在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识高校毕业生就业工作的重要意义
（一）从战略高度把握就业工作的民生之本属性
（二）从发展维度理解就业工作对经济社会的支撑作用
（三）从稳定角度认清就业工作对社会大局的现实意义
二、客观分析形势，准确把握当前高校毕业生就业工作的成效与挑战
（一）取得的阶段性成效
（二）面临的主要挑战
三、聚焦重点任务，全面推动高校毕业生就业工作提质增效
（一）拓宽就业渠道，扩大岗位供给
（二）强化创业带动，释放创新潜能
（三）提升服务质效，强化就业保障
四、强化组织保障，确保高校毕业生就业工作落地见效
（一）压实工作责任，形成联动机制
（二）加强监督考核，确保政策落地
（三）营造良好氛围，凝聚社会合力
……
在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市高校毕业生就业工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，总结分析当前我市高校毕业生就业形势，部署下一阶段重点工作，推动全市高校毕业生实现更高质量和更充分就业。参加今天会议的有市政府相关领导同志，市教育局、人社局、财政局、发改委等部门主要负责同志，各区县政府分管领导，以及全市各高校主要负责人、就业工作分管领导和相关企业代表。刚才，*职院、*区人社局、*企业代表分别作了汇报发言，讲得都很具体、很有针对性，充分反映了我市在高校毕业生就业工作中的创新做法和实际成效，我完全同意，希望各单位认真学习借鉴，确保各项工作落到实处。下面，结合我市工作实际，我讲四点意见。

一、提高政治站位，深刻认识高校毕业生就业工作的重要意义

（一）从战略高度把握就业工作的民生之本属性

就业是最大的民生，高校毕业生就业更是关系千万家庭幸福、社会和谐稳定的重要工程。党中央始终将高校毕业生就业摆在就业工作的首位，_总书记多次强调“要把稳就业摆在突出位置，实施就业优先政策”，为我们做好工作提供了根本遵循。从我市情况来看，2025年全市高校毕业生总量达万人，较去年增长%，再创历史新高，其中职院等高职院校毕业生占比达%，面临的就业压力持续加大。以*职院6月29日举办的“聚力拓岗优服务　百日冲刺促就业”校园双选会为例，此次双选会吸引了104家企业参与，提供岗位253个，招聘人数4000余人，涉及医护、经济管理、现代工程等6大专业领域，现场投
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1075字，正式会员可完整阅读）……　

2.校企合作机制持续深化
以职院双选会为代表，我市高校积极搭建校企对接平台，2025年全市各高校累计举办校园招聘会场，吸引企业家，提供岗位万个，达成就业意向万人。部分高校还与企业共建“订单班”，如学院与集团合作开设“智能制造订单班”，定向培养毕业生人，就业率达100%；医专与医院集团建立实习就业一体化基地，近三年输送医护人才人，留用率达%。这种“招生—培养—就业”联动模式，有效提升了人才培养的针对性和就业率。

3.就业服务质量显著提升
全市建立高校毕业生就业服务专窗个，开通“线上+线下”求职服务渠道，2025年累计为毕业生提供职业指导万人次，发布岗位信息条。特别是依托“市就业服务平台”小程序，实现简历投递、面试预约、政策咨询等“一站式”服务，平台上线以来注册用户达万人，促成就业人。同时，针对困难毕业生开展“一对一”帮扶，建立重点_台账份，通过岗位推荐、技能培训等措施，帮助名困难毕业生实现就业，帮扶成功率达*%。

（二）面临的主要挑战

1.就业总量压力持续加大
2025年全国高校毕业生规模预计达万人，我市毕业生人数占全省%，同比增加人，而全市新增就业岗位预计仅万个，岗位供需比约为*:1，竞争压力明显增大。从行业分布看，传统制造业岗位需求下降*%，而信息技术、现代服务业等新兴行业岗位增长*%，但毕业生专业匹配度不足*%，结构性矛盾突出。例如，开发区电子信息企业今年需求软件工程师人，但我市高校相关专业毕业生仅*人，且多数倾向于前往省会城市就业，本地留存率低。

2.毕业生就业观念有待转变
调研显示，我市*%的毕业生优先选择机关事业单位、国有企业等“稳定岗位”，仅有*%愿意到民营企业就业，%倾向于自主创业。这种“求稳”心态导致部分基层岗位、一线岗位无人问津，如县基层医疗卫生机构今年招聘全科医生人，报名人数仅人，缺口率达*%；区工业园区技术工人岗位招聘人，符合条件的毕业生报名不足人。同时，部分毕业生存在“慢就业”现象，据统计，2024届毕业生中，截至2025年6月仍有%未落实就业单位，其中*%表示“在等待更好的机会”。

3.就业服务精准度有待提高
尽管我市已建立就业服务平台，但部分数据存在“孤岛”现象，高校、人社、企业之间的信息共享不够充分，导致岗位匹配效率不高。例如，职院双选会中，有家企业反映收到的简历中，专业完全匹配的仅占*%，部分毕业生盲目投递简历，浪费了双方资源。此外，针对特殊_的帮扶措施还需细化，如对残疾毕业生、少数民族毕业生的专项岗位开发不足，2025年全市仅开发残疾毕业生专属岗位个，占岗位总数的%，远低于国家要求的*%标准。

三、聚焦重点任务，全面推动高校毕业生就业工作提质增效

（一）拓宽就业渠道，扩大岗位供给

一是强化政策岗位吸纳作用。深入落实基层服务项目，2025年计划招募“三支一扶”人员人、特岗教师人、社区工作者人，同比分别增长%、%、%，并落实好服务期间生活补贴、考研加分等政策。同时，鼓励机关事业单位加大招聘力度，全市各级党政机关、事业单位今年面向高校毕业生的招录计划达人，较去年增加%，其中基层岗位占比不低于*%。例如，区将开发个社区网格员岗位，专门面向本地高校毕业生招聘，解决基层治理人才短缺问题。

二是激活企业吸纳主体活力。实施“企业就业扶持计划”，对吸纳高校毕业生的中小微企业，按每人元标准给予一次性吸纳就业补贴，2025年预算资金达万元；对符合条件的企业，给予最长年的社保补贴和岗位补贴，预计惠及企业家、毕业生人。鼓励企业与高校共建实习基地，对认定为市级以上示范性实习基地的，给予万元奖励，2025年力争新增实习基地家，提供实习岗位万个。如集团已与职院达成协议，今年将提供个实习岗位，实习期满留用率不低于%。

三是拓展新兴领域就业空间。围绕我市“六大重点产业”发展需求，引导毕业生到新能源、大数据、大健康等领域就业，对进入重点产业企业的毕业生，给予每人每年元的产业人才补贴，连续发放年。支持平台经济、共享经济等新业态发展，2025年计划培育家就业示范平台，带动名毕业生就业。例如，电商产业园已入驻企业家，今年计划招聘毕业生*人，主要从事直播运营、电商客服等岗位，园区将为毕业生提供免费办公场地和创业指导。

（二）强化创业带动，释放创新潜能

一是完善创业扶持政策。落实创业担保贷款、一次性创业补贴等政策，2025年计划为高校毕业生发放创业担保贷款亿元，同比增长%，贷款额度最高可达万元；对首次创业的毕业生，给予万元一次性创业补贴，预计惠及人。优化创业孵化服务，全市现有市级以上创业孵化基地家，2025年力争新增家，为创业毕业生提供“孵化—加速—产业化”全流程服务，基地内创业项目可享受最长年的场地免费政策。

二是举办创业服务活动。开展“青年创业创新大赛”“创业训练营”等活动，2025年计划举办各类创业活动场，参与人数达万人次。例如，区将联合高校举办“乡村振兴创业大赛”，设置万元奖金，重点扶持农产品电商、乡村旅游等创业项目，获奖项目可入驻区创业孵化基地。同时，建立“创业导师库”，聘请名企业家、专家学者为创业毕业生提供“一对一”指导，2025年计划开展导师结对帮扶*人次。

三是优化创业生态环境。简化创业审批流程，推行“一窗通办”“证照联办”，将企业开办时间压缩至个工作日以内。建立创业项目跟踪服务机制，对创业失败的毕业生，按规定给予万元的一次性补贴，并提供免费职业技能培训和岗位推荐，2024年我市已为名创业失败毕业生提供后续帮扶，其中人实现再就业。例如，毕业生李某创业失败后，通过参加市人社局组织的电商培训 ……（未完，全文共6552字，当前仅显示3020字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话》）