在全县青年企业家创新发展大会上的讲话

目录/提纲：……
一、风云际会，在时代洪流中看清“时”与“势”，以青春之我扛起发展之责
（一）要看清“百年变局”下的机遇与挑战，保持战略定力
（二）要掂量“强县工程”中的分量与责任，激发使命担当
（三）要对比“先进标杆”找准差距与不足，增强危机意识
二、破茧成蝶，在创新创业中实现“新”与“进”，以硬核实力铸就企业辉煌
（一）要以“敢为天下先”的闯劲推动技术创新，掌握核心竞争力
（二）要以“互联网+”的思维推动模式创新，拓展市场新空间
（三）要以“海纳百川”的胸怀推动管理创新，激发团队内驱力
三、同舟共济，在优化环境中实现“亲”与“清”，以最优生态厚植成长沃土
（一）要做企业发展的“合伙人”，提供全周期的政策支持
（二）要当服务企业的“店小二”，打造全流程的政务服务
（三）要建沟通交流的“连心桥”，营造全社会的尊商氛围
……
在全县青年企业家创新发展大会上的讲话

同志们、青年企业家朋友们：
在这个充满希望与活力的季节里，我们召开全县青年企业家创新发展大会。这既是一次共商发展大计的“诸葛亮会”，也是一次吹响奋进号角的“动员大会”，更是一次激荡思想火花、凝聚青春力量的“誓师大会”。
刚才，我们隆重表彰了一批优秀的青年企业家，几位代表作了很好的发言，听后很受启发、很受鼓舞。你们身上洋溢着敢闯敢试的锐气、蓬勃向上的朝气和勇于担当的正气，让我看到了全县经济社会高质量发展的未来和希望。在此，我代表县委、县政府，向受到表彰的优秀青年企业家表示热烈的祝贺！向奋战在全县各行各业、各条战线上的广大青年企业家致以诚挚的问候和崇高的敬意！下面，围绕“创新、担当、发展”这个主题，我讲三点意见。
一、风云际会，在时代洪流中看清“时”与“势”，以青春之我扛起发展之责
不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。青年企业家要成大事、创大业，首先要有大视野、大格局，要学会站在地图旁看世界，站在全局看县域，站在长远看当下。
（一）要看清“百年变局”下的机遇与挑战，保持战略定力。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，人工智能、大数据
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略837字，正式会员可完整阅读）……　
社会发展取得了一定成绩，但与周边先进县市相比，与高质量发展的要求相比，还存在不小差距。特别是在企业层面，我们的龙头企业不多、产业链条不长、创新能力不强、品牌影响力不大等问题依然突出。有的企业还停留在“卖原料、卖初级产品”的低端环节；有的企业满足于“小富即安”，缺乏二次创业的激情；有的企业现代企业制度不健全，还是“家天下、一言堂”的家族式管理。作为青年企业家，大家要有“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“等不起”的责任感。要敢于同强者比、向高者攀，把眼光投向全省乃至全国，看看同行业的标杆企业在做什么、想什么、干什么，在对标对表中找差距，在比学赶超中促提升。
二、破茧成蝶，在创新创业中实现“新”与“进”，以硬核实力铸就企业辉煌
创新是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。对于青年企业家来说，创新不是一道“选择题”，而是一道“必答题”，更是一道“生死题”。没有创新，企业就是无源之水、无本之木。
（一）要以“敢为天下先”的闯劲推动技术创新，掌握核心竞争力。核心技术是买不来的、讨不来的、求不来的。青年企业家思维活跃、接受新事物快，最有条件在技术创新上取得突破。大家要舍得在研发上投入，哪怕是在企业资金最困难的时候，也不能砍掉研发预算。要积极与高校、科研院所开展“产学研”合作，不求所有、但求所用，通过建立院士专家工作站、重点实验室等平台，借脑引智，攻克一批“卡脖子”技术。要聚焦主业、深耕细作，立志成为细分领域的“隐形冠军”和“专精特新”小巨人。比如，我们的农产品加工企业，能不能在保鲜技术、深加工工艺上搞突破？我们的机械制造企业，能不能在精密加工、智能控制上搞升级？只有手里有“绝活”，产品有“卖点”，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。县委、县政府将设立专项科技创新基金，对获得国家级、省级专精特新认定的企业给予重奖，就是要旗帜鲜明地支持技术创新。
（二）要以“互联网+”的思维推动模式创新，拓展市场新空间。现在是数字经济时代，不触网就等于“自杀”，触网慢了就等于“等死”。青年企业家是互联网的原住民，这是你们最大的优势。大家要主动拥抱数字化，利用大数据、云计算、物联网等技术，对生产流程、管理模式、营销方式进行全链条改造。要大力发展电子商务、直播带货、跨境电商等新业态，让手机成为“新农具”，让直播成为“新农活”，让数据成为“新农资”。特别是我们的外贸企业，要利用阿里巴巴国际站、亚马逊等平台，积极开拓海外市场，实现“买全球、卖全球”。同时，要注重商业模式的创新，从单纯卖产品向卖服务、卖标准、卖品牌转变，推动制造业服务化、服务业高端化。比如，我们的文旅企业，能不能通过VR/AR技术，让游客沉浸式体验我们的历史文化？能不能通过共享经济模式，盘活闲置的民宿资源？只要思想不滑坡，办法总比困难多。
（三）要以“海纳百川”的胸怀推动管理创新，激发团队内驱力。企业管理是一门科学，也是一门艺术。很多企业发展到一定阶段就遇到了“天花板”，往往不是因为技术不行，而是因为管理跟不上。青年企业家要坚决打破“家族式”管理的束缚，建立现代企业制度，完善法人治理结构，实行所有权与经营权分离，大胆聘请职业经理人。要建立健全股权激励、绩效考核、人才晋升等机制，让奋斗者有待遇、让贡献者有地位、让创新者有股份，真正实现“要我干”为“我要干”。人才是第一资源。大家要有“周公吐哺”的求才之心，不拘一格降人才，不仅要引得进、留得住，更要用得好。要营造宽容失败的企业文化，鼓励员工大胆尝试，让创新在企业内部蔚然成风。同时，要高度重视企业文化建设，提炼出具有自身特色的企业精神和价值观，用文化凝聚人心，用愿景感召团队。
三、同舟共济，在优化环境中实现“亲”与“清”，以最优生态厚植成长沃土
企业家是我们的“自己人”，企业的事就是我们自己的事。支持青年企业家发展，是党委政府义不容辞的责任。我们将始终坚持“两个毫不动摇”，把优化营商环境作为“一号工程”，努力打造审批事项最少、办事效率最高、投资环境最优、企业获得感最强的县域标杆。
（一）要做企业发展的“合伙人”，提供全周期的政策支持。好政策不仅要“出得去”，更要“落得下”、“接得住”。对现有的惠企政策进行全面梳理、集成创新，推出更多“免申即享”、“即申即享”的政策包。针对青年企业家创业初期资金难、用地难、引才难等问题，我们将专门设立“青创贷”风险补偿资金池，推出无抵押、低利率的信用 ……（未完，全文共4460字，当前仅显示2349字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县青年企业家创新发展大会上的讲话》）