目录/提纲:……
一、铸魂育人培根固本,让思想引领的旗帜在校园高高飘扬
(一)厚植家国情怀点亮信仰灯塔
(二)创新德育载体涵养时代新人
(三)强化价值引领夯实育人根基
二、改革创新攻坚克难,让教育发展的活力在实践中充分涌流
(一)聚焦优质均衡缩小发展差距
(二)深化课堂改革提升育人质量
(三)推进评价改革树立鲜明导向
三、强师兴教赋能成长,让教师队伍的底色在磨砺中愈发鲜亮
(一)健全培养体系助力专业成长
(二)完善激励机制激发队伍活力
(三)加强师德建设坚守育人初心
四、服务民生砥砺初心,让教育惠民的暖阳照进千家万户心坎
(一)优化资源供给回应群众期盼
(二)破解热点难题提升服务效能
(三)构建协同格局凝聚育人合力
五、守牢底线护航成长,让平安校园的屏障在坚守中更加牢固
(一)压实安全责任筑牢管理防线
(二)强化隐患排查消除安全风险
(三)深化安全教育提升防护能力
……
在市教育局2025年度工作总结暨表彰大会上的讲话
同志们:
岁序更替,华章日新。站在2025年的终点回望,我们怀揣着对教育事业的赤诚与热爱,在立德树人的征程上步履不停、躬耕不辍。这一年,全市教育系统紧紧围绕为党育人、为国育才的根本任务,直面改革发展中的堵点难点,破解群众急难愁盼的民生课题,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,交出了一份厚重提气的年度答卷。今天,我们齐聚一堂,
总结过往的奋斗与荣光,表彰先进的典型与标杆,谋划未来的方向与路径。下面,我讲五个方面的意见。
一、铸魂育人培根固本,让思想引领的旗帜在校园高高飘扬
教育是国之大计、党之大计,首要之责便是为新时代培养担当民族复兴大任的时代新人。我们始终把思想政治建设摆在教育工作的首位,让红色基因融入血脉,让理想信念扎根心田,为全市教育事业发展筑牢坚实的思想根基。
(一)厚植家国情怀点亮信仰灯塔。我们牢牢把握立德树人的根本任务,将爱国主义教育贯穿于教育教学全过程,把红色文化、本土文化融入课堂教学、校园活动、社会实践各个环节。引导广大师生从百年党史中汲取奋进力量,从时代楷模身上感悟精神伟力,从家乡发展变化中增强自豪之情。通过开展主题班会、红色研学、经典诵读等活动,让爱国主义的种子在青少年心中生根发芽,让听党话、跟党走
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儿童关爱保护,推进特殊教育学校标准化建设,确保每个孩子都能享有公平而有质量的教育。
(二)深化课堂改革提升育人质量。我们坚持以学生为中心,以核心素养为导向,推动课堂教学从“知识本位”向“素养本位”转变。引导广大教师树立科学的教育理念,创新教学方法,优化教学过程,注重培养学生的创新精神和实践能力。开展高效课堂建设、教学能手评选、优质课展评等活动,搭建教师交流学习的平台,促进教师专业成长。加强校本教研,鼓励学校结合自身实际和办学特色,开发校本课程,形成各具特色的教学模式和办学风格。强化教育教学质量监测与评价,建立科学的质量评价体系,引导学校树立正确的质量观,避免唯分数、唯升学的功利化倾向。
(三)推进评价改革树立鲜明导向。我们全面落实深化新时代教育评价改革总体方案,坚决破除“五唯”顽瘴痼疾,树立科学的教育评价导向。改革学生评价方式,注重过程性评价和综合性评价,关注学生的全面发展和个性特长,鼓励学生自主发展、多元发展。改革教师评价机制,坚持师德师风第一标准,把教育教学实绩、立德树人成效作为评价教师的核心内容,引导教师潜心育人、静心教书。改革学校评价体系,突出立德树人成效、教育教学质量、促进学生全面发展等核心指标,引导学校办出特色、办出水平。通过评价改革,撬动教育领域各项工作的深刻变革,推动教育事业朝着高质量发展的方向迈进。
三、强师兴教赋能成长,让教师队伍的底色在磨砺中愈发鲜亮
教师是立教之本、兴教之源。一支高素质的教师队伍,是推动教育高质量发展的关键支撑。我们始终把教师队伍建设摆在突出位置,多措并举加强教师培养、培训、管理和服务,努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍。
(一)健全培养体系助力专业成长。我们建立健全教师专业发展长效机制,完善教师培养培训体系,为教师成长搭建阶梯、提供平台。实施青年教师培养计划,通过师徒结对、名师引领、岗位练兵等方式,帮助青年教师快速成长,提升教育教学能力。加强骨干教师和名师队伍建设,选拔培养一批在全市乃至全省有影响力的学科带头人、教学名师,发挥他们的示范引领和辐射带动作用。支持教师参加学历提升、专业培训、学术交流等活动,鼓励教师投身教育科研,不断提升教师的专业素养和综合能力。
(二)完善激励机制激发队伍活力。我们坚持严管与厚爱相结合,健全教师激励机制,让教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。完善教师绩效考核制度,将考核结果与评优评先、职称评聘、绩效工资等挂钩,打破平均主义,奖优罚劣,充分调动教师工作的积极性和主动性。加大对优秀教师的表彰奖励力度,大力宣传优秀教师的先进
事迹,在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。关心教师的工作和生活,改善教师的工作条件和待遇,解决教师的后顾之忧,让教师能够安心从教、热心从教、舒心从教。
(三)加强师德建设坚守育人初心。我们把师德师风建设作为教师队伍建设的第一要务,建立健全师德师风建设长效机制,引导广大教师以德立身、以德施教、以德育德。组织教师深入学习新时代教师职业行为十项准则,开展师德师风专题教育,引导教师自觉遵守
职业道德规范,坚守教育初心,牢记育人使命。加强师德师风监督管理,建立健全师德失范行为查处机制,对违反师德师风的行为“零容忍”,坚决维护教师队伍的良好形象。引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师,用高尚的师德师风影响和带动学生。
四、服务民生砥砺初心,让教育惠民的暖阳照进千家万户心坎
教育是最大的民生工程,关乎千家万户的幸福。我们始终坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众急难愁盼的教育问题,用心用情用力办好人民满意的教育,让教育发展的成果更多更公平地惠及全体人民。
(一)优化资源供给回应群众期盼。我们紧盯群众对优质教育资源的需求,加大教育投入力度,优化教育资源配置,不断扩大优质教育资源供给。推进学前教育普及普惠发展,加强公办幼儿园建设,规范民办幼儿园发展,着力解决“入园难”“入园贵”问题。促进义务教育优质均衡发展,推进学校标准化建设,改善办学条件,缩小校际差距。推动普通高中多样化特色化发展,满足学生不同的发展需求。大力发展职业教育,深化产教融合、校企合作,培养更多适应地方经济社会发展需要的高素质技术技能人才。
(二)破解热点难题提升服务效能。我们聚焦群众反映强烈的“择校热”“课外负担重”等问题,出实招、下硬功,切实减轻学生过重课业负担和家长经济负担。持续推进“双减”政策落地见效,加强学校作业管理和课 ……(未完,全文共4583字,当前仅显示2414字,请阅读下面提示信息。
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