在**集团公司国庆中秋双节前警示教育大会上的廉洁谈话材料

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握双节期间正风肃纪的特殊分量
一是从“两个维护”看，这是必须扛牢的政治责任
二是从企业发展看，这是护航中心工作的现实需要
三是从干部成长看，这是守护个人前途的必然选择
二、严守纪律红线，把“十个严禁”刻进节日行为准则
一是严禁违规收送礼品礼金
二是严禁违规吃喝、旅游
三是严禁违规发放津补贴或福利
四是严禁公车私用或“私车公养”
五是严禁大操大办婚丧喜庆
三、压实主体责任，构建“全链条”廉洁风险防控体系
一是领导干部要当好“头雁”
二是职能部门要守好“阵地”
三是基层党组织要织密“防线”
四、强化监督执纪，以“零容忍”态度严查顶风违纪
一是拓宽监督渠道
二是开展明察暗访
三是深化以案促改
……
在**集团公司国庆中秋双节前警示教育大会上的廉洁谈话材料

同志们：

今天，我们把大家召集起来开这个节前警示教育会，既是落实中央八项规定精神、深化党风廉政建设的具体行动，也是临近“双节”给全体党员干部敲响的一记“廉洁警钟”。今年是全面贯彻党的二十届四中全会精神的关键一年，也是集团推进“十四五”规划攻坚突破的冲刺之年，越是重要节点，越要把纪律规矩挺在前面。刚才，纪委通报了近年来系统内节日违纪典型问题，这些问题就发生在我们身边，教训深刻、发人深省。下面，我结合上级最新要求和企业实际，以“拉家常”的方式和大家掏掏心窝子，重点讲四方面意见。

一、提高政治站位，深刻把握双节期间正风肃纪的特殊分量

节日风气是观察党风政风的“晴雨表”，也是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。今年国庆中秋叠加，假期长、人情往来密集，腐败问题易发多发，必须从政治高度认清抓好节日期间廉洁自律
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略640字，正式会员可完整阅读）……　
型案例中，4名干部都是从节日“小恩小惠”开始，最终滑向严重违纪违法深渊。我们要算清“政治账”“经济账”“家庭账”，别让一时的“贪心”毁了一辈子的“清白”。

二、严守纪律红线，把“十个严禁”刻进节日行为准则

纪律是最带电的“高压线”。结合上级纪委最新要求和集团实际，这里重申“十个严禁”，每一条都是不可触碰的“硬杠杠”。

一是严禁违规收送礼品礼金。 不仅是现金、购物卡，像电子红包、快递送礼、“土特产代寄”等隐形变异行为也要警惕。今年市纪委监委开通了“节日违纪智能监测平台”，通过大数据比对快递物流、支付记录等信息，精准筛查异常线索。前几天，某兄弟单位干部因收受管理服务对象通过电商平台寄送的茶叶礼盒（价值2800元），被平台预警后查实，受到党内警告处分。大家要记住：“手莫伸，伸手必被捉”，节日祝福重在心意，不在“礼”重。

二是严禁违规吃喝、旅游。 有的干部觉得“朋友聚会不算违规”，但如果参与的是管理服务对象组织的宴请，或者接受“私人会所”“农家乐”等隐蔽场所的安排，性质就变了。今年特别强调“不吃公款吃老板”“不在本地去外地”等新变种，集团纪委将联合办公室、审计部开展“四不两直”检查，重点核查公务接待清单、车辆行驶轨迹、餐饮发票来源。上周，某项目部负责人因节前接受合作方安排的“周边游”（含住宿、餐饮费用1.2万元），被初步核实，相关情况正在进一步调查。

三是严禁违规发放津补贴或福利。 节日慰问品发放必须严格执行集团《职工福利管理办法》，严禁超标准、超范围，更不能巧立名目发“加班费”“辛苦费”。去年某子公司以“节日值班补贴”名义违规发放每人2000元，经审计发现后全额追回，并对分管领导进行约谈。各部门要对照标准自查，工会、财务部门要做好审核把关，确保每一分钱都用在明处。

四是严禁公车私用或“私车公养”。 节日期间除值班车辆外，其他公车一律封存停驶，钥匙交专人保管。今年新增“新能源汽车充电记录”“ETC通行数据”核查项，集团车队已安装智能监控系统，实时定位车辆位置。有个细节提醒大家：个别干部以为“用单位油卡给私家车加油，每次少加一点”不会被发现，但系统能精准识别异常加油频次和金额，去年已有3名干部因此被通报。

五是严禁大操大办婚丧喜庆。 今年集团有5名干部子女面临升学、2名干部家属患病住院，必须严格落实“双报告”制度（事前报备、事后说明）。特别注意“化整为零”分批操办、借亲友名义掩盖敛财等行为，纪委将联合社区、民政部门开展走访，对隐瞒不报、违规操办的从严处理。

三、压实主体责任，构建“全链条”廉洁风险防控体系

抓好节日廉洁，关键在“关键少数”。各级党组织和领导干部要扛起主责、抓牢主业，把严管厚爱落到实处。

一是领导干部要当好“头雁”。 班子成员要落实“一岗双责”，既管好自己，又管好分管领域。节前要开展“三个一”活动：与分管部门负责人谈一次心，重点提醒“哪些事不能做”；到关键岗位查一次岗，现场检查廉政风险点防控措施；给干部职工发一条廉洁短信，用“家常话”讲清纪律要求。特别是“一把手”，要发挥“风向标”作用，带头拒绝违规宴请、礼品，用自身硬带动队伍硬。

二是职能部门要守好“阵地”。 财务部门要严把报销关，对节日期间大额餐饮、礼品发票重点核验，发现“连号发票”“拆分报销”等问题立即预警 ……（未完，全文共3410字，当前仅显示1796字，请阅读下面提示信息。收藏《在**集团公司国庆中秋双节前警示教育大会上的廉洁谈话材料》）