在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成绩，认清形势，切实增强做好高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感
（一）政策支持体系不断完善，就业保障力度持续加大
（二）岗位挖掘成效显著，人岗匹配精准度不断提升
（三）服务模式创新突破，就业指导实效性显著增强
（四）清醒认识存在问题，切实增强工作紧迫感
二、聚焦重点，精准施策，全面提升高校毕业生就业工作质效
（一）强化政策引领，构建全方位就业支持体系
一是完善人才储备政策，扩大政策覆盖面
二是加大创业扶持力度，激发创业带动就业效应
三是落实就业见习政策，提升毕业生就业能力
（二）深挖岗位资源，拓宽多元化就业渠道
一是深入开展访企拓岗，强化企业吸纳作用
二是开发基层服务岗位，引导毕业生到基层就业
三是支持灵活就业和新业态就业，拓展就业新空间
（三）优化就业服务，提升精准化服务水平
一是完善就业服务平台，实现服务全覆盖
二是创新开展就业指导，帮助毕业生树立正确就业观
三是加强困难毕业生帮扶，确保就业路上“一个都不能少”
三、强化保障，压实责任，确保高校毕业生就业工作落地见效
（一）加强组织领导，凝聚工作合力
（二）强化考核督查，确保任务落实
（三）加大宣传力度，营造良好氛围
……
在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市高校毕业生就业工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，按照自治区“十万青年留内蒙古”行动要求，总结全市2024年高校毕业生就业工作成效，分析当前形势，部署2025年重点任务，进一步凝聚共识、压实责任，以更实举措、更强担当推动高校毕业生就业工作提质增效。参加今天会议的有各旗县区政府分管领导、人社局主要负责同志，市人社局相关科室负责人，各高校就业工作分管领导，以及重点企业、人力资源服务机构代表。刚才，*旗、*高校、*企业分别作了汇报发言，讲得很具体、很有针对性，提出的思路和举措符合实际，我都同意，希望大家相互学习借鉴，切实抓好落实。下面，结合全市工作实际，我讲四点意见。

一、肯定成绩，认清形势，切实增强做好高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感

（一）政策支持体系不断完善，就业保障力度持续加大

近年来，我市紧盯“十万青年留*”行动目标，构建了覆盖高校毕业生就业创业全链条的政策支持体系。在人才储备政策方面，积极落实自治区中小企业和非公有制企业人才储备政策，将中小企业人才储备计划人员月补贴标准由70
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生更好地理解和运用政策。2024年，宣讲团先后走进*大学、*职业学院等6所高校，开展宣讲活动18场，覆盖毕业生1.2万余人次。职业学院毕业生张某在参加宣讲活动后，了解到创业补贴政策，随即申请创办了电子商务工作室，获得创业补贴5000元，目前工作室月营业额达3万元，带动3名毕业生就业。同时，我市还依托“蒙速办”“蒙企通”等平台，打造线上就业服务专区，整合岗位信息、政策查询、简历投递等功能，实现“一站式”就业服务。2025年1—5月，线上服务专区访问量达15.6万人次，发布岗位信息2.3万条，接收简历投递1.8万份，促成就业2300余人。

（四）清醒认识存在问题，切实增强工作紧迫感

尽管我市高校毕业生就业工作取得了一定成效，但也要清醒地认识到，当前仍面临诸多挑战。从就业形势来看，2025年全市高校毕业生预计达3.2万人，同比增加15%，加上往年未就业毕业生，就业总量压力持续加大。从结构来看，部分毕业生存在“慢就业”“懒就业”现象，就业观念有待转变；一些新兴产业和高技术领域岗位需求与毕业生专业技能不匹配问题突出，结构性就业矛盾依然存在。从服务来看，基层就业服务平台力量薄弱，服务手段和方式有待创新，特别是在偏远旗县区，存在政策宣传不到位、岗位对接不精准等问题。从企业来看，部分中小企业吸纳毕业生的积极性不高，存在用工不稳定、社会保障不完善等情况，影响毕业生就业意愿。面对这些问题，我们必须以高度的责任感和紧迫感，采取更加有力的措施，全力以赴做好高校毕业生就业工作。

二、聚焦重点，精准施策，全面提升高校毕业生就业工作质效

（一）强化政策引领，构建全方位就业支持体系

一是完善人才储备政策，扩大政策覆盖面。进一步提高人才储备补贴标准，从2025年起，将中小企业人才储备人员月补贴标准从1000元提高到1200元，同时将储备对象扩大到内蒙古生源全日制普通中等专业学校应届毕业生及毕业后5年内未就业高校毕业生，力争2025年储备毕业生400人以上，发放补贴金额不少于48万元。建立人才储备跟踪服务机制，为储备人员提供职业技能培训、职称评定等支持。以区为例，计划2025年在镇、*街道新增20个人才储备岗位，重点面向乡村振兴、基层治理等领域，帮助更多毕业生在基层锻炼成长。

二是加大创业扶持力度，激发创业带动就业效应。落实高校毕业生创业补贴、创业担保贷款等政策，对首次创办小微企业或从事个体经营的高校毕业生，给予5000元创业补贴；对符合条件的创业项目，提供最高50万元的创业担保贷款，并给予财政贴息。2025年，计划举办“创业*”高校毕业生创业大赛，设立100万元创业扶持资金，对优秀创业项目给予重点支持。高校毕业生陈某团队的“智慧农业大数据平台”项目，在2024年创业大赛中获得一等奖，获得扶持资金20万元，目前该项目已在县*村落地实施，带动12名毕业生就业，预计年销售额可达300万元。

三是落实就业见习政策，提升毕业生就业能力。扩大就业见习基地规模，2025年新增市级就业见习基地30家，开发见习岗位1000个以上，见习期限为3—12个月，见习期间给予每人每月2000元的见习补贴。加强见习基地管理，建立见习考核评估机制，对表现优秀的见习人员，鼓励企业优先录用。*集团作为市级就业见习基地，2024年接收见习毕业生56人，其中38人通过考核被企业正式录用，月工资达5000元以上，实现了见习与就业的无缝衔接。

（二）深挖岗位资源，拓宽多元化就业渠道

一是深入开展访企拓岗，强化企业吸纳作用。2025年，计划组织人社部门、高校、人力资源服务机构组成联合走访组，深入全市200家重点企业开展访企拓岗活动，全年开拓就业岗位不少于3000个，其中面向高校毕业生的岗位占比不低于60%。建立重点企业用工需求台账，实行“一企一策”精准服务。以经济技术开发区为例，走访组将重点对接装备制造有限公司等企业，根据企业需求，组织*职业学院机械制造专业毕业生开展定制化实习实训，力争促成100名以上毕业生就业。

二是开发基层服务岗位，引导毕业生到基层就业。加大基层教育、卫生、农业、社会管理等领域岗位开发力度，2025年计划开发“三支一扶”“社区民生工作志愿者”等基层服务岗位500个，招募高校毕业生到基层服务，服务期间给予每人每月3450元生活补贴，并为 ……（未完，全文共5048字，当前仅显示2326字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话》）