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在全区人才招引工作推进会议上的讲话

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目录/提纲:……
一、全面复盘,总结经验,充分肯定人才招引工作取得的显著成效
(一)校招活动成果丰硕,优质岗位供给充足
(二)宣传推介成效显著,家乡吸引力不断增强
(三)平台建设持续推进,人才交流合作深入开展
二、认清形势,找准差距,准确把握人才招引工作面临的挑战与机遇
(一)区域竞争日益激烈,人才争夺压力增大
(二)人才需求结构变化,精准引才难度增加
(三)政策落实存在短板,人才服务水平有待提升
三、明确目标,强化措施,全力推动人才招引工作再创新佳绩
(一)创新招引方式,拓宽人才招引渠道
(二)优化人才政策,提升政策吸引力
(三)完善服务体系,优化人才发展环境
……
在全区人才招引工作推进会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全区人才招引工作推进会议,主要任务是全面总结近期人才招引工作成果,深入分析当前面临的形势与挑战,科学部署下一阶段重点任务,进一步凝聚共识、明确方向,推动全区人才招引工作再上新台阶,为区域高质量发展注入强劲动能。参加今天的会议有区政府各职能部门负责人、各镇(街道)相关领导、重点企业代表等。刚才,*部门、*地区作了汇报发言,讲的都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我讲几点意见。

一、全面复盘,总结经验,充分肯定人才招引工作取得的显著成效

(一)校招活动成果丰硕,优质岗位供给充足
今年春季开展的“百场校招”活动,以“天下英雄城聚天下英才”为主题,组织辖区内40家重点企业走进北京科技大学、天津工业大学,为高校毕业生带来了1438个优质岗位。这1438个岗位涵盖了制造业、信息技术、金融服务等多个领域,其中技术研发类岗位占比达到35%,管理运营类岗位占比28%,其他专业技术岗位占比37%。以*科技公司为例,在此次校招中,该公司提供了50个软件开发岗位,吸引了众多计算机专业学生的关注,收到简历数量超过200份,初步达成就业意向的有30余人。两场校招活动共吸引两校2000余名毕业生参加,现场达成初步就业意向的人数达到450人,后续签约率预计将超过60%。这些数据充分表明,我们的校招活动在岗位设置和宣传推广方面取得了良好效果,能够切实满足高校毕业生的就业需求,也为企业解决了人才短缺问题。

今年春季开展的“百场校招”活动,以“天下英雄城聚天下英才”为主题,组织辖区内40家重点企业走进北京科技大学、天津工业大学,为高校毕
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1133字,正式会员可完整阅读)…… 
活动、就业指导讲座等,帮助他们更好地了解我区的发展和就业创业机会。截至目前,我区已在全国建立24个“赣才归巢”人才工作站,这些工作站在过去一年中,累计为我区输送各类人才1200余人,其中高层次人才150人。例如,
此次校招活动中,我区与北京科技大学、天津工业大学达成共识,分别建设两个“赣才归巢”人才工作站。这些人才工作站将成为高校优秀学子与我区交流、合作和发展的重要平台。人才工作站不仅可以为高校学子提供实习实践机会,还能定期举办学术交流活动、就业指导讲座等,帮助他们更好地了解我区的发展和就业创业机会。截至目前,我区已在全国建立24个“赣才归巢”人才工作站,这些工作站在过去一年中,累计为我区输送各类人才1200余人,其中高层次人才150人。例如,“赣才归巢”人才工作站,通过与当地高校合作,为我区企业引进了3名博士研究生,这些博士研究生在企业的技术研发工作中发挥了重要作用,推动企业取得了多项技术创新成果。人才工作站的建设,为我区构建了稳定的人才输送渠道,有力地支持了区域经济社会发展。

二、认清形势,找准差距,准确把握人才招引工作面临的挑战与机遇

(一)区域竞争日益激烈,人才争夺压力增大
当前,各地对人才的重视程度不断提高,纷纷出台优惠政策吸引人才,人才竞争呈现白热化态势。周边*区、*市等地,在人才政策力度、产业发展环境等方面都具有较强的竞争力。例如,*区为吸引高端人才,设立了专项人才发展基金,每年投入资金超过1亿元,用于支持人才项目研发和创新创业;*市则打造了完善的产业链条,为人才提供了广阔的发展空间。相比之下,我区在人才政策的吸引力和产业配套的完善程度上还存在一定差距。在此次校招活动中,部分毕业生反映,虽然我区的人才政策具有一定优势,但在产业发展的多样性和成熟度方面,与发达地区相比还有待提高,这在一定程度上影响了他们来我区就业创业的意愿。因此,我们必须清醒地认识到当前人才竞争的严峻形势,不断优化人才政策和产业环境,提升我区在人才争夺中的竞争力。

当前,各地对人才的重视程度不断提高,纷纷出台优惠政策吸引人才,人才竞争呈现白热化态势。周边*区、*市等地,在人才政策力度、产业发展环境等方面都具有较强的竞争力。例如,*区为吸引高端人才,设立了专项人才发展基金,每年投入资金超过1亿元,用于支持人才项目研发和创新创业;*市则打造了完善的产业链条,为人才提供了广阔的发展空间。相比之下,我区在人才政策的吸引力和产业配套的完善程度上还存在一定差距。在此次校招活动中,部分毕业生反映,虽然我区的人才政策具有一定优势,但在产业发展的多样性和成熟度方面,与发达地区相比还有待提高,这在一定程度上影响了他们来我区就业创业的意愿。因此,我们必须清醒地认识到当前人才竞争的严峻形势,不断优化人才政策和产业环境,提升我区在人才争夺中的竞争力。

(二)人才需求结构变化,精准引才难度增加
随着我区产业结构的不断调整和升级,对人才的需求结构也发生了显著变化。传统产业对技能型人才的需求持续增长,新兴产业对高端创新人才的需求尤为迫切。例如,我区近年来大力发展的新能源汽车产业,需要大量掌握先进电池技术、智能驾驶技术的高端人才;生物医药产业则对具有研发创新能力的专业人才需求旺盛。然而,目前我区在人才招引过程中,还存在对产业人才需求分析不够精准、引才渠道不够多元化等问题。在此次校招活动中,部分企业反映,虽然收到了大量简历,但符合企业高端人才需求的较少,企业难以找到与自身发展需求高度匹配的人才。这就要求我们必须深入研究产业发展趋势,准确把握人才需求结构变化,创新引才方式方法,提高精准引才的能力和水平。

随着我区产业结构的不断调整和升级,对人才的需求结构也发生了显著变化。传统产业对技能型人才的需求持续增长,新兴产业对高端创新人才的需求尤为迫切。例如,我区近年来大力发展的新能源汽车产业,需要大量掌握先进电池技术、智能驾驶技术的高端人才;生物医药产业则对具有研发创新能力的专业人才需求旺盛。然而,目前我区在人才招引过程中,还存在对产业人才需求分析不够精准、引才渠道不够多元化等问题。在此次校招活动中,部分企业反映,虽然收到了大量简历,但符合企业高端人才需求的较少,企业难以找到与自身发展需求高度匹配的人才。这就要求我们必须深入研究产业发展趋势,准确把握人才需求结构变化,创新引才方式方法,提高精准引才的能力和水平。

(三)政策落实存在短板,人才服务水平有待提升
尽管我区出台了一系列优惠的人才政策,但在政策落实过程中还存在一些问题。部分企业和人才反映,人才政策的申请流程繁琐,审批时间较长,影响了政策的落地效果。例如,某企业申请的人才创业扶持资金,从提交申请到资金到位,耗时长达6个月,这在一定程度上挫伤了企业和人才创新创业的积极性。此外,在人才服务方面,还存在住房保障、子女教育、医疗服务等配套服务不够完善的问题。一些引进的高端人才表示,由于子女入学难、医疗资源紧张等问题,影响了他们在我区长期发展的信心。因此,我们必须高度重视这些问题,进一步优化政策落实流程,提升人才服务水平,让人才在我区能够安心工作、舒心生活。

尽管我区出台了一系列优惠的人才政策,但在政策落实过程中还存在一些问题。部分企业和人才反映,人才政策的申请流程繁琐,审批时间较长,影响了政策的落地效果。例如,某企业申请的人才创业扶持资金,从提交申请到资金到位,耗时长达6个月,这在一定程度上挫伤了企业和人才创新创业的积极性。此外,在人才服务方面,还存在住房保障、子女教育、医疗服务等配套服务不够完善的问题。一些引进的高端人才表示,由于子女入学难、医疗资源紧张等问题,影响了他们在我区长期发展的信心。因此,我们必须高度重视这些问题,进一步优化政策落实流程,提升人才服务水平,让人才在我区能够安心工作、舒心生活。

三、明确目标,强化措施,全力推动人才招引工作再创新佳绩

(一)创新招引方式,拓宽人才招引 ……(未完,全文共6902字,当前仅显示3181字,请阅读下面提示信息。收藏《在全区人才招引工作推进会议上的讲话》
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