在区委理论学习中心组“改文风转作风”专题研讨会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高思想觉悟，增强素质修养
（一）强化理论武装，凝聚思想共识
（二）站稳人民立场，校准价值取向
（三）树立正确政绩观，锚定工作导向
二、力戒虚浮文风，秉持务实表达
（一）追求简洁精炼摒弃冗长繁琐
（二）坚持实事求是，杜绝虚假空洞
（三）突出鲜活生动，避免刻板僵化
三、锤炼务实作风，狠抓工作落实
（一）深入基层调研，摸准实际情况
（二）勇于担当作为，破解发展难题
（三）提升执行效能，务求工作实效
四、坚持以上率下，树立鲜明导向
（一）带头撰写文稿，力戒过度依赖
（二）带头改进会风，减少形式干扰
（三）带头深入群众，密切联系基层
五、健全长效机制，巩固改转成效
（一）完善考核评价机制树立鲜明导向
（二）健全监督问责机制，强化刚性约束
（三）建立学习提升机制，提升能力素养
……
在区委理论学习中心组“改文风转作风”专题研讨会上的讲话

同志们：
今天，我们召开区委理论学习中心组“改文风转作风”专题研讨会，既是深入学习贯彻新时代党的建设总要求的具体行动，也是破解当前工作中突出问题、推动区域高质量发展的现实需要。文风连着作风，作风关乎民心，文风不实则作风漂浮，作风漂浮则工作落空。当前，我们正处在爬坡过坎、攻坚突破的关键阶段，面对新形势新任务新挑战，一些干部身上仍存在文风虚浮、作风不实的问题：有的文章空话套话多、真情实感少，言之无物、空洞乏味；有的讲话照本宣科多、结合实际少，居高临下、脱离群众；有的工作浮在表面多、深入基层少，推诿扯皮、效率低下。这些问题不仅影响工作推进，更损害党和政府在群众心中的形象。
改文风转作风，不是简单的文字技巧调整，而是思想观念的深刻变革、工作方法的全面优化、党性修养的持续锤炼。全区各级党组织和广大党员干部要深刻认识其重要性、紧迫性，把改文风转作风作为加强自身建设的永恒课题，以“实”字打底、“干”字为先、“民”字为本，着力破除形式主义、官僚主义，让文风更接地气、作风更显务实、工作更有成效。下面，我从五个方面与大家交流探讨。
一、提高思想觉悟，增强素质修养
思想是行动的先导，文风作风的根源在于思想认识。改文风转作风，首先要从思想深处发力，筑牢信仰之基、补足精神之钙、
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，改文风就是要打破“文山会海”的桎梏，摒弃“空话、套话、废话”的积弊，让文字回归“传递思想、交流经验、指导实践”的本源，做到短、实、新。
（一）追求简洁精炼摒弃冗长繁琐。“文贵简”，简洁是最有力的表达。要大力倡导“短而精”的文风，坚决反对长篇大论、面面俱到。撰写文稿时，要突出重点、抓住关键，不说铺垫话、不绕弯子，用最简练的语言表达最核心的思想。摒弃“穿靴戴帽”的套路，开头直奔主题，结尾干脆利落，避免不必要的引言和总结。汇报工作、部署任务时，要开门见山、直截了当，不搞层层加码的“过度包装”，不做重复啰嗦的“信息堆砌”。让每一份文件、每一篇讲话都言简意赅、重点突出，让读者和听众能快速抓住核心要义，提高工作效率。
（二）坚持实事求是，杜绝虚假空洞。真实是文风的生命线。改文风，最根本的是要讲实话、报实情、求实效。撰写文稿时，要坚持一切从实际出发，不夸大成绩、不隐瞒问题，用事实说话、用数据支撑（此处不涉及具体数据，而是强调基于实际的客观表述），不搞“纸上谈兵”“空中楼阁”。避免使用“高度重视、认真落实、取得显著成效”等模糊笼统的表述，多写具体做法、实际进展、存在问题和改进措施。汇报工作时，既要讲亮点、谈经验，更要讲不足、析原因；制定政策时，要充分调研、精准研判，不照搬照抄、不脱离实际，让政策文件更具针对性和可操作性，真正发挥指导实践的作用。
（三）突出鲜活生动，避免刻板僵化。文风既要务实，也要生动，才能让人听得进、记得住、用得上。要打破“文件语言”的刻板印象，摒弃千篇一律的表述方式，用鲜活的语言、生动的案例、形象的比喻增强文稿的感染力和吸引力。善于从基层实践中汲取养分，把群众的鲜活语言、工作中的生动案例融入文稿，让文字充满生活气息和实践温度。避免“上下一般粗”“左右一个样”，根据不同受众、不同场景调整表达方式，让讲话和文件既符合规范又接地气，既严肃认真又生动活泼，真正让群众听得懂、干部好执行。
三、锤炼务实作风，狠抓工作落实
作风是干事创业的保障，转作风就是要破除形式主义、官僚主义，树立“马上就办、真抓实干”的鲜明导向，把各项工作落到实处、取得实效。
（一）深入基层调研，摸准实际情况。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。转作风，首先要转调研之风，坚决反对“坐在办公室里想当然”。要坚持问题导向，围绕中心工作、重点任务和群众关切，主动深入基层、深入群众、深入一线，开展“解剖麻雀”式调研。调研不搞“走马观花”“蜻蜓点水”，不提前踩点、不预设结论，多走“无人带路”的路，多听“没有过滤”的话，真正了解基层的真实情况、群众的真实需求、工作的真实难题。把调研过程作为倾听民声、汇集民智的过程，把调研成果转化为解决问题、推动工作的具体举措，让决策更科学、工作更精准。
（二）勇于担当作为，破解发展难题。转作风的核心是要敢担当、善作为。当前，我们面临的改革发展稳定任务艰巨繁重，必须摒弃“怕出错、怕担责”的思想，敢于直面问题、勇于攻坚克难。面对历史遗留问题和复杂矛盾，不推诿、不敷衍、不回避，主动扛起责任、迎难而上，寻找解决问题的思路和办法。面对新情况新挑战，要敢于创新、大胆探索，不墨守成规、不故步自封，以改革的思维、创新的举措破解发展难题。对定下来的事情，要雷厉风行、抓紧实施；对部署的工作，要跟踪问效、一抓到底，以“钉钉子”精神把各项任务落到实处。
（三）提升执行效能，务求工作实效。一分部署，九分落实。转作风，关键要提升执行力，坚决反对“口号喊得响、落实轻飘飘”。要树立“事事有回音、件件有着落”的工作理念，对上级决策部署和区委工作要求，不打折扣、不搞变通、不做选择，迅速行动、狠抓落实。建立健全工作台账，明确责任主体、时间节点和工作标准，实行清单化管理、项目化推进，确保各项工作有序开展。强化督查考核，对工作落实不力、进展缓慢的，及时提醒、督促整改；对不作为、慢作为、乱作为的，严肃追责问责。让“马上就办、真抓实干”成为全区干部的自觉行动，以高效的执行力推动各项工作取得实实在在的成效。
四、坚持以上率下，树立鲜明导向
改文风转作风，领导干部是关键。各级领导干部要发挥“头雁效应”，以身作则、率先垂范，带头改文风、转作风，为广大干部作出表率。
（一）带头撰写文稿，力戒过度依赖。领导干部要把撰写文稿作为提升能力、理清思路的重要途径，坚决摒弃“秘书代笔、自己署名”的依赖思想。无论是工作报告、讲话稿，还是调研报告、政策文件，都要亲自参与、亲自起草、亲自修改，把自己的思想、观点和要求融入文稿。撰写过程中，要深入思考、反复斟酌，不照搬照抄、不东拼西凑，让文稿真正体现自己的思考和水平。通过亲自撰写文稿，倒逼自己加强学习、深入调研、理清思路，同时也为广大干部树立 ……（未完，全文共4783字，当前仅显示2519字，请阅读下面提示信息。收藏《在区委理论学习中心组“改文风转作风”专题研讨会上的讲话》）