市生态环境局深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作总结

目录/提纲：……
一、学习教育开展情况：以“三个聚焦”构建全链条推进体系
（一）聚焦组织领导，构建“三级责任”落实机制
（二）聚焦学习深度，打造“三位一体”教育矩阵
（三）聚焦问题导向，实施“三张清单”精准整改
二、学习教育取得的成效：以“四个提升”彰显生态环保担当
（一）政治建设水平显著提升
（二）环境监管能力显著提升
（三）服务发展质效显著提升
（四）干部队伍作风显著提升
三、以“三个不足”直面短板弱项
（一）学习深度与广度存在不足
（二）整改落实的持续性存在不足
（三）创新举措的推广存在不足
四、下步工作打算：以“四个强化”推动常态长效
（一）强化学习教育常态化，打造“永不停歇”的课堂
1、建立“中央八项规定精神学习日”制度，每月第一个周五开展专题学习
（二）强化整改落实长效化，构建“闭环管理”的机制
（三）强化服务发展精细化，擦亮“生态为民”的品牌
1、推广“环评审批码上办”服务，2025年三季度实现全市覆盖
（四）强化创新实践规模化，形成“**生态”的经验
五、以“三个创新”彰显**生态实践
（一）创新“作风建设+环境执法”融合模式
（二）创新“作风建设+生态监测”联动机制
（三）创新“作风建设+干部考核”挂钩体系
六、结合**实际，打造生态环保特色品牌
（一）聚焦“三湖”保护，以作风建设推动流域治理
（二）聚焦“双碳”目标，以作风建设推……
市生态环境局深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作总结

自2025年3月全市启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，**市生态环境局始终将其作为践行“绿水青山就是金山银山”理念的政治工程、推进生态环境系统全面从严治党的基础工程、服务**高质量绿色发展的保障工程，紧扣生态环境部门职能定位，坚持“学查改建”一体推进，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的力度，推动作风建设与生态环境保护工作深度融合。现将工作开展情况总结如下：

一、学习教育开展情况：以“三个聚焦”构建全链条推进体系

（一）聚焦组织领导，构建“三级责任”落实机制

局党组第一时间成立由党组书记任组长的工作专班，制定《**市生态环境局贯彻落实中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确“党组统筹、支部推进、党员参与”三级责任体系。局领导班子带头开展专题学习15次，党组书记讲授专题党课5次，覆盖党员干部**余人次。建立“周调度、月通报、季考核”机制，累计下发工作提示单**份，推动全系统12个党支部、**名在职党员全员参与。如，环境监测站党支部创新“晨检夜学”模式，利用晨间15分钟开展“中央八项规定知识快问快答”，夜间组织“监测数据复盘会”，累计整改监测报告数据误差、采样不规范等问题9项，相关经验被市学习教育专班推广
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略865字，正式会员可完整阅读）……　
。2025年二季度，在市直机关政治理论测试中，我局平均分达93.1分，位居前列。水生态环境科在办理某企业非法排污案件中，坚持“法理情”融合，既依法查处违法行为，又推动企业完善污水处理设施，实现“环境改善与企业发展双赢”。2025年上半年，全局开展政治理论学习**场次，参学率100%；党员干部撰写政治素养提升心得210篇，其中15篇被《**生态》杂志刊发。

（二）环境监管能力显著提升

紧扣“美丽**”建设目标，将学习教育成果转化为环境监管实绩。2025年上半年，全市共办理环境行政处罚案件**件，罚款金额**万元，较2024年同期分别增长**%、**%；环境信访投诉量同比下降**%，群众对生态环境质量的满意度达**%。如，在办理某化工企业偷排废水案件中，环境执法支队通过“非现场执法”手段，利用无人机巡查、在线监测数据比对，精准锁定违法证据，依法处罚企业**万元，并追究相关责任人刑事责任。该案例入选“2025年度**省环境执法十大典型案例”。

（三）服务发展质效显著提升

坚持“生态优先、绿色发展”理念，推动生态环境保护与经济社会发展协同共进。2025年上半年，全市审批建设项目环评文件**个，涉及投资**亿元，其中**%的项目实现“网上办、一次办”；指导12家企业完成清洁生产审核，年节约标煤*万吨，减排二氧化碳**万吨。推出“环评审批码上办”服务，企业通过扫码即可在线提交环评申请，办理时限从30个工作日压缩至**个工作日内。2025年二季度，该服务被企业评价为“最满意的生态环保举措”。

（四）干部队伍作风显著提升

通过学习教育，全局形成“比学赶超”的良好氛围。2025年上半年，开展“作风标兵”评选4次，**名干部获表彰；收到群众表扬信**封，锦旗**面。特别在环境应急领域，创新“实战化演练”模式，组织突发环境事件应急演练8次，参与人员达**人次，相关经验被《中国环境报》报道。2024年同期，全局干部因作风问题被通报批评4人次；2025年上半年实现“零通报”，干部出勤率、办事效率分别提升15%、20%。

三、以“三个不足”直面短板弱项

（一）学习深度与广度存在不足

部分党员干部对中央八项规定精神的理解仍停留在表面，存在“学用脱节”现象。如，在2025年二季度知识测试中，仍有6%的党员干部对“违规接受宴请”的界定标准掌握不准确。

（二）整改落实的持续性存在不足

个别科室对整改任务存在“应付检查”心态，如，某科室在整改“监测数据审核不严”问题时，仅对格式进行修改，未对数据进行实质性复核，导致同类问题反复出现。

（三）创新举措的推广存在不足

虽然部分党支部探索出“晨检夜学”“实战化演练”等好做法，但尚未在全系统形成规模化效应。如，“环评审批码上办”服务仅在红塔区试点，未全面覆盖全市。

四、下步工作打算：以“四个强化”推动常态长效

（一）强化学习教育常态化，打造“永不停歇”的课堂

1.建立“中央八项规定精神学习日”制度，每月第一个周五开展专题学习。

2.开发“**生态作风建设”微信小程序，设置“每日一题”“案例剖析”“群众评价”等功能，实现学习教育“掌上化”。

3.每季度邀请纪检监察、审计等部门专家开展“作风建设专题讲座”，2025年三季度计划邀请市审计局专家讲授“环保资金使用领域廉政风险防控”。

（二）强化整改落实长效化，构建“闭环管理”的机制

1.实行“整改销号动态管理”，对未完成整改的任务实行“黄牌警告”“红牌督办”。

2.建立“作风建设问题库”，实时更新问题清单，2025年三季度计划纳入新发现问题18项。

3.开展“整改回头看”行动，对2024年以来整改任务进行全面复核，确保问题不反弹。

（三）强化服务发展精细化，擦亮“生态为民”的品牌

1.推广“环评审批码上办”服务，2025年三季度实现全市覆盖。

2.开展“环保干部进乡村”活动，组建农村环境整治团队，为**个行政村提供“一对一”技术指导。

3.建立“企业环境信用季度测评”机制，将测评结果与环保资金支持、执法监管频次挂钩。

（四）强化创新实践规模化，形成“**生态”的经验

1.总结提炼“实战化演练”“晨检夜学”等做法，形成《**市生态环境局作风建设创新案例集》。

2.开展“作风建设示范科室”创建活动，2025年四季度评选出6个示范科室。

3.加强与昆明、曲靖等市生态环境局的 ……（未完，全文共4611字，当前仅显示2429字，请阅读下面提示信息。收藏《市生态环境局深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作总结》）