在全区干部队伍能力作风提升工作会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高站位，深化认识，切实增强抓好干部队伍能力作风建设的责任感和紧迫感
（一）加强能力作风建设是推动区域高质量发展的迫切需要
（二）加强能力作风建设是践行以人民为中心发展思想的内在要求
（三）加强能力作风建设是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措
（四）加强能力作风建设是应对风险挑战、赢得发展主动的必然选择
二、聚焦重点，精准施策，全面提升干部队伍能力作风建设的针对性和实效性
（一）突出政治能力建设，筑牢忠诚之魂
一要强化理论武装
二要严守政治纪律和政治规矩
三要提高政治担当
（二）提升专业能力素养，锤炼履职之能
一要加强专业知识培训
二要注重实践锻炼
三要提升科学决策能力
四要增强应急处突能力
（三）强化担当精神培育，激发干事之志
一要树立鲜明导向
二要鼓励探索创新
三要压实工作责任
四要攻坚急难险重
（四）狠抓工作作风转变，弘扬务实之风
一要坚持实事求是
二要密切联系群众
三要提升服务效能
四要厉行勤俭节约
（五）严守纪律规矩底线，永葆清廉之本
一要加强纪律教育
二要健全监督体系
三要深化廉政风险防控
四要严肃执纪问责
三、加强领导，压实责任，确保干部队伍能力作风建设各项任务落地见效
（一）压实主体责任，健全领导机制
一要强化党委（党组）主责
二要明确部门职责
三要落实基层责任
四要完善工作机制
（二）坚……
在全区干部队伍能力作风提升工作会上的讲话

同志们：
今天，我们召开全区干部队伍能力作风提升工作会议，主要任务是深入分析当前我区干部队伍建设面临的新形势新要求，研究部署下一阶段干部能力作风提升的重点任务，动员全区各级干部进一步统一思想、提高认识、转变作风、提升能力，为加快建设现代化新城区提供坚强的组织保证和人才支撑。干部是事业发展的中坚力量，干部队伍的能力素质和工作作风，直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，关系到区委、区政府决策部署的有效执行，关系到人民群众的切身利益福祉。加强干部队伍能力作风建设，是推动高质量发展的迫切需要，是践行以人民为中心发展思想的内在要求，是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。近年来，区委始终坚持把干部队伍建设作为基础性、战略性工程来抓，通过加强教育培训、实践锻炼、管理监督等一系列措施，全区干部队伍的整体素质和能力作风有了明显提升，为全区经济社会发展作出了重要贡献。在此，我代表区委，向奋战在全区各条战线的广大干部，表示诚挚的问候和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照新形势新任务新要求，对照人民群众的新期待，我区干部队伍在能力作风方面还存在一些不容忽视的问题和差距。比如，部分干部思想观念跟不上发展形势，存在思维定势和路径依赖；一些干
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始终把人民放在心中最高位置，才能更好地倾听群众呼声、回应群众关切、解决群众困难，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，筑牢党执政的群众基础。
（三）加强能力作风建设是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。干部队伍是党的执政骨干，干部的能力作风是党风政风的重要体现。全面从严治党，必须抓住领导干部这个“关键少数”，必须从严教育、从严管理、从严监督干部。加强能力作风建设，是落实全面从严治党要求的具体行动。要通过强化能力培训和实践锻炼，引导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；通过严肃纪律规矩，强化监督约束，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。只有这样，才能不断净化政治生态，营造风清气正的干事创业环境，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
（四）加强能力作风建设是应对风险挑战、赢得发展主动的必然选择。当前，世界百年未有之大变局加速演进，不确定难预料因素增多，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。我区发展也面临诸多风险挑战，包括经济下行压力、社会矛盾凸显、各类风险交织等。应对这些风险挑战，关键在党，关键在人，关键在干部。只有大力提升干部队伍的风险防范能力、应急处突能力、群众工作能力，锻造过硬作风，才能使我们的干部在复杂形势面前保持清醒头脑，在风险挑战面前敢于斗争、善于斗争，牢牢把握发展主动权，有效维护社会和谐稳定。
二、聚焦重点，精准施策，全面提升干部队伍能力作风建设的针对性和实效性
加强干部队伍能力作风建设，必须坚持问题导向，突出重点任务，精准发力，久久为功，努力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。
（一）突出政治能力建设，筑牢忠诚之魂。政治能力是第一能力。一要强化理论武装。坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为首要政治任务，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要健全理论学习长效机制，丰富学习形式，增强学习效果。二要严守政治纪律和政治规矩。教育引导干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和区委决策部署，做到令行禁止、政令畅通。要加强政治监督，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。三要提高政治担当。引导干部善于从政治上看问题、办事情，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于发声、敢于亮剑，切实担负起党和人民赋予的政治责任。
（二）提升专业能力素养，锤炼履职之能。专业素养是干事创业的基础。一要加强专业知识培训。围绕我区经济社会发展需要，聚焦产业升级、城市建设、社会治理、营商环境、数字经济等重点领域，开展精准化、实战化培训，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，成为懂业务、精专业的行家里手。二要注重实践锻炼。把实践作为最好的课堂，有计划地选派干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿经受锻炼，在应对复杂局面、解决实际问题中增长才干、提升本领。特别是要加强年轻干部的实践培养，让他们在关键吃劲岗位墩苗壮骨。三要提升科学决策能力。引导干部坚持实事求是，深入调查研究，掌握真实情况，善于运用法治思维和改革办法解决问题，提高决策的科学化、民主化、法治化水平。四要增强应急处突能力。加强风险隐患排查，完善应急预案，开展实战演练，提升干部对潜在风险的感知力、预见力，以及应对突发事件的决策指挥、组织协调、精准施策能力。
（三）强化担当精神培育，激发干事之志。担当是干部的职责所系、使命所在。一要树立鲜明导向。坚持重实干、重实绩的用人导向，大力选拔使用那些在关键时刻豁得出来、顶得上去，敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，形成“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的良好氛围。二要鼓励探索创新。支持干部在符合政策法规和改革方向的前提下，大胆探索、勇于创新，宽容在改革创新中的失误，为担当者担当、为负责者负责，激发干部干事创业的内生动力。三要压实工作责任。健全责任体系，明确任务分工，加强督查考核，引导干部在其位、谋其政、尽其责，以“时时放心不下”的责任感，抓好各项工作落实。四要攻坚急难险重。引导干部在重大任务、重大斗争、复杂矛盾面前，敢于迎难而上、挺身而出，不畏缩、不躲闪，在攻坚克难中展现担当、锤炼意志。
（四）狠抓工作作风转变，弘扬务实之风。作风问题无小事，必须常抓不懈。一要坚持实事求是。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，引导干部深入基层、深入群众，察实情、出实招、办实事、求实效，坚决 ……（未完，全文共5295字，当前仅显示2440字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区干部队伍能力作风提升工作会上的讲话》）