在全县机关公文抄袭问题专题研讨会上的总结讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识公文抄袭问题的极端危害性，切实增强整治工作的政治自觉和行动自觉
（一）公文抄袭严重损害_委政府公信力和形象
一是削弱权威性
二是损害公信力
三是败坏机关形象
（二）公文抄袭严重阻碍工作落实和事业发展
一是导致决策脱离实际
二是助长形式主义官僚主义
三是扼杀创新活力
（三）公文抄袭严重腐蚀干部队伍思想和能力
一是滋生思想惰性
二是败坏工作作风
三是影响干部成长
二、深入剖析公文抄袭问题产生的根源，找准病灶、靶向施策
（一）思想认识层面存在偏差，形式主义作祟
一是_错位
二是责任心缺失
三是路径依赖惯性
（二）能力素质层面存在短板，“本领恐慌”凸显
一是理论功底不扎实
二是调查研究能力不足
三是文字综合能力欠缺
（三）制度机制层面存在漏洞，监督管理乏力
一是公文审核把关不严
二是工作评价导向偏差
三是监督检查问责缺位
（四）工作作风层面存在顽疾，浮躁心态蔓延
一是工作节奏过快压力大
二是浮躁风气影响
三、聚焦关键环节，综合施策，坚决打赢整治公文抄袭问题的攻坚战持久战
（一）强化思想引领，筑牢杜绝抄袭的“防火墙”
一要树立正确_
二要强化诚x-教育
三要弘扬优良文风
（二）提升能力素养，锻造能写会干的“硬翅膀”
一要加强理论学习
二要深化调查研究
三要开展专业培训
（三）健全制度机制，扎紧规范……
在全县机关公文抄袭问题专题研讨会上的总结讲话

同志们：
经过一天紧张而充实的研讨，全县机关公文抄袭问题专题研讨会即将落下帷幕。这次会议是在县委高度重视下，针对当前机关文风中存在的突出问题召开的一次重要会议。会议期间，与会同志紧紧围绕公文抄袭问题的表现形式、深层原因、严重危害及治理对策，进行了深入交流、热烈讨论和深刻反思，提出了许多具有建设性的意见和建议。大家普遍认为，公文抄袭绝非简单的文风问题，而是关乎工作作风、思想作风乃至政治生态的严肃问题，必须引起高度重视，下决心予以根治。这次研讨会统一了思想、提高了认识、明确了方向，达到了预期目的。下面，根据会议讨论情况，我讲三个方面的总结意见。
一、深刻认识公文抄袭问题的极端危害性，切实增强整治工作的政治自觉和行动自觉
公文是实施领导、履行职能、处理公务的重要工具和载体，其质量直接反映机关的工作水平、精神面貌和整体形象。公文抄袭现象，表面看是文字能力的欠缺，实质是思想作风的顽疾，其危害不容小觑，必须从政治高度深刻
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作作风。抄袭是一种不诚信、不负责的表现，助长了弄虚作假、投机取巧的不良风气，污染机关政治生态，与“三严三实”的要求格格不入，损害了干事创业的良好氛围。三是影响干部成长。长期依赖抄袭，将使干部失去锻炼文字综合能力、政策研究能力和谋划工作能力的宝贵机会，影响其综合素质提升和长远发展，对干部队伍建设危害深远。
二、深入剖析公文抄袭问题产生的根源，找准病灶、靶向施策
公文抄袭现象屡禁不止，有其复杂成因，是多种因素交织作用的结果。我们必须坚持问题导向，深入剖析其产生的深层次根源，为彻底根治提供精准靶向。
（一）思想认识层面存在偏差，形式主义作祟。一是_错位。部分单位和干部重“显绩”轻“潜绩”，认为文件发了就等于工作做了，追求“文山”的高度而忽视落实的效果，将公文数量等同于工作成绩，导致为发文而发文，甚至抄袭应付。二是责任心缺失。缺乏“文经我手无差错”的严谨态度和“板凳要坐十年冷”的钻研精神，对工作敷衍塞责，满足于“过得去”“差不多”，不愿在文稿质量上下功夫。三是路径依赖惯性。习惯于照搬照抄上级文件、外地经验或过往材料，认为这是“保险”做法，缺乏结合实际进行创造性转化落实的勇气和担当。
（二）能力素质层面存在短板，“本领恐慌”凸显。一是理论功底不扎实。对_的创新理论、路线方针政策学习不深、理解不透，无法运用其立场观点方法分析解决实际问题，导致起草公文时缺乏思想深度和理论高度，只能东拼西凑。二是调查研究能力不足。深入基层一线调研不够，对实际情况若明若暗，摸不清症结，拿不出实招，导致文稿内容空洞无物，缺乏针对性和可操作性，不得不依赖抄袭。三是文字综合能力欠缺。部分干部逻辑思维、归纳提炼、文字表达能力不强，难以独立完成高质量文稿起草工作，存在“不敢写、不会写、写不好”的问题。
（三）制度机制层面存在漏洞，监督管理乏力。一是公文审核把关不严。一些单位内部公文审核流转机制不健全，或执行不到位，对文稿质量缺乏严格把关，使得抄袭之作得以“过关”甚至“放行”。二是工作评价导向偏差。有时过于强调发文数量和速度，对公文质量缺乏科学的评价标准和有效的激励约束机制，干好干坏一个样，难以调动干部精益求精的积极性。三是监督检查问责缺位。对公文抄袭问题缺乏有效的监督检查手段，即使发现也多是批评教育，处理偏宽偏软，震慑力不足，未能形成有效约束。信息资源库建设滞后，未能为干部起草公文提供高效、规范的素材支持。
（四）工作作风层面存在顽疾，浮躁心态蔓延。一是工作节奏过快压力大。基层事务繁杂，文电会议多，留给干部潜心研究、精心起草公文的时间不足，有时为了赶进度，被迫采取“走捷径”的方式。二是浮躁风气影响。社会上的急功近利、投机取巧等不良风气也_到机关内部，部分干部心态浮躁，静不下心、坐不住冷板凳，缺乏精益求精的“工匠精神”。
三、聚焦关键环节，综合施策，坚决打赢整治公文抄袭问题的攻坚战持久战
整治公文抄袭问题，非一日之功，必须树立系统观念，坚持标本兼治、综合施策，从思想、能力、制度、技术等多个维度协同发力，建立健全长效机制。
（一）强化思想引领，筑牢杜绝抄袭的“防火墙”。一要树立正确_。教育引导广大干部深刻认识公文抄袭的严重危害，牢固树立实事求是、求真务实的工作导向，坚持发文必要性原则，能合并的合并，可发可不发的坚决不发，把主要精力放在抓落实、求实效上。二要强化诚x-教育。加强职业道德和学术诚x-教育，引导干部自觉抵制抄袭行为，倡导“原创光荣、抄袭可耻”的价值取向，营造严谨细致、诚实守信的文风氛围。三要弘扬优良文风。倡导短、实、新的文风，鼓励讲实话、办实事、求实效，力戒空话 ……（未完，全文共3688字，当前仅显示1942字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县机关公文抄袭问题专题研讨会上的总结讲话》）