县人大常委会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面
一是政治判断力需再淬炼，敏锐性有所欠缺
二是政治领悟力需再深化，学用衔接有断层
三是政治执行力需再抓实，落地成效打折扣
（二）在带头固本培元，增强党性方面
一是党性锻炼的主动性不足，存在“重业务、轻锤炼”倾向
二是理想信念教育的创新性不足，形式载体较单一
三是党性修养的日常性不足，细节涵养有疏漏
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是宗旨意识扎根不深，群众路线走得不实
二是组织观念践行不细，民主集中制执行有偏差
三是法治思维树得不牢，依法履职精度不足
（四）在带头干事创业，担当作为方面
一是斗争精神不够硬，攻坚克难有畏难
二是创新锐气不够足，工作推进守成规
三是落实韧劲不够足，监督效能待提升
（五）在带头坚决扛起党管治党责任方面
一是严的基调树得不够牢，责任传导有衰减
二是严的措施落得不够实，廉政建设有疏漏
三是严的氛围造得不够浓，制度执行有松懈
二、问题产生的原因剖析
（一）理论武装“深度”不足，思想根基筑得不牢
（二）党性锤炼“硬度”不够，初心使命守得不牢
（三）宗旨意识“温度”不够，人民立场站得不牢
（四）担当精神“锐度”减弱，斗争本领练得不牢
（五）自我革命“力度”不足，纪律约束抓得不牢
三、下一步整改措施
（一）铸魂强基，在淬炼政治忠诚上走深……
县人大常委会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

根据中央、省委、市委和县委关于开好2025年度民主生活会的统一部署，县人大常委会领导班子紧扣会议主题，通过深化学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话，紧扣“五个带头”要求，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力需再淬炼，敏锐性有所欠缺。面对新形势下人大工作的新挑战、社会层面的模糊思潮，有时缺乏见微知著的洞察力，对一些涉及人大制度、民主法治的片面言论，主动辨析、正面引导的意识不够强，未能第一时间发声亮剑、澄清是非。二是政治领悟力需再深化，学用衔接有断层。对_新时代中国特色社会主义思想，特别是关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，虽坚持常态化学习，但有时停留在“学过看过”层面，对核心要义、实践要求的理解不够透彻，结合县域发展实际谋划人大工作的思路不够开阔。三是政治执行力需再抓实，落地成效打折扣。在贯彻落实中央和省、市、县委决策部署时，有时存在“重部署、轻落实”的倾向，比如在推进全
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，虽完成了程序要求，但对办理结果的后续评估、持续跟踪不够，导致部分问题未能从根本上解决。
（四）在带头干事创业，担当作为方面。一是斗争精神不够硬，攻坚克难有畏难。面对跨部门、跨领域的历史遗留问题，比如城区老旧小区改造、物业管理乱象等难题，因涉及多方职责，有时存在“怕得罪人、怕担责任”的心态，协调推动的力度不够，未能形成攻坚合力，问题解决进展缓慢。二是创新锐气不够足，工作推进守成规。对新时代人大工作的新特点、新规律研究不深，习惯于按传统模式开展工作，在运用信息化手段提升代表履职效能、拓宽公民有序政治参与渠道等方面，探索实践相对滞后，工作亮点不够突出。三是落实韧劲不够足，监督效能待提升。围绕县委中心工作，如产业发展、营商环境优化、项目建设等开展监督时，有时切入不够精准，提出的审议意见宏观要求多、具体硬招少，对发现问题的整改落实缺乏一抓到底的“钉钉子”精神，监督的刚性和实效有待增强。
（五）在带头坚决扛起党管治党责任方面。一是严的基调树得不够牢，责任传导有衰减。班子对自身要求较为严格，但对常委会机关党员干部的日常教育管理监督失之于宽、失之于软，存在“老好人”思想，对一些苗头性、倾向性问题，提醒批评不够及时严厉，未能做到抓早抓小、防微杜渐。二是严的措施落得不够实，廉政建设有疏漏。党风廉政教育多以开会、学文件为主，运用典型案例开展警示教育不够深入，未能真正触及灵魂；对人大权力运行的关键环节，如议案审议、执法检查等廉政风险排查不够精准，防控措施不够细化。三是严的氛围造得不够浓，制度执行有松懈。虽然制定了作风建设、日常管理等系列制度，但执行不够严格，比如在精简文件会议、减轻基层负担方面，仍存在会议合并不充分、文件简单转发的现象，调研中的形式主义问题未能彻底根除。
二、问题产生的原因剖析
深刻反思以上问题，根源不在于工作表象，而在于思想深处、党性根基，核心是理论武装、党性锤炼、宗旨意识、担当精神、自我革命五个方面存在短板，具体体现在：
（一）理论武装“深度”不足，思想根基筑得不牢。对党的创新理论学习缺乏“挤”和“钻”的精神，满足于完成规定学习任务，在“深化、内化、转化”上下功夫不够，未能真正把党的创新理论转化为谋划人大工作的思路、推动工作的举措，导致政治“三力”与新时代人大工作要求存在差距，学用结合、知行合一的效果不够明显。
（二）党性锤炼“硬度”不够，初心使命守得不牢。随着工作年限增长、事务性工作增多，班子成员不自觉放松了对主观世界的持续改造，党性修养的“总开关”拧得不够紧，把人大工作单纯当作业务工作来抓，忽视了人大工作的政治属性，导致党性锻炼与履职实践结合不紧密，理想信念的根基有所松动。
（三）宗旨意识“温度”不够，人民立场站得不牢。对“人民代表大会制度的本质是人民当家作主”理解不够透彻，深入基层、联系群众的主动性减弱，没有真正把群众的急难愁盼当作人大工作的出发点和落脚点，调研走访流于形式、监督工作脱离实际，反映出群众立场、群众观念仍需进一步树牢。
（四）担当精神“锐度”减弱，斗争本领练得不牢。面对新时代人大工作的新挑战，班子存在一定的“求稳怕错”心态，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“啃硬骨头”的决心，对新知识、新技能的学习不够主动，知识结构、能力水平与高质量履职要求存在差距，斗争精神和斗争本领不足，导致创新突破、攻坚克难的成效不够明显。
（五）自我革命“力度”不足，纪律约束抓得不牢。对全面从严治党“永远在路上”的长期性、艰巨性认识不够深刻，有时存在“歇歇脚、松口气”的思想，落实“一岗双责”的自觉性不够，对分管领域的党风廉政建设抓得不够细、不够实，制度执行的刚性不足，监督管理的常态化、精细化水平有待提升，导致严的基调、严的措施、严的氛围未能全面筑牢。
三、下一步整改措施
（一）铸魂强基，在淬炼政治忠诚上走深走实。始终把政治建设摆在首位，持续深化_新时代中国特色社会主义思想学习，重点抓实关于人民代表大会制度的重要思想的系统学习，坚持学思用贯通、知 ……（未完，全文共4073字，当前仅显示2145字，请阅读下面提示信息。收藏《县人大常委会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料》）