乡镇领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是对“两个维护”的政治内涵与实践要求贯通不够
二是在贯彻上级决策部署时存在选择性落实现象
三是政治风险洞察与驾驭能力有待加强
（二）在带头固本培元、增强党性方面
一是理论学习“知行合一”的转化链路不通畅
二是理想信念的日常滋养与砥砺不足
三是党内政治生活的“熔炉”作用发挥不充分
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是深入基层解决群众“急难愁盼”的主动性、精准性欠缺
二是执行组织原则和程序的刚性约束力不强
三是法治思维和法治方式尚未成为行动自觉
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是推动高质量发展的创新魄力与战略定力不足
二是破解复杂矛盾和遗留问题的攻坚锐气有所消退
三是激励干部队伍奋发有为的_机制不够健全
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是全面从严治党压力向基层延伸存在“中梗阻”
二是整治形式主义、官僚主义顽疾缺乏韧劲
三是廉洁文化建设与家风涵育的深度和广度有待拓展
二、反面典型案例剖析与对照反思
（一）案例根源探究
二是纪律规矩“警戒线”意识淡漠，对党纪国法缺乏敬畏，从破纪到破法，步步沉沦
四是家风家教“防火墙”失守，纵容亲属利用其影响谋利，最终祸起萧墙
（二）对照案例检视自身
三、产生问题的原因剖析
二是宗旨意识“扎根铸魂融入”……
乡镇领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署与要求，我镇领导班子紧紧围绕会议主题，在会前进行了周密准备。通过系统学习党的创新理论、中央最新会议精神及关于作风建设的重要规定，广泛征求各方意见建议共计**余条，深入开展各类谈心谈话**人次，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。现将班子对照检查情况报告如下。
一、对照检视发现的突出问题
班子紧扣主题，坚持问题导向，深入查摆，认为主要存在以下五个方面的不足：
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。
一是对“两个维护”的政治内涵与实践要求贯通不够。在将上级精神转化为本地实践时，有时存在机械化、表面化倾向。例如，在落实上级关于加快推进数字乡村建设的部署时，初期主要将其理解为硬件设施投入，迅速启动了**个行政村的网络基站建设，但在如何利用数字化手段真正提升治理效能、服务农民生产生活方面，缺乏从政治高度进行的系统谋划和顶层设计，导致部分建成项目与群众实际需求结合不紧，投入产出效益未达预期。
二是在贯彻上级决策部署时存在选择性落实现象。对于符合本地短期利益或易于显绩的工作推进较快，而对于需要久久为功、打基础利长远的任务则动力不足。比如，面对下达的年度生态环境质量改善刚性指标，
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致贫户、独居老人等困难_的专门走访覆盖率不足**%。对通过政务热线、信访渠道反映的**条次群众诉求，虽均按程序回复，但事后跟踪回访、评估实际解决效果的不足**%，导致部分问题未能根本解决。
二是执行组织原则和程序的刚性约束力不强。在“三重一大”事项决策中，有时过于追求效率而简化程序。例如，在研究年度**万元以上的**个民生项目资金分配时，虽然经过了会议讨论，但会前酝酿不够充分，方案比较单一，未能提供多套比选方案供深入论证，在一定程度上影响了决策的科学性和资金使用效益的最大化。
三是法治思维和法治方式尚未成为行动自觉。在处理一些历史遗留问题或突发状况时，有时仍习惯于靠行政协调、领导拍板，法律程序意识有待加强。在处置一起涉及**户村民的集体土地权属争议时，前期过于依赖村级调解和行政干预，未能及时引导当事人进入法定确权或诉讼程序，导致问题久拖不决，后期矛盾升级，增加了解决成本。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。
一是推动高质量发展的创新魄力与战略定力不足。面对新发展阶段的要求，有时思路不够开阔，习惯于路径依赖。在培育新质生产力方面，虽然提出了发展农产品精深加工、乡村旅游等方向，但具体扶持政策缺乏突破性，吸引到的实质性投资项目寥寥，全年新增高新技术企业或创新型中小企业数量为**家，低于周边同类乡镇。对于看准的、具有潜力的新兴产业项目，缺乏一抓到底的决心和配套资源持续投入的定力。
二是破解复杂矛盾和遗留问题的攻坚锐气有所消退。存在“多一事不如少一事”的求稳心态。镇里**处闲置多年的集体资产盘活问题，涉及产权纠纷、规划调整等多重障碍，班子议过多次，但始终未能成立专班、拿出攻坚方案，导致资产持续贬值，集体收益受损。在推进一项涉及多个部门的跨区域协作治理项目时，遇到职责不清、协调不畅的困难，主动向上沟通、横向协调的力度不够，导致项目进展缓慢。
三是激励干部队伍奋发有为的_机制不够健全。虽然强调担当，但在容错纠错的具体界定和落实上比较模糊，导致一些干部在改革创新时心存顾虑、缩手缩脚。年度考核中，对于在急难险重任务中冲锋在前但过程中有些瑕疵的干部，未能有效将其工作实绩与失误风险区别评价，影响了部分干部干事创业的积极性。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。
一是全面从严治党压力向基层延伸存在“中梗阻”。对镇属部门、村级党组织的日常监督指导不够具体深入，责任落实存在上热下冷现象。2025年，镇纪委查处或收到反映的**起作风纪律问题中，有**起来自村级层面，反映出对基层党员干部的日常教育管理监督存在薄弱环节。对村级“一把手”的廉政谈话有时流于形式，未能真正起到红脸出汗、预警预防的作用。
二是整治形式主义、官僚主义顽疾缺乏韧劲。对一些改头换面、隐形变异的形式主义问题识别不够、抵制不力。例如，为应对各类检查考核，部分办公室要求村级填写的表格、报送的数据过多过频，其中内容重复、可归并的占比约**%，增加了基层负担。班子对此虽有所察觉，但未能系统梳理、坚决精简，破除“痕迹主义”的决心和措施不够硬。
三是廉洁文化建设与家风涵育的深度和广度有待拓展。廉政教育多集中于会议传达、案例通报，方式较为单一，未能有效融入日常工作和本地文化。对领导干部家风建设的重视多停留在口头要求，缺乏有效的监督和引导举措。对党员干部“八小时外”的社交圈、生活圈关注了解不够，利用身边人身边事开展警示教育的针对性和感染力有待提升。
二、反面典型案例剖析与对照反思
班子深刻剖析了近期通报的一起其他地区乡镇领导干部违纪违法典型案例。该案中，当事人从收受小额礼品开始，逐渐发展到在项目审批、资金拨付中大肆权钱交易，最终身败名裂。其蜕变过程触目惊心，教训极为沉痛。
（一）案例根源探究。一是理想信念“压舱石”发生偏移，长期忽视思想改造，导致价值观扭曲，将公权视为私器。二是纪律规矩“警戒线”意识淡漠，对党纪国法缺乏敬畏，从破纪到破法，步步沉沦。三是监督管理“探照灯”存在盲区，内部监督乏力，外部监督缺位，使其在腐败泥潭中越陷越深。四是家风家教“防火墙”失守，纵容亲属利用其影响谋利，最终祸起萧墙。
（二）对照案例检视自身。以此为镜，班子深刻反省：一是在理想信念的持续筑牢上，是否做到了常修常炼、常悟常进？个别时候是否存在“学习疲劳”、应付了事的心态？二是在权力运行的规范约束上，现有的制度笼子是否扎紧扎实？对关键岗位、关键环节的监督是否真正严密有效、不留死角？三是在抵御“围猎”腐蚀的警惕性上，是否对“温水煮青蛙”式的侵蚀保持足够警醒？在构建亲清政商关系方面，尺度把握是否完 ……（未完，全文共4650字，当前仅显示2449字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇领导班子2025年度民主生活会对照检查材料》）