对民营企业团建工作的探索与思考

目录/提纲：……
二是团干部的工作能力和责任心还不强
二是团员青年的管理制度不完善，特别是在流动团员管理上缺乏有效的办法
一要树立规范发展的观念
二要树立注重效果的观念
三要树立不断创新求变的观念
一是工作重心必须由“务虚型”向“务实型”转变
二是工作绩效要由“纯投入型”向“投入产出型”转变，在活动中出成绩、出效益
三是物质保障由“拨入型”向“多元型”转变
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　　对民营企业团建工作的探索与思考
　　近几年来在党和政府的大力支持下民营企业发展速度很快特别是江泽民总书记的“七一”讲话之后使民营经济的政治地位得以较大的提高给私营企业带来了新的发展机遇。共青团组织作为私营企业的新生事物，如何在这个新的环境里发挥作用呢？
　　诚然，民营企业的团建工作正在逐步走向规范，但仍存在很多问题。
　　团建氛围不浓，思想认识不到位。目前，对民营企业建团，有些基层领导和团组织没有在思想上予以重视，企业领导更是不放在心上。对企业建团则认为可有可无，甚至担心建团以后，团组织搞活动会既花钱，又影响其正常生产经营，给企业带来麻烦而持反对态度。
　　民营企业团组织地位、作用不明显。一是民营企业团组织的工作与新形势的要求不相适应，工作方法、内容、手段等仍沿用旧的模式。其组织的活动大多为一些文化娱乐活动，没能围绕企业中心工作，从
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