适应，个别干部存在“重监督、轻服务”倾向，在审计过程中与被审计单位沟通不够，如在*部门预算执行审计中，因工作方法简单生硬，导致整改配合度不高。

三、锚定目标、聚焦重点，扎实推进2025年审计工作高质量发展

（一）聚焦政治引领，把牢审计工作正确方向

一是强化理论武装，制定《区审计局2025年政治理论学习计划》，采取“每周一学、每月一讲、每季一评”方式，深入学习党的二十届三中全会精神、_总书记关于审计工作的重要论述，全年组织专题学习次，研讨交流次，确保审计工作始终与党中央保持高度一致。二是完善领导机制，成立由局党组书记任组长的审计委员会办公室，建立“重大事项请示报告—党组研究决策—专班推进落实”工作链条，2025年对政府投资项目、民生工程等个重大审计项目，实行“一项目一方案一专班”，确保区委、区政府决策部署落地见效。三是深化党建融合，开展“审计先锋・党建赋能”品牌创建活动，将党支部建在审计组上，在乡村振兴审计中，成立临时党支部，组织审计人员深入村、社区走访农户户，发现并推动解决饮水安全、道路硬化等问题*个，实现党建与业务“双促进、双提升”。

（二）聚焦主责主业，提升审计监督整体效能

1.强化财政金融审计，守牢经济安全底线

一是开展财政预算执行“全周期”审计，以2024年度区财政决算为重点，延伸审计个部门、个街道，关注预算编制的科学性、资金使用的有效性，重点检查“三公”经费压减、专项债券使用等情况，确保财政资金用在“刀刃上”。二是深化金融风险防控审计，对区属国有企业开展“穿透式”审计，重点关注投融资平台亿元债务的偿还能力、金融产品的合规性，揭示隐性担保、关联交易等风险隐患，形成《区属国企金融风险防控报告》，为区委、区政府决策提供参考。三是创新开展绩效审计，引入“成本—效益”分析模型，对教育专项资金、医 ……（未完，全文共6693字，当前仅显示3085字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区审计工作高质量发展推进会议上的讲话》）