在全区清廉民营企业建设工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、总结工作成效，充分肯定清廉民营企业建设取得的阶段性成果
（一）加大党建引领力度，筑牢清廉建设思想根基
（二）加大制度完善力度，构建廉洁从业制度体系
（三）加大示范带动力度，打造清廉建设标杆企业
（四）加大创新服务力度，激发企业清廉发展动能
二、认清形势问题，准确把握清廉民营企业建设面临的挑战
（一）企业对清廉建设重视程度参差不齐
（二）清廉建设制度执行存在薄弱环节
（三）清廉文化氛围尚未全面形成
（四）部门协同联动机制有待加强
三、明确目标任务，全力推动清廉民营企业建设再上新台阶
（一）深化党建引领，强化清廉建设政治保障
一是持续扩大党组织覆盖
二是创新党建活动形式
三是发挥党员先锋模范作用
（二）完善制度体系，提升廉洁从业管理水平
一是加强制度建设指导
二是强化制度执行监督
三是建立奖惩机制
（三）扩大示范效应，引领企业共建清廉生态
一是加大示范企业培育力度
二是推广示范企业经验
三是建立示范企业动态管理机制
（四）优化创新服务，助力企业健康清廉发展
一是深化法律服务
二是强化金融服务
三是做实就业服务
四、强化组织保障，确保清廉民营企业建设任务落地见效
（一）加强组织领导，压实工作责任
（二）加强部门协作，形成工作合力
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
（四）加强队伍建设，提升服务能力
……
在全区清廉民营企业建设工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区清廉民营企业建设工作推进会议，主要任务是总结全区清廉民营企业建设工作成效，分析当前面临的形势和存在的问题，部署下一阶段重点工作，进一步凝聚共识、汇聚力量，以更大决心、更实举措推动清廉民营企业建设全面提质增效，为全区民营经济高质量发展营造风清气正的良好环境。参加今天会议的有区委统战部、区工商联、区法院、区司法局等相关部门负责人，各乡镇（街道）分管领导，以及重点民营企业代表。刚才，*乡镇、*企业、*部门作了汇报发言，分享了在清廉民营企业建设中的经验做法和创新实践，讲得很精彩、很有针对性，我都同意，希望大家相互学习借鉴，切实抓好落实。下面，结合工作实际，我讲四点意见。

一、总结工作成效，充分肯定清廉民营企业建设取得的阶段性成果

（一）加大党建引领力度，筑牢清廉建设思想根基

党建引领是推动清廉民营企业建设的核心力量。我区始终把加强民营企业党建工作作为推进清廉建设的重要抓手，不断强化对企业党建工作的指导。通过规范企业党组织党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，实现了党的组织和工作在民营企业中的有效覆盖。截至目前，全区已有*%的规模以上民营企业建立了党组织，开展“三会一课”活动达*场次，切实增强了党组织的凝聚
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设示范单位》标准进行重点培育。在培育过程中，从党建工作、制度建设、廉洁文化等多个方面进行指导和帮扶，逐步打造出一批各具特色、质量过硬的示范典型。

被培育的企业在清廉建设过程中，积极探索创新，形成了许多值得推广的经验。例如，该企业将廉洁文化融入企业文化建设，通过开展廉洁文化活动、设置廉洁文化宣传栏等方式，让廉洁理念深入人心；在企业管理中，建立了廉洁风险防控机制，对关键岗位和重点环节进行风险排查和防控，有效降低了廉洁风险。这些经验和做法为其他企业提供了良好的借鉴，起到了很好的示范带动作用。目前，已有家企业主动对标示范企业，积极开展清廉民营企业建设工作，形成了比学赶超的良好氛围。

（四）加大创新服务力度，激发企业清廉发展动能

创新服务是推动清廉民营企业建设的重要支撑。我区充分发挥清廉民企建设专责小组作用，组织相关部门从法律服务、金融服务、就业服务等多个方面为企业提供创新服务，增强企业发展动能。

在法律服务方面，区统战、工商联会同法院、司法等部门积极开展“法律进企业”活动，今年以来，共开展此类活动10余次，发放法律宣传资料1000多份，现场解答群众法律问题25次。通过这些活动，有效提升了企业防范化解生产经营过程中法律风险的能力，为企业健康发展保驾护航。在金融服务方面，积极开展银企战略合作，先后召开2场“银企担”洽谈会，柳州银行*分行、农业银行*分行江北支行为该区23家民营企业签约授信3.6亿元，切实解决了企业融资难题，助推了实体经济高质量发展。在就业服务方面，开展2024年春风行动，印制宣传资料10000多份，提供区内10000多个岗位信息，提供公共就业服务4900人次，服务区内重点企业120家次，组织开展17场线下招聘会，达成意向1560多人，有效解决了企业人才需求问题，为企业发展注入了新活力。

二、认清形势问题，准确把握清廉民营企业建设面临的挑战

（一）企业对清廉建设重视程度参差不齐

尽管我区在清廉民营企业建设方面取得了一定成绩，但仍有部分企业对清廉建设的重要性认识不足。一些企业认为清廉建设会增加企业成本，影响企业经济效益，存在重生产经营、轻清廉建设的现象；还有一些企业对清廉建设缺乏正确的理解，认为只要不违法违规就是做到了清廉，没有将清廉理念融入企业经营管理的全过程。据调查，在全区民营企业中，仍有*%的企业尚未开展系统的清廉建设工作，这在一定程度上制约了全区清廉民营企业建设工作的整体推进。

（二）清廉建设制度执行存在薄弱环节

虽然许多企业建立了较为完善的清廉建设制度，但在实际执行过程中，仍存在不少问题。部分企业制度执行流于形式，缺乏有效的监督和考核机制，导致制度成为“一纸空文”。例如，在采购环节，一些企业虽然制定了严格的采购制度，但在实际操作中，仍存在违规采购、人情采购等现象；在财务环节，部分企业资金审批流程不规范，存在超预算支出、虚报费用等问题。此外，一些企业对员工违反廉洁制度的行为处罚力度不够，未能起到有效的警示作用，影响了清廉建设制度的权威性和严肃性。

（三）清廉文化氛围尚未全面形成

清廉文化是清廉民营企业建设的灵魂，但目前我区民营企业的清廉文化氛围还不够浓厚。一方面，部分企业缺乏对清廉文化的宣传和培育，员工对清廉文化的内涵和价值认识不足，没有形成良好的廉洁从业习惯；另一方面，企业之间的清廉文化交流和互动较少，缺乏相互学习和借鉴的平台，难以形成全社会共同参与清廉民营企业建设的良好氛围。据统计，在全区民营企业中，仅有*%的企业开展了形式多样的清廉文化活动，清廉文化的影响力和覆盖面有待进一步扩大。

（四）部门协同联动机制有待加强

清廉民营企业建设是一项系统工程，需要多个部门协同配合、共同推进。目前，我区在部门协同联动方面还存在一些不足。部分部门对自身在清廉民营企业建设中的职责认识不清，存在推诿扯皮现象；部门之间信息共享不及时、沟通协调不顺畅，难以形成工作合力。例如，在处理企业违规违纪问题时，不同部门之间可能存在标准不一致、处理结果不统一的情况，影响了工作效率和效果。此外，部门对企业的服务指导还不够精准，未能充分满足企业在清廉建设过程中的实际需求。

三、明确目标任务，全力推动清廉民营企业建设再上新台阶

（一）深化党建引领，强化清廉建设政治保障

一是持续扩大党组织覆盖。加大对民营企业党建工作的指导力度，鼓励和支持更多民营企业建立党组织，力争在今年年底前，使全区规模以上民营企业党组织覆盖率达到*%以上。二是创新党建活动形式。结合企业实际，开展形式多样、富有特色的党建活动，将清廉教育融入 ……（未完，全文共5386字，当前仅显示2482字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区清廉民营企业建设工作推进会议上的讲话》）