在全区干部队伍建设工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识加强干部队伍建设的重大意义
（一）加强干部队伍建设是推动全区高质量发展的迫切需要
（二）加强干部队伍建设是践行以人民为中心发展思想的必然要求
（三）加强干部队伍建设是推进全面从严治_的重要内容
二、肯定工作成绩，准确把握干部队伍建设的现状
（一）精准“选”人，干部队伍结构不断优化
（二）精心“育”人，干部能力素质显著提升
（三）严格“管”人，干部作风建设持续加强
三、明确目标任务，扎实推进干部队伍建设重点工作
（一）突出政治引领，筑牢干部队伍思想根基
一是加强理论武装，坚定理想信念
二是强化_性修养，站稳政治立场
三是坚持学以致用，推动工作实践
（二）聚焦精准科学，优化干部队伍选育机制
一是科学谋划干部招录，充实源头活水
二是精准识别干部表现，树立正确导向
三是加强后备干部培养，储备发展力量
（三）注重能力提升，构建干部队伍培养体系
一是开展精准化培训，提升专业素养
二是强化实践锻炼，提高解决实际问题能力
三是搭建交流平台，促进干部相互学习
（四）坚持严管厚爱，激发干部队伍干事活力
一是严格日常管理监督，规范干部行为
二是完善考核评价机制，激励干部担当作为
三是落实关心关爱政策，激发干部工作热情
四、强化组织领导，确保干部队伍建设各项任务落到实处
（一）压实工作责任
（二）营造良好氛围
（三）强化督促……
在全区干部队伍建设工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区干部队伍建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于干部队伍建设的重要论述，全面总结近年来我区干部队伍建设取得的成绩，分析当前面临的形势和任务，研究部署下一阶段重点工作，进一步动员全区上下统一思想、凝聚共识，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、充满活力的高素质干部队伍，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。参加今天会议的有区委、区人大、区政府、区政协领导班子成员，区法院、区检察院主要负责同志，各镇（街道）_（工）委书记、镇长（办事处主任）、组织委员，区直各单位主要负责同志以及部分重点企业代表。刚才，*镇、*街道、区教育局、区农业农村局等部门和地区作了汇报发言，讲得都很好，很有针对性和操作性，我都同意，希望大家认真学习借鉴，切实抓好贯彻落实。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识加强干部队伍建设的重大意义

（一）加强干部队伍建设是推动全区高质量发展的迫切需要

当前，我区正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期，面临着经济下行压力加大、区域竞争日益激烈、发展任务艰巨繁重等诸多挑战。从经济发展指标来看，今年一季度全区GDP同比增长*%，虽然高于全市平均水平，但与周边先进县区相比，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略898字，正式会员可完整阅读）……　
风肃纪，加强对干部的教育管理监督，引导干部自觉遵守_的纪律和规矩，做到心中有_、心中有民、心中有责、心中有戒。要建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为，对不作为、慢作为、乱作为的干部要严肃问责，营造风清气正的政治生态。区纪委监委去年开展作风建设专项整治行动，查处各类违纪违法问题起，处理人，通报曝光典型案例批起，起到了很好的震慑作用。

二、肯定工作成绩，准确把握干部队伍建设的现状

（一）精准“选”人，干部队伍结构不断优化

我们始终坚持正确选人用人导向，围绕服务全区发展大局，注重招录和选拔优秀人才，不断优化干部队伍结构。在招录环节，坚持向基层一线倾斜，近年来累计招录公务员名，选调生名，其中面向基层单位的招录比例达到*%，涵盖了生态环保、农业、法律、金融等多个急需紧缺专业。例如，为加强生态环境保护工作，我们专门招录了名环境工程专业的公务员，充实到区生态环境局和各基层环保所，有效提升了环保工作的专业化水平。在选拔过程中，建立了领导班子和领导干部常态化调研分析机制，通过开展调研谈话余人次，深入一线考察干部余次，全面准确掌握干部的政治素质、工作能力、作风表现等情况，为科学选拔干部提供了有力依据。同时，实施科级干部“培优工程”，建立了涵盖人的优秀后备干部库，其中35岁以下年轻干部占比达到*%，为干部队伍的持续健康发展奠定了坚实基础。

（二）精心“育”人，干部能力素质显著提升

我们把干部教育培训作为提升干部能力素质的重要抓手，坚持精准滴灌、靶向发力，不断提高培训的针对性和实效性。在专业培训方面，聚焦依法行政、招商引资、文旅产业发展、土地管理利用、_风廉政建设等重点领域，举办各类专题培训班期，培训干部余人次。邀请了大学教授、行业专家等进行授课，通过案例分析、现场教学、互动交流等方式，让干部在学习中拓宽视野、增长见识。比如，在招商引资专题培训班上，邀请了知名企业高管分享招商经验和技巧，组织学员到先进地区实地考察招商项目，有效提升了干部的招商能力。在实战锻炼方面，注重让年轻干部在基层一线和重点工作中摔打磨练，先后选派名选调生到村（社区）担任第一书记或驻村工作队员，下派名机关干部到镇（街道）参与乡村振兴、基层治理等工作，选派名干部到上级部门跟班学习、到发达地区挂职锻炼。这些干部在实践中积累了丰富经验，能力素质得到了明显提升，其中*名表现优秀的干部被提拔重用。

（三）严格“管”人，干部作风建设持续加强

我们始终把纪律和规矩挺在前面，严格干部管理监督，着力营造风清气正的干事创业环境。严格执行公务员考录、培训、考核、晋升、奖惩等各项规定，建立健全了干部日常监督管理机制，加强对干部政治表现、工作作风、廉洁自律等方面的监督检查。去年开展干部纪律作风专项督查次，发现并整改问题个。建立了受处分干部回访教育制度，对名受处分干部进行了回访教育，帮助他们放下思想包袱，重新振作精神。出台了《职级干部管理办法》，明确了职级干部的职责分工和考核评价标准，将工作实绩作为职级晋升的重要依据，激励职级干部积极担当作为。同时，坚持严管与厚爱相结合，建立了干部容错纠错机制，对名在改革创新、攻坚克难中因缺乏经验、先行先试出现失误的干部进行了容错免责，营造了鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

三、明确目标任务，扎实推进干部队伍建设重点工作

（一）突出政治引领，筑牢干部队伍思想根基

一是加强理论武装，坚定理想信念。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入开展_史学习教育，建立健全常态化学习机制。依托区委_校、干部在线学习平台等载体，组织干部深入学习_的二十大精神、_总书记重要讲话和指示批示精神，确保学深悟透、入脑入心。全年安排区委理论学习中心组学习次，举办专题研讨班期，培训干部余人次。二是强化_性修养，站稳政治立场。教育引导干部始终牢记自己的第一身份是共产_员，第一职责是为_工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题_日、红色教育等活动，组织干部到烈士陵园、纪念馆等红色教育基地参观学习，传承红色基因，弘扬革命精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是坚持学以致用，推动工作实践。弘扬理论联系实际的学风，引导干部将学习成果转化为推动工作的实际行动。围绕全区中心工作，开展“我为群众办实事”实践活动，组织干部深入基层解决群众急难愁盼问题件，让干部在实践中锤炼_性、提升能力。

（二）聚焦精准科学，优化干部队伍选育机制

一是科学谋划干部招录，充实源头活水。根据全区经济社会发展需求和干部队伍现状，制定科学合理的招录计划，加大对急需紧缺专业人才的招录力度。明年计划招录 ……（未完，全文共5474字，当前仅显示2523字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区干部队伍建设工作会议上的讲话》）