县委常委、副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、理论学习与既往问题整改落实情况
（一）关于深化落实中央八项规定精神及纠治“四风”的持续改进情况
（二）关于2024年度民主生活会查摆问题整改销号情况
一是着力提升政治理论素养与实践转化能力
二是持续推动作风向实向深
三是强化攻坚克难的责任担当
四是筑牢廉洁从政思想防线
二、2025年度意识形态工作责任制履行情况
一是强化阵地管理
二是抓实思想引领
三是积极回应关切
三、对照检视发现的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治判断的“前瞻性”与“精准性”尚有差距
二是政策执行的“结合度”与“创造性”有待提升
（二）带头固本培元、增强_性方面
一是理论武装的“系统性”与“穿透力”存在不足
二是_性锤炼的“主动性”与“斗争性”有所减弱
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是践行“人民至上”的“细腻度”与“温度感”不够充盈
二是维护“组织原则”的“全局性”与“协同性”仍需加强
三是恪守“法纪底线”的“敬畏心”与“执行力”有待深化
（四）带头干事创业、担当作为方面
一是改革攻坚的“锐气”与“闯劲”有所磨损
二是履职尽责的“标高”与“韧劲”尚需提升
（五）带头坚决扛起管_治_责任方面
一是履行“一岗双责”的“穿透力”与“实效性”存在短板
二是廉政风险防控的“精准性”与“主动性”有待增强
四、产生问题的根源剖……
县委常委、副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在前期深入学习_新时代中国特色社会主义思想、_的二十届_精神以及_章_规_纪的基础上，紧密联系个人思想动态、工作实践与职责使命，广泛征求各方意见，坦诚开展谈心谈话，并对照本次民主生活会明确的重点方面，进行了深刻的自我审视与剖析。现将对照检查情况汇报如下：
一、理论学习与既往问题整改落实情况
（一）关于深化落实中央八项规定精神及纠治“四风”的持续改进情况
2025年，本人将严格落实中央八项规定精神及其实施细则作为重大政治任务，在分管领域牵头组织专题学习教育与专项整治。坚持率先垂范，带头查找在服务群众末端、工作实效导向等方面存在的深层次问题。针对查摆出的“文山会海”隐形变异、调研检查有时频次过密增加基层负担、对群众反映的某些复杂诉求跟踪解决韧性不足等具体表现，建立了专项整改台账，明确时限与责任人。目前，已推动实现分管部门会议数量同比精简**%、发文数量下降**%，规范整合督查检查考核项目**项。对于需要长期坚持的整治形式主义为基层减负、深化群众身边问题解决等工作，已嵌入日常管理流程，构建常态化监测与反馈机制，推动作风持续向好。
（二）关于2024年度民主生活会查摆问题整改销号情况
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略900字，正式会员可完整阅读）……　
不足，从政治高度审视业务工作的敏锐性有待加强。例如，在谋划布局县域公共卫生应急能力提升项目时，更多侧重于硬件设施的补充，对于平急结合机制的有效转换、基层防控网络的韧性建设等涉及_机制软实力的部分，缺乏从防范化解重大风险政治责任角度的前瞻性系统谋划，导致整体方案在应对极端复杂场景时的“政治防护网”织得不够密实。
二是政策执行的“结合度”与“创造性”有待提升。坚决贯彻执行中央和上级决策部署，但在推动政策落地生根过程中，有时存在“路径依赖”，结合本地实际进行创造性转化、创新性发展的功夫下得不够深。例如，在落实国家关于促进中医药传承创新发展的意见时，虽然制定了本地的落实文件，但在如何充分挖掘本地中医药特色资源、打造具有独特影响力的康养品牌、推动中医药产业与文旅深度融合等方面，思路不够开阔，举措不够具体，未能完全将政策机遇转化为县域发展的独特优势。
（二）带头固本培元、增强_性方面。
一是理论武装的“系统性”与“穿透力”存在不足。能够按要求参加集体学习，但个人自学的主动性、系统性不强，对_的创新理论，特别是关于中国式现代化、新质生产力等重大理论创新的理解还不够透彻，未能完全做到融会贯通。满足于“知道大概”，对其蕴含的世界观、方法论掌握运用不够熟练，导致在运用理论指导卫生健康事业改革实践时，有时感到“工具箱”里的方法不够多、不够活。
二是_性锤炼的“主动性”与“斗争性”有所减弱。随着工作头绪增多，有时不自觉地放松了_性修养的主动锤炼，批评与自我批评的武器运用得不够经常、不够有力。在组织生活会上，有时对同志的批评“辣味”不足，对自身问题的剖析“见筋见骨”不够。面对社会上一些错误思潮和模糊认识，虽然能保持立场，但主动站出来发声亮剑、进行坚决斗争的意识和行动还不够强。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。
一是践行“人民至上”的“细腻度”与“温度感”不够充盈。虽然秉持为民服务宗旨，但在具体工作中，有时过于注重政策和程序的刚性，对群众个体的特殊困难、情感需求体察不够细微，服务缺乏温度和柔性。例如，在推进医保电子凭证普及应用过程中，虽然覆盖率达到了**%，但对于老年人、残疾人等特殊_使用智能技术存在的“数字鸿沟”问题，配套的线下服务渠道优化、人工帮扶措施跟进不够及时周到，未能完全做到“一个都不落下”。
二是维护“组织原则”的“全局性”与“协同性”仍需加强。能够自觉服从组织决定，但在推动分管工作与全县整体战略衔接时，有时站在本系统角度思考谋划较多，主动将分管工作置于全县发展大盘中通盘考虑、主动寻求跨领域协同配合的意识不够强。例如，在规划布局县域康养产业发展时，与文旅、民政、农业农村等部门的政策协同、项目共建、资源共享机制建设推动力度不够，未能最大化释放产业融合发展的聚合效应。
三是恪守“法纪底线”的“敬畏心”与“执行力”有待深化。能够做到廉洁自律，但对法律法规的学习理解有时停留在原则层面，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力有待提升。例如，在处理涉及医疗纠纷、医保基金监管等复杂问题时，有时习惯于行政调解和柔性处理，对于如何更精准地适用相关法律法规、强化司法衔接、树立法治权威，思考和实践不够深入，法治的引领和保障作用未能充分发挥。
（四）带头干事创业、担当作为方面。
一是改革攻坚的“锐气”与“闯劲”有所磨损。面对卫生健康领域一些长期存在的_机制性障碍和深水区改革任务，有时存在求稳怕难心态，担心引发矛盾、触动利益，导致在推动关键性改革时步伐不够快、力度不够大。例如，在探索公立医院薪酬制度改革试点时，对于如何科学设定考核指标、合理拉开分配差距以充分体现医务人员技术劳务价值，存在顾虑，研究论证周期偏长，改革破冰的主动性有待增强。
二是履职尽责的“标高”与“韧劲”尚需提升。有时对标先进地区、对照高质量发展要求，自我加压不够，满足于完成常规任务和既定指标，在争创一流、打造亮点方面缺乏“跳起来摘桃子”的劲头。例如，在推动基层医疗卫生机构标准化建设过程中，虽然完成了**%的机构达标任务，但在特色科室培育、服务质量内涵提升、群众满意度持续优化等方面，缺乏一抓到底、常抓不懈的韧劲和更精细化的管理举措，导致部分机构服务能力仍停留在“达标”层面，距离“优质”尚有差距。
（五）带头坚决扛起管_治_责任方面。
一是履行“一岗双责”的“穿透力”与“实效性”存在短板。对分管领域_风廉政建设能够进行部署要求，但压力传导存在逐级递减现象，对下属单位领导班子特别是“一把手”的日常监督管理不够严格、不够具体。谈心谈话有时侧重于工作交流，对苗头性、倾向性问题点破不够、警示不够。例如，对个别单位在科研经费管理、耗材采购等方面可能存在的流程不规范问题，未 ……（未完，全文共4801字，当前仅显示2529字，请阅读下面提示信息。收藏《县委常委、副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料》）